小编每年目送了很多学子走向职场,寻找自己安身立命的归宿。在这个过程中,可谓是几家欢喜几家愁,也暗藏着陷阱和骗局,让涉世未深的同学们防不胜防。锋哥结合自身的工作经验和身边发生的真实案例,给大家一些参考,希望同学们平安求职、保护自己,给大学生涯一个圆满的告别。
如今,海量招聘信息鱼龙混杂,获取招聘信息的渠道也越来越多,导致在分辨信息真伪、权威性方面,存在一定的难度。有一些“空壳公司、假冒公司”,疯狂发布虚假招聘信息,骗取大量求职者投递简历,搜集大量个人联系方式等隐私信息用于不法的用途。
“空壳公司”发布的招聘信息一般有以下特征:招聘信息不留公司座机号码、接收简历邮箱不是公司官方邮箱,或是模仿正规公司的假邮箱。遇到这类招聘信息,同学们要多一个心眼,“百度一下”该“公司”的组织机构代码、官网、公司评价,很快就会原形毕露。
一些企业在和学生签约的时候,开出1万、2万甚至更高的高额违约金,在工作分配的时候,一些学生被分配到非常偏远的地区,工作条件、工作岗位和签约时企业的承诺差别非常大,导致大量学生违约,企业收取高额违约金敛财。我认为,一个以“天价违约金”来制约学生的企业,是缺乏自信的企业,也缺乏优秀人才成长的土壤和格局。
有些企业在和学生签约后,在招聘季接近尾声的时候,单方面提出和学生解约,理由是没有人事编制或者单位裁员,遇到这类情况,同学们可以根据就业协议约定的违约条款进行维权,企业要承担相应的违约责任。
某些企业,和应聘的同学打了一次电话后,就要和同学签约。这类不在乎员工“脸面”的企业,往往暗藏着骗局,被骗的同学有些陷入传销组织等。而往往因为少数同学在求职过程中遇到的挫折比较多,缺乏自信,会抱着“天上可能掉馅饼”去试一试的心态,想走捷径,快速成功,结果误入歧途。正规企业招聘都有完善的流程,同学们要擦亮眼睛。
在一些人流量较大的地方,有一些“托”打着人才市场工作人员的旗号,告诉你,只要交200元中介费,可以马上帮你搞定一份“高大上”的工作。当你交了200元以后,还会叫你再交服装费、保证金等,之后,“托”会给你一个虚假的公司或者虚假的地址,让你去公司“报到”,当你发现这是一个骗局之后,对方会以你自愿签中介合同为由拒绝退费。
少数企业的HR,在招聘环节还没结束时,会主动约应聘的同学私下吃饭、K歌、喝酒,甚至把“喝几瓶”作为“面试考核”的内容。遇到类似情况,同学们一定要学会保护自己,避免单独前往,最好有同伴陪同,同时,对这类企业也要进行仔细甄别,问问自己,这是否是一家值得你尊重、适合你长期发展的企业?
找工作的过程,是一个劳心劳力的过程,也是一场“持久战”,大部分同学都会有较大的心理压力,面对不确定性的职业生涯,我们要有一颗平常心,淡定、从容去面对,同时,更要学会利用法律武器,避开求职陷阱,维护自身合法权益。
最后,五百丁小编祝大家求职顺利!【END】
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