现在，越来越多的大四学生开始接受求职的挑战。于是乎，网上流行起一组新鲜词汇，大伙根据面试经验的丰富度和面试功力高低，将面试达人予以分类：“面粉”、“面条”、“面霸”.　　物流专业大四男生南睿（化名）在QQ签名中，罗列了面试达人的各种等级，时时激励自己。其实，他本人就是旁人眼中的“面霸”.历经30多次面试，不断完善自身，注重长期的积累。近日，南睿“意外”签到心仪的工作：一大型科技公司的海外业务管理职务。促成这起“意外”的正是“面霸”终极杀招---强面（强行面试）。
　　“面粉期”
　　懂得细节的重要
　　昨日，南睿正在学校处理离校前事宜。一位即将面试的同学打来电话，请教面试技巧。“我大二开始面试，有些同学大四才开始接触，可能我的经验比较多吧。”南睿说。
　　2007年9月，南睿上大二。某知名品牌手机的经销商招聘国庆促销兼职，一轮、二轮，他顺利通过。最后一轮面试前，一场针对大学在校生的模拟应聘大赛开办。为参加比赛，南睿放弃了兼职面试。结果，他一路过关斩将获得比赛冠军。赛后，手机促销的负责人主动找到他，将他破格录取。对方告诉南睿：“我无意中看了比赛，你表现得很好。”
　　“应聘时的手势、姿态等细节非常重要，面试官会借此判断你的性格。”南睿平时非常注意培养良好的修养和习惯。南睿说，有一次几人一起参加面试，其中一位面试者表现非常突出，但因为在讨论环节中，不友善地瞪了其他面试者一眼，当场就被面试官淘汰。
　　“面条期”
　　苦练演讲和英语口语
　　几个月前，国内某知名汽车生产商来成都招聘。南睿前期准备了很久，加入应聘者大军。排队的队伍很长，等待数小时后，南睿信心十足地把简历递到招聘人员手中。
　　“对不起，不论专业，我们只招收‘211’范围内重点大学毕业生。”对方的话犹如一桶冷水从头浇下，南睿气愤地质问：“你们招聘设置的限制，不问能力，只问院校，难道你们生产的汽车就只针对从重点大学进入社会的人群吗？”紧接着，南睿大声且详细地列举了几家全球知名公司招聘的情况，让面前的几名招聘人员哑口无言。
　　回到学校，冷静下来的南睿埋头扎进学习的海洋。除了书本，上网观看全球知名企业管理者的演讲视频也成了他的爱好。仔细观察他们的仪态、谈吐，认真听他们的英语演讲……
　　“既然有劣势，就要不断去提高。”南睿说，他的老家在宜宾农村，未来要靠自己奋斗！
　　“面霸期”
　　使出绝招签下心仪工作
　　到目前为止，南睿已参加过大大小小的面试30多次，其中有名列全球500强前30名的企业，也有一些规模不是很大的公司。在旁人眼中，他早已是名副其实的“面霸”.近日，南睿从数百名应聘者中脱颖而出，签约清华同方，职务是海外业务管理。这次成功，他是使出了“面霸”终极杀招：强面。
　　今年11月上旬，南睿和朋友用手机**闲聊近况，无意中得知，对方已通过清华同方招聘的前两轮筛选，次日上午将进入面试。“我当时才知道有这个事，这让我心动不已。”于是，南睿做出一个大胆决定，他要“强面”!
　　南睿抓紧时间进行前期准备。次日上午9点，他准时来到公司面试地点。这时，走廊里走过一名30多岁、戴眼镜穿西装的男子：“请问你是接通知来面试的吗？”
　　听闻对方言语，看着对方胸前的工作牌，南睿机智地拿出个人简历，微笑着说：“我是主动来面试的。”对方呵呵笑了，一边翻看简历，一边用英语和他交流了很长时间。这名男子正是面试官，他对南睿表现出来的能力很是满意。在他的提议下，南睿又接受了另一名外籍面试官的考核，被允许破格晋级下一轮。最终，经过5轮筛选，南睿与其他3人一同签订协议，明年2月下旬将到深圳接受岗前培训。酒会中，中年男子拍着南睿的肩膀鼓励他：“我没有看错人，你要好好努力！”
　　正是这次“强面”让南睿签到心仪工作。南睿说，“强面”必须准备充足，具有充足的自信，要提前评估自己的能力是否足够去“强面”.
　　“个人简历只是短期包装，长时间的积累才是面试成功的决定因素。”南睿表示，他珍惜这次机遇，将虚心、努力地工作，充满信心地面对未来！