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自我鉴定表

来源:五百丁 作者:五百丁

自我鉴定表


部门
处科
室部
入本企业日期
年月日(年)
职位
学历
出生
年月日
年月日(年)工资

现任主
要工作
现行工
作时间
年个月
项目
理由及建议
厂长批示
总经理批示




你认为目前担任的工作对你是否适才适听
(□适合□不太适合□不适合)
工作的’量’是否恰当
(□太多□适中□很少)
(3)在你执行工作时,你曾感到什么困难




你认为你比较适合那些方面的工作
你不适合那些方面的工作
其中最适合你的工作是什么
你对现在的工作(如异动等)有什么希望





(1)你认为你的工作报酬是否合理
(□合理□不合理)
职位是否合理(□合理□不合理)
职称是否合理(□合理□不合理)
理由何在
你的希望




(1)这年间你曾否参加公司内部或内部举办的训练
(□曾参加□未曾参加)
曾参加什么训练
你希望接受什么项目的训练
你对本企业训练的意见如何




(1)你认为你的部门当中工作分配是否合理
(□合理□不合理)
(2)什么地方极待改进
工目
作标
你的工作目标是什么
这个目标你已做到什么程度
特贡
殊献
(1)你认为本年度对公司较特殊贡献的工作是什么
(2)你做到什么程度
工构
作想
在你担任的工作中,你有什么更好的构想
请具体说明:


请代为安排和面谈.
本人希望或建议.
说明:本表呈厂长或部门经理参阅后转人事室存档.

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