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商管部经理个人简历范文

来源：五百丁作者：网络 2015-06-25 17:51

个人基本简历

姓　　名：	***	国籍：	中国
目前所在地：	荔湾区	民族：	汉族
户口所在地：	广州	身材：	171 cm　 kg
婚姻状况：	已婚	年龄：	37
培训认证：		诚信徽章：

　求职意向及工作经历

人才类型：

普通求职　

应聘职位：

市场/营销/拓展经理、总裁助理/总经理助理、物业管理经理/主管：

工作年限：

职称：

无职称

求职类型：

全职

可到职日期：

随时

月薪要求：

3500--5000

希望工作地区：

广州佛山

个人工作经历：

公司名称：	起止年月：XX-02 ～ XX-01广州环球家居城（广州好运来家具广场）
公司性质：	民营企业所属行业：服务业
担任职务：	商管部经理
工作描述：	负责家居商场整体营运（商户管理、物业管理、营销、销售及人员）的管理工作。负责商品销售、业务推广及人员管理工作。曾经负责监控新物业的消防、强弱电力设备、中央空调、机电安装工程、公用部分装饰及部分商铺装饰工程
离职原因：

公司名称：	起止年月：XX-12 ～ XX-01广州磐田生物科技有限公司
公司性质：	民营企业所属行业：其他行业
担任职务：	销售经理
工作描述：	确定目标市场，制定产品市场定位及产品的营销策略规划。制定销售组织结构，营销制度，报酬制度，人力资源，工作流程。制定总体的产品营销行动方案，落实执行企业的目标任务。销售产品的年度计划及财务成本、盈利控制。产品市场开拓及发展管理，销售团队管理，流通渠道管理，客户管理，经销商管理，。各项营销策略的执行过程监测及管理。
离职原因：

公司名称：	起止年月：1992-07 ～ XX-10AC尼尔森市场研究公司
公司性质：	外商独资所属行业：专业服务(咨询,翻译,猎头)
担任职务：	运作经理
工作描述：	结合公司的总体战略，部门的目标，研究、制定和不断完善适应发展的目标和规划，负责部门架构设置，激励策略，绩效管理。负责招募、甄选、调配运作部华南区所需的员工及培训管理。每年负责所属员工的岗位绩效评估。负责华南区各省的工作站行政管理和基础人事管理。协助人力资源部门，营造企业文化氛围，促进团队建设。负责组织和实施专业的内部培训工作。采集跟踪汇总全国各地零售商的促销方法，促销手段，促销方式与提供促销数对销售数据的影响分析。
离职原因：

志愿者经历：

　教育背景

毕业院校：

暨南大学

最高学历：

本科

毕业日期：

XX-01-01

所学专业一：

工商管理

所学专业二：

经济管理

受教育培训经历：

起始年月	终止年月	学校（机构）	专　业	获得证书	证书编号
XX-05	XX-05	克里斯廷企业顾问公司	事业发展指导技巧

　语言能力

外语：	英语　一般
国语水平：	精通	粤语水平：	精通

　工作能力及其他专长

18年商场、渠道销售和市场研究多个部门主管经验从业经验，其中3年家居商场整体营运管理，3年保健品、食用香精营销流通渠道经营管理，XX年市场研究、资讯和分析服务动运管理。
* 管理经验：运作管理，团队管理，目标管理，绩效管理，预算管理，客户关系管理，商场营运管理、营销管理，流通渠道管理。
* 出色的人际沟通和团队组织能力，独立工作性强，敢于承担责任和工作压力
* 职业经理人具有的强烈的目标感
* 具有项目可行性研究能力
* 具有项目的计划，组织，实施，监控，协调能力
* 具有项目的质量管理和培训管理能力
* 掌握消费者市场调查研究，消费品市场预测，新产品可行性分析研究，市场拓展策略及营销对策，广告策略及效果评价
* 食用香精销售管理、保健品销售模式和营销管理
* 家居商场物业管理、经销商管理、产品销售和售后服务
* 熟悉家居商场的管理动作流程，了解市场信息和定位，具现场管理及应急事情处理的综合管理能力。

　详细个人自传