九月份找工作，现在该做些什么呢？有必要去实习吗？如果你也有同样的迷惘感，请跟随蝙蝠哥一起解开你对校招的困惑。

第一，心态很重要

    很多同学从内心深处是害怕、恐惧校招的。一方面，参加校招意味着你即将结束大学生活走向社会，你不知道未来你将去向何方，还能否与当前身边的人相守，任何人都会对未知的生活前景有一些忧虑，这是很正常的。面对这样的问题，蝙蝠哥建议同学们不要过分担忧，该来的会来，该走的会走，对于不能改变的事情，我们总要怀着乐观的心态去面对，要始终相信未来是美好的。另一方面，很多同学面对即将到来的校招束手无策，由于信息的匮乏不知道该采取怎样的对策。面对这样的问题，蝙蝠哥会尽全力帮助大家，会为大家提供足够多的资源和信息，保证大家能够做到心中有数。解决了心态的问题后，我们来看看还有哪些需要注意的地方。

第二，熟悉“招聘渠道”很重要

    现在，很多同学都处于干等着九月到来而无所事事的状态。殊不知，已经有很多同学开始着手准备了，他们在准备什么呢？

    一般来说，拿到互联网公司offer主要有三种渠道：实习转正、内推、校招。我们以百度、阿里巴巴、腾讯为例说明三种渠道的不同：

1、实习转正：应届毕业生参加公司举办的实习招聘（或内推实习），通过后进入公司实习。实习2-3三个月后，由部门经理和人事部门共同评定，对合格者发放offer。一般发放offer的时间在正式校招之前。

2、内推：应届毕业生免笔试，由公司内部人员推荐直接参加面试，通过面试后得到offer。一般发放offer时间也在校招之前，当然有些公司是将内推和校招合并在一起进行的。

3、校招：应届生参加宣讲会（或不参加），参加笔试，通过笔试后进入面试，通过面试后得到offer。校招offer发放的时间不定，因为校招之后，公司的招聘大门基本关闭。

    从时间上来讲，互联网公司2015实习招聘（内推实习）已经开始了。根据往年经验，内推活动将会在7,8月份开始（建议同学们不要在这时候回家），正式校招将在9,10月份进行。

    综合对比三种渠道，显然实习转正和内推是首选，如果能通过这两个渠道获得offer，等校招季到来时就能从容不迫了。同学们想想看，手里有了offer再去参加校招，是种什么样的感觉呢？（蝙蝠哥的感觉是：轻松、愉快、哈哈）

    所以，蝙蝠哥建议同学们积极争取实习和内推的机会，等到校招大军来临时候，就真的是千军万马走独木桥了。如果你没有条件获得实习或者内推，只能参加校招，那也没有关系，跟着蝙蝠哥往下看。

第三，熟悉“校招流程”很重要

还是以bat为例，一般情况下的校招流程为：

简历筛选->笔试->第一轮技术面->第二轮技术面->第三轮技术面或hr面->offer

只有通过前面一轮，才能进入后面的一轮。想斩获bat的offer，真的是要过“五关”啊。看到这里，同学们也不要害怕，因为稍微简化一下流程就变成这样：

笔试->面试->offer

    根据往年经验，简历筛选上很少刷人。而所谓的若干轮次的技术面试，每一轮并没有太大的区别。只是换不同的人来面试，越靠后的轮次，面试官的级别也越高，权利越大。很可能你最后一轮的技术面试官，就是你日后的上司。

第四，熟悉公司很重要

    校招从投简历开始，那么有哪些比较好的互联网公司呢？蝙蝠哥来给大家推荐一些我心中非常有前景（钱景）的互联网公司，推荐的公司并不全面，主要考虑稳定（暂时不会倒闭）和在国内（主要是北京）的招聘人数（排名不分先后，仅为个人意见）：

第一梯队：

google

facebook

hulu

第二梯队：

阿里巴巴

百度

腾讯

网易游戏

微软

IBM

亚马逊

freewheel

第三梯队：

网易互联网

搜狗

小米

美团网

去哪网

奇虎360

     上面推荐的这些都是所谓的“大船”。坐上大船不易沉，这些公司基本都是技术一流，口碑不错，且有非常好的发展前景。当然，这里的推荐并不全面，只是给同学们一个投简历的大致方向。

      看到这里，同学们对国内互联网公司和其招聘流程是否有了一定了解了，心里是否踏实了一点呢。本期我们主要给同学们介绍了一些互联网公司的招聘渠道和流程，下期的周末轻松谈，我们将为大家带来关于如何准备笔试面试的专题，你准备好了吗？