生产主管个人工作求职简历范文

　　姓　　名： 性　　别： 男

　　婚姻状况： 已婚 民　　族： 汉族

　　户　　籍： 湖北-武汉 年　　龄： 31

　　现所在地： 广东-东莞 身　　高： 176cm

　　希望地区： 广东-东莞

　　希望岗位： 工业/工厂类-制造课长

　　工业/工厂类-生产经理/主管

　　寻求职位： 制造经理、 项目高级管理

　　待遇要求： 可面议 要求提供住宿

　　最快到岗： 随时到岗

　　教育经历

　　1998-09 ～ XX-07 湖北省黄冈工业学院 工业与民用建筑设计 大专

　　1992-09 ～ 1998-07 湖北省黄冈洗马中学 文科 高中

　　培训经历

　　XX-06 ～ XX-09 bsi auditor 内审资格

　　工作经验至今8年1月工作经验，曾在3家公司工作

　　***公司名称 (XX-06 ～ XX-01)

　　公司性质： 外资企业 行业类别： 其它生产、制造、加工

　　担任职位： 高级主管 岗位类别： 生产经理/主管

　　工作描述： 工作职责:

　　1.负责*** 三个客户的smt/be生产线组建。

　　2.根据每日生产计划监督生产，以确保与计划保持一致并准时发货。

　　3编制年度生产计划、生产作业计划，进行生产调度、管理和控制。

　　4. 与其他部门协作在一定数量、质量、时间表和成本管控要求下保证高的生产效率。

　　5.控制产品质量，提高成品率，降低成本。

　　6.生产部人员的招聘及筛选，确保招到适合岗位的人员。

　　7.随时掌握车间思想动态，保证车间稳定，团结有序。

　　8.设置并实施产品的进度、生产方法和流程。

　　9保持对生产区域的监控，并协助生产经理处理日常生产的相关事宜。

　　10.监管生产领域安全及健康与法规保持一致，以减少工伤事故的发生。

　　主要业绩

　　1.成功的领导 zte hitron kobo 生产线的组建。

　　2.提高生产效率从每天出货150pcs 到每天最少550pcs。

　　3.减少品质事故的发生 每周2次错料到现在半年内没有出现错料。

　　4.zte项目10月份在zte所有oem企业里排名第一并得到了总部的认可，ceo亲自颁发奖章team的业绩。

　　5.项目每周的利润由8月份每周6000多美金，到11月份的每周60000多美金。

　　6. p3&p4&p5 zte 项目连续5个月获得zte公司代工第一名。

　　离职原因： 寻求发展

　　***公司名称 (XX-04 ～ XX-06)

　　公司性质： 外资企业 行业类别： 其它生产、制造、加工

　　担任职位： smt高级主管 岗位类别： 制造课长

　　工作描述： 1. 生产计划及组织:

　　根据计划部下达的生产计划和工作令,准备生产物料,安排人力,合理安排统筹调度.

　　监察生产设备.工具状况,确保“人.材.物.法”准备充分

　　生产进度与计划有落差时,与相关部门及时沟通联络,解决对策,确保交期准时

　　2. 品质控制:

　　2.1督导工作程序,严格按生产指令作业.

　　2.2 确保所有产品达到品质目标,控制报废,降低不合格率

　　2.3 持续的培训员工的品质观念和意识,训练其完成工作目标

　　2.4对生产异常及时联络,并与相关部门检讨,对策,并确认对策的执行改善状况反馈.

　　3.人事管理:

　　3.1就聘请.离职.请假.调职.晋升,纪律行动等反面的工作与人事部门协调沟通.联络.

　　3.2 维持和谐的员工关系以及对员工工作表现的管理.

　　3.3培训和激励员工,使其在良好的观念带动下,着眼未来和适应未来工作的发展需要

　　4.物料控制管理:

　　4.1 严格按先进先出控制生产线使用物料.

　　4.2 4.3 对生产线在使用中的物料做好记录,确保在后续工作制程中的追溯

　　4.4 做好物料的管控,减少不良流入生产线,防止物料的遗失,从而保证减少不良,提高生产性.

