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[简历范文]人事经理

来源:五百丁 作者:五百丁


冯康

行政人事总监

个人信息

工作经验:三年以上工作经验性别:男年龄:29岁居住地:上海电话:138********(手机)E-mail:fengkang@51job.com

求职意向

到岗时间:一周之内工作性质:全职希望行业:服装/纺织/皮革目标地点:上海期望月薪:面议/月目标职能:行政人事总监

语言能力

英语:熟练听说:熟练读写:熟练

最近工作

公司:XX贸易有限公司行业:贸易/进出口职位:人事经理

最高学历

学校:三峡大学学历:本科专业:人力资源管理

自我介绍

本人人力资源管理专业毕业,精通人力资源各模块操作,对组织架构设计、人力资源战略规划、人才的发现与引进、薪酬福利设计、绩效激励考核、员工培训、职业生涯设计等方面具有丰富的实践经验。工作方面认真负责,具备良好的沟通协调能力,执行力及良好的敬业精神。在人力资源管理工作方面始终遵循服务意识与坚持原则的理念。

工作经验

职位:人事经理公司:XX贸易有限公司2011/8--2017/7行业:贸易/进出口部门:人力资源部工作内容:1、负责制定培训管理制度、入职引导制度、劳动合同管理制度等;2、负责制定薪资体系设计、福利方案设计及推进、日常薪资管理;3、负责制定集团及各业务公司的绩效管理系统;4、负责制定培训需求调查、大型培训项目的组织、实施;5、负责制定职位说明书编写、职位等级评估;6、负责制定基础人事事务的审核与管理。职位:活动经理公司:XX文化传播有限公司2010/7--2011/7行业:影视/媒体/艺术/文化传播部门:活动部工作内容:1、作为项目负责人,进行方案及创意协调沟通;2、负责预算制定及把关及项目成本把控;3、负责与客户保持沟通,落实客户需求,根据客户需求策划完成市场活动;4、负责项目执行前期统筹管理及内部分配管理;5、负责第三方厂商资源的整合及管理。

教育经历

学校:三峡大学2006/9--2011/6专业:人力资源管理本科

证书

大学英语六级2007/6大学英语四级2006/12

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