大部分的面试官喜欢根据简历的内容进行提问。所以，在面试之前，务必要根据简历预测自己可能被问到的问题。

面试官的提问通常会按照以下思路进行：

（1）请你对简历上的信息进行补充，比如：

要求你补充“目的why”：研究生为什么要学通讯工程？为什么给自己起了这个名字？为什么要从工商银行辞职？

要求你补充“过程how”：你是怎么拿到思科赞助的？你是怎么样工作才被评选为“优秀员工”的？你英语6级口语考试是优秀，那你是怎么学英语的？

要求你补充“结果outcome”：这个活动对你产生了什么影响？

（2）置疑简历中所提供的“自夸”信息，比如：

你在简历中写自己在300人中被选中参与这个活动，你怎么知道有300人竞争呢？你认为自己凭什么被选中的呢？

你说自己获得领导好评，是在什么场合下被如何评价的？

你说自己的性格特别适合做市场，你为什么这么觉得？

你认为自己适合做销售，那么你有相关经验吗？

（3）把简历上提供的信息与工作结合进行提问，比如：

你家在北京，那你能去外地长驻吗?

你是女孩，那你能经常出差吗？

你说自己的创新能力很强，可是这份工作是很细节的，你怎么看？

笔者按照简历的一般顺序，列举了面试官最经常提出的一些问题，由于其中大部分问题的分析与回答示范已经在第五节和第六节当中做出了详细的阐述，所以在此只列举一些特殊提问的回答示范。

一、“求职意向”可能引发的提问

1.你为什么对这个职位感兴趣？

2.你认为这个职位的要求是什么？

3.你为什么觉得自己适合这个职位？

4.你对这个职位的长远发展怎么看？你觉得自己五年的计划是什么？

5.你为什么对这些职位感兴趣呢？人力资源和外贸，在你的概念中很相似吗？（备注：有不少应聘者的求职意向填写了数个职位，所以可能会引发面试官的这个提问。）

二、“个人信息”可能引发的提问

6.你的中文名字有什么含义么？（备注：只有名字比较奇特的应聘者才会遇到这个问题。）

7.你的英文名字是什么意思？（备注：只有古怪的英文名字才会引发这个提问。如果你的名字是Angel,Tracy之类的大众名字，绝对不会引发面试官的提问。）

8.你家是湖北的，没有想过回湖北找工作吗？父母亲都在那边吧？

回答示范：湖北的工作机会相对来说比广州少得多，所以我没有考虑过要回去。我父母一辈子都在湖北，我想，即使我将来定居广州，他们也不会过来的，两个人来过一次广州，整天抱怨东西贵，连吃早餐都舍不得，呵呵！

9.你生在北京长在北京，也就是说，你只想留在北京，不能去别的地方工作了？

回答示范：那倒不是，我选择的是公司，并不在乎工作地点。诺基亚让我去哪里工作都可以，外省，周边郊县，无所谓。

10.你是党员啊，为什么要入党？怎么入的党？做了党员对你有什么影响？（备注：完全没有必要隐藏自己的党员身份，即使你是在外企面试。）

回答示范：学校会选择一些品学兼优的学生入党，所以党员身份意味着我在学生时代的良好表现。对于我来说，党员身份提醒着我更自律。你知道，总不能给这个荣誉抹黑吧。

11.你有男朋友吗？（备注：的确有中国面试官询问这个颇令人尴尬的问题！一般来说，这样的面试官喜欢直来直去的候选人，你不妨如实相告。）

三、“教育”可能引发的提问

12.为什么选择了这所大学？（备注：只有某些特殊的学校会引发这个问题，比如说国际关系学院，或者青年政治学院等等。）

13.为什么选择这个专业？

14.你的成绩怎么样？跟别的同学相比呢？

15.你的成绩比较好，你是怎么做到的？

16.你喜欢什么课程，不喜欢什么课程？

17.你的成绩单上有不及格的记录，为什么会这样？（备注：只有极少数要求应届毕业生提供成绩单的招聘单位会问到这个问题。）

回答示范：不及格是因为我没有重视那门课程，因为我觉得课程很不实用，很空洞，所以产生了逆反心理。其实的确不是因为我不认真学习，那一年，我别的成绩很好。（或者说，那一年我做了很多的兼职。）

18.你为什么选择这个第二专业？

19.为什么不考研?