　　分析生产线损耗物料的原因.采取对策控制和二次发生.

　　5. 健康安全及5s:

　　5.1积极的配合公司医务人员对员工开展预防健康卫生的宣传活动.

　　5.2持续培训员工安全作业的方法,使其明白重要性,同时对员工的生命安全做好各项教育培训.

　　5.3全员推行5s,做到人人有5s理念.

　　离职原因： 寻求发展

　　***公司名称 (XX-10 ～ XX-04)

　　公司性质： 外资企业 行业类别： 电子、微电子技术、集成电路

　　担任职位： 岗位类别： 车间经理/主管

　　工作描述： 1. 生产进度的控制和调整,统筹车间各生产线当日的生产状况以及出货达成,并对各产线每日的异常状况做检讨对策说明,同时做好追踪.

　　2. 人员的招聘及管理培训,对科文,组长.拉长进行工作和管理观念的培训指导,提升基层管理人员的作业素质.

　　3. 督导物料人员每日对车间的进出帐目做好明细管控,以便后续的追溯及物料成本的控制.

　　4. 对车间使用的机器设备,治夹具的保养和正确安全使用督导.

　　5. 协同ie.pe及其他部门一起主导新model的试产与大货生产,及时的修正和改进工序作业,提升生产效率.

　　6. 督导基层管理员要求作业人员必须依照sop作业,同时对生产品质异常的处理,协助指导基层管理人员执行力度的达成.

　　7. 5s小组成员的培训,检查和推行

　　技能专长

　　专业职称：

　　计算机水平： 中级

　　计算机详细技能： 熟悉word excel,powerpoiot的运用操作.

　　技能专长： 1.具有电子厂生产现场管理统筹能力, 有dell,pld,sony等世界品牌电子产品的生产管理经验.同时精通smt-dip-test-assembly生产流程.

　　2.能独立完成生产方面cell line的推行以及有丰富的cell line理念.

　　3.熟悉效率管控,品质管控,5s培训执行,esd防护以及交期和制程控制.

　　4.熟悉光驱,声卡,网卡,摄像头,u盘,lcd显示器主板,自动贩卖机,遥控器以及pcba等电子产品的生产工艺流程.

　　5.全面的接受过iso9001:XX. iso14001 . ohsas18001 .sony gp的相关知识培训,同时对dell .ibm. sony 等公司的审核有丰富的管理经验.

　　6.熟悉品质,ie和pe的管理手法,同时能运用fmea对产品进行分析控制预防.

　　7.能使用spc对现场车间进行各项工作的预防和调整控制,熟悉word excel,powerpoiot的运用操作.

　　一份简历的容量是有限,很难将自己所有的思想都囊括进去,只希望上述能作为参考性资料提供给贵司,同样,我也知道自己的所学很有限,一切的荣耀只能代表过去,但我相信,只要自己始终保持一颗不断进取,兢兢业业.认认真真的心,就能在未来的工作中发出光和热.相信我!

　　语言能力

　　普通话： 流利 粤语： 一般

　　英语水平： 口语一般

　　英语： 良好

　　求职意向

　　发展方向： 备注: 一份简历的容量是有限,很难将自己所有的思想都囊括进去,只希望上述能作为参考性资料提供给贵司,同样,我也知道自己的所学很有限,一切的荣耀只能代表过去,但我相信,只要自己始终保持一颗不断进取,兢兢业业.认认真真的心,就能在未来的工作中发出光和热.相信我!

　　应聘职位: 生产主管 制造课长

　　其他要求： 要求公司提供住宿!

　　自身情况

　　 本人对制造车间的现场管理有较为丰富的经验,能及时依照公司和客户的需求对生产作出灵活的调整和安排,对车间的安全隐患及现场5s能够及早的预防和持续的执行改善对策,对客户订单的整个生产制程能够依公司实际状况作出有效评估,分析,控制,以及能良好的与各部门共同沟通协调,配合公司.