简历是求职者向用人公司以最基本的书面形式来展示自己的个人信息,它代表了求职者的个人形象,一封简历的好坏几乎决定了求职者的成功与否。HR阅读一份简历的时间只有6-10秒,在如此短时间内,HR无法把每份简历里的内容阅读一遍,一份简历的内容再好,经历再丰富,也得不到全部阅读。
吸引HR兴趣只成功了一半,而简历内容的撰写更是向HR展示自身综合能力的方式。从简历内容、语言水平、排版设计等多个方面对中英文简历进行优化,展示你的工作业绩、专业技能、个人特质、突出优势、教育背景等信息,同时了解你的职业目标,提高简历内容的说服力和匹配度。
下面为大家介绍一下制作简历需注意的地方:
形式上(疏密有致,主次分明,简洁大方):
行间距适中;字号为五号较好;巧用字体格式(比如使用斜体、大写、下划线、首字突出、首行缩进、或箭头指向等等);有重点、有节奏的表达内容
简历前三分之一写个人资料(姓名、出生年月、性别、毕业学校、学历、联系方式、邮箱、联系地址等等)以及教育背景(专业、政治面貌、民族、籍贯、户口所在地、身高、外语水平)。
A4纸黄金三分之二重点写个人经历和经验,项目实践经历,技能,教育背景,求职意向等。
注:教育背景从大学开始逆序写,控制在一页范围内,不要出现个人简历字样,不要以学校logo和名称作为页眉,版式使用美式简历不要使用框格,实践经历使用重要性或相关性排序或选择时间逆序。
针对性强易受认可,为特定企业或职位量身打造简历,求职意向清晰明确,内容应有利于应聘职位。
你要用最有效的信息展现出不同的自己(用关键词、动词、数字、结果说话)。
有针对性的,删除和保留的标准参考申请职位而定,一定切忌长篇大论或过于粗略,条理清晰、目标明确、结构层次清晰的编辑你的简历。
保证真实性的同时适当修饰简历,比如工作语言为英语,突出学习能力,善于展示自己。
充分展示自己优势,说明自己具备相关的专业经验和素质,将最闪光的部分拎出。
如果是邮寄简历:请使用牛皮纸大号标准信封,在信封上注明应聘字样以及应聘职位,使用别致的邮票能给你添分不少;
如果是邮件发送:请按公司要求选择word、pdf、txt等格式,按公司要求选择以附件或以正文形式发送,主题注明应聘职位,最后要确认你的简历已被接收,不管录取与否,请回复公司邮件感谢。
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