我叫任竹清，来自山东莱州，现在在58同城武汉分公司工作，现在正是就业季，有些东西很想与学弟学妹们分享。在找工作的时候一定不要盲目的投简历，一有公司来招聘就立马拥上前去递一份简历，这样的事情只会让自己徒劳无获，而且精疲力尽，信心尽失，那么怎么样才能进入58同城工作呢？我在找58同城的工作之前主要是做了以下几方面的准备。

第一、面试之前做好定位

首先我在大二的时候就已经确定自己将来要工作，职位定位是销售管理类，所以在大二大三的时候我接触了很多职前教育的培训，在这个过程中自己的沟通能力和职业素养有了很大的提高。

除了职位定位外，行业也很重要。当时我主要是将注意力放在家电和互联网两个行业，两个行业的潜力都比较大，而且比较能够契合我自身的喜好。

第二、选好公司

这个是在选好行业之后再做的东西，因为我所投的家电行业的简历都石沉大海，（顺便说一下，家电行业比较倾向于理科生，所以作为文科生的我不是很占优势）所以后来就转向互联网。专注于互联网之后呢，就开始选择相应的公司，因为这个行业很大很泛，做技术的我肯定是做不了，做研发的也不行，所以还是销售类的。我找工作的那个时间刚好是58同城上市的时候，所以她一下子吸引住了我的眼球。

一家刚上市的公司，她的潜力肯定是没有问题的；其次，作为全球第一家上市的分类信息网站她的地位也是没有问题的。在易迅没通过，京东没有音信、一号店没来宣讲的情况下，我就果断的瞄准了58同城。

第三、做好简历

我在找工作之前做了一份通用版的简历，那种简历只是用来做网申的复制文本而已，当时决定投入58的时候，我就专门为在五百丁上面做了一份简历，事实证明，对我进行终极面试的面试官也被我的简历打动了。

第四、了解公司

首先要了解公司的发展历程，以及与公司有关的新闻事件，这样在面试中才有谈资，而且可以给面试官留下良好的印象，让面试官感觉你对他们公司很重视。

第五、对准需求

明白公司想要的人才特点，然后从自身找到这个特点，并在自我介绍的时候突出。因为我要去的公司是在武汉，所以我就特地在自我介绍中强调了自己之前在武汉的实习经历以及自己能够听懂武汉话这个特点。这一点是很多人会忽略的东西，面试中说自己沟通能力强、表达能力强这些都是没有用的，重要的是要让面试官知道，我所招聘的这个人是可以顺利的将我的产品销售出去的！

第六、放低身段

公司为什么要做校园招聘呢？往好一点的方面说是招进一批储备人才，作为以后的管理者；往差的一点说是公司想要批量招聘快速的进行扩充，因为校招相比于社招可以快速召集起一批人，而且是素质相对较高的。

从这一点看来，我们每个校招进入公司的员工与社招的员工没有什么区别，我们要做的事情也是一样的。所以在这一点上我要提醒学弟学妹们不要把自己看的多么了不起，要放低身段。也不要有过高的奢求，薪资也好福利也罢，公司自有她的安排，你所需要做的就是入职之后做好自己的本职工作。

我要分享的大概就是这些，最后我想告诉学弟学妹们，不要一味地跟风，找准自己想要的东西，做好定位，然后想着这个目标前进。

其实我当时签58同城的三方的时候，身边有很多同学说，58给的薪资太低（月薪3000元），让我再去看一下其他的公司或者说让我立马放弃，如此种种。在这里我想跟大家说的是，不要听身边人的这种“建议”，工资高低不是衡量你能力的唯一标准，不要因为offer上面工资的高低轻易选择或者放弃一家公司，只要是你认为对的，那就请义无反顾地去选择！