胡仁

二年以上工作经验|男|26岁（1990年3月5日）

居住地：上海

电　话：135********（手机）

E-mail：huren@500d.me

 

最近工作 [ 1年8个月]

公　司：XX公司

行　业：通讯、电信、网络设备

职　位：人力资源总监

 

最高学历

学　历：本科

专　业：社会工作

学  校：XXX农业大学

 

自我评价

善于观察和学习，乐于与他人沟通，工作认真负责，敢于迎接挑战，敢于承担责任。多年多的人力资源工作实践经历，熟悉东莞地区劳动法规，人力资源六大模块，并具备实际操作能力。一直从事人力资源工作，已经积累了相当的人力资源管理经验，熟悉人力资源各流程，希望能够在发挥工作才能的同时，有进一步的发展空间。

 

求职意向

到岗时间：一个月之内

工作性质：全职

希望行业：通讯、电信、网络设备

目标地点：北京

期望月薪：面议/月

目标职能：人力资源总监

 

工作经验

2012 /7—至今：XX公司[1年8个月]

所属行业：    通讯、电信、网络设备

人事部        人力资源总监

1、  参与公司考勤制度制定，实施推行；

2、  负责公司日常考勤处理及薪资核算；

3、  推进员工福利制度施行；

4、  员工入职、离职手续办理；

5、  员工合同、档案维护；

6、  策划员工薪资模块、薪资结构更改；

7、  年度员工绩效考评、实施；

8、  其他日常人事事务。

 

2011 /6—2012 /6 ：XX公司[1年]

所属行业：         电子、微电子技术、集成电路

劳资部             劳资专员 

1.   每天考勤数据的收集与处理；

2.   每天考勤异常与就餐异常的处理；

3.   每天根据各部门提交的加班申请单进行核对、处理；

4.   员工入职、离职手续办理；

5.   各部门人事变动、薪资调整的跟踪处理；

6.   每月根据各部门提交排班表进行排班排餐，及整理各部门周日值班表；

 

教育经历

2007/9—2011 /6  XXX农业大学   社会工作本科

 

证 书

2009/6 大学英语四级

2008/12  大学英语四级

 

语言能力

英  语（良好） 听说（良好），读写（良好）