求职意向置于个人信息之后，位置要显著、岗位要明确。

相对而言，求职意向的写法最为简单，但又是简历中最重要的部分之一。

求职意向的目的在于帮助HR快速将你与他们的需求岗位匹配。

因为，你写求职意向前肯定判定过自己的能力，他们筛选简历就是二次确认，如此，岗位匹配成功率必然较高，接下来的就是不同候选人间的PK问题。

所以，在确定自己的求职意向前，请仔细思考自己能否胜任这项工作，问问自己：我曾经的经历有与该岗位良好的重合度吗，我真的了解这个岗位的工作内容吗，我的能力或学习力能够胜任这个岗位吗？

你的整个简历的中心思想就是求职意向，确定了求职意向后，所有实习经历、项目经历、获奖、证书、甚至特长都应该为这个岗位服务。

另外，请避免低级错误，例如投A公司的α岗位，递过去的简历却写着B公司α岗位；投技术却拿着一份销售类的简历。