20.你读研究生是保送的吗？什么条件能获得报送？

回答示范：对，是这样，我保送是因为我成绩是前5%，前15%的学生都可以保送。

四、“培训”可能引发的提问

21.你为什么要选择参加这个培训？

回答示范：主要是因为觉得这个培训会对就业有帮助。

22.这个培训都有什么内容？

23.你参加的这个“九种素质培训”，你觉得有收获吗？有什么收获？

24.你在大学里参加培训班的钱是哪里来的？是父母给的吗？

25.你参加的这个培训，是公司派的还是自费的？

五、“工作经验”可能引发的提问

关于工作的提问，往往是因循从大到小的询问模式：

（1）你所处的大环境。公司介绍、部门介绍、项目介绍、市场环境介绍等等。

（2）你具体做些什么。你的工作职责、你怎样执行自己的工作等等。

（3）你做得好不好？如果你做得很好，那你有什么业绩、有什么奖励？你是怎么做到这么好的？如果你做得不好，是什么原因？

26.这家公司是做什么的，你介绍一下好吗？

27.你所在的部门主要负责什么工作？

28.你部门的组织结构是什么样子的，你能画个草图吗，标志出你的位置。

29.你参与的这个项目，请介绍一下是什么项目，多大规模，做了多长时间，等等。

30.你在这个项目里具体负责什么，别人负责什么？

31.你的工作表现怎么样，有没有取得什么成绩呢？

32.你简历上写自己的工作表现得到领导的好评，那你有没有得过什么奖励呢？

33.你这份工作当中，哪些内容是和目前所申请的这份工作类似的?

六、“社团活动”可能引发的提问

34.除了学习，你大学其余的时间都做什么？

35.你为什么要加入这个社团？

回答示范：这个社团是影响力最大的社团之一，我其实就是想选择最好的。

回答示范：主要是由于个人的特点，我一直是热心的人，喜欢帮助别人，所以就做了志愿者。

回答示范三：这个社团和就业是有关系的，我是比较讲求实际的人，希望利用社团多了解社会和职业。

36.你在简历上写自己加入了“性别论坛”，很有意思，能说说么？（备注：如果你所加入的论坛或者社团有点怪怪的，极有可能引发面试官的提问。）

37.你在这个社团的工作中都学到了什么？

38.你做了这么多的社团活动，哪个对你来说印象最深刻？

39.你做了这么的社团活动，不影响你的学习吗？

40.你为什么选择了做志愿者？

41.你这里写参加“灯塔计划”，能解释一下这是什么计划吗？

42.你在简历里写，由于你们到农村支教，那些学生们的升学率提高了20%，这个数据你是怎么得到的？你们仅仅工作了一个暑假，你觉得会有那么大的影响吗？还是更多的是老师的功劳？

(备注：面试官的提问口气很不友好，并非是他不够礼貌，而是该候选人明显在“吹牛皮”。所以，简历的措辞要谨慎，不能给人以不可信的感觉。)

七、“兼职活动”可能引发的提问

43.你为什么要做这么多的家教？

44.你为什么要做这份兼职工作？

回答示范：说实话，当时没有特别地去想为什么，正好有个机会就去做了。如果说为什么，就是觉得能锻炼自己的能力。

45.你做这份兼职工作的体会是什么？

46.你兼职做的都是和销售有关的工作，为什么现在应聘市场工作？

47.你在这里写自己的兼职工作获得了领导的好评，那么领导是怎么样评价你的？是在什么场合下评价你的？

48.你有没有考虑留在这个兼职的公司工作？

八、“英语和计算机水平”可能引发的提问

49.你只过了四级吗？

回答示范：我把时间都花在计算机上面了，我拿了两个证书。我现在正在新东方学口语，我想口语好了，应对工作没有问题。

50.你过了六级，那你的口语怎么样？

回答示范：我的口语，在我们班里是前50%吧，不算最好的，因为有些女生特别在意英语，简直都把新东方的课上遍了。说实话，我没有花费太多时间练习，就是按部就班过来的，过了四级，然后过六级。

51.你的英语很好，你是怎么学的？Y

回答示范：我练习得特别多，坐公共汽车的时候我都经常自言自语，有时候别人都以为我神经病呢！

52.你在简历里写自己擅长英语演讲，你能现场演讲一段吗？

53.计算机用得怎么样？

54.EXCEL和PPT经常用吗？

九、“个人兴趣”可能引发的提问

55.你喜欢唱歌呀？是什么风格的歌曲？

56.你喜欢长跑呀，现在还坚持吗？

57.你喜欢踢足球，踢什么位置呀？

58.女孩子喜欢下围棋？好像很少见啊，你为什么喜欢下围棋？

十、“荣誉”可能引发的提问

59.在大学里得了这么多奖，你是怎么做到的？

60.你在单位得到了优秀员工的称号，有多少比例的人能得到？

61.你简历上写自己得过不少奖励，那说明公司很重视你，那你为什么要离开呢？是什么地方使你不满意？

十一、“自我描述”可能引发的提问

62.你说自己很有领导能力，可是我们这里没有什么项目可以给你领导呀，多数都是小事情。

回答示范：其实，写自己有领导能力就是因为要取悦招聘单位。每一个新毕业生都会这么吹的吧？在GE这么大的公司里，我想首先领导好我自己就够了，把自己的事情先做好。

63.你说自己思维很活跃，能举例子说明吗？