原文标题：应届毕业生找工作需要知道的事！

一、应届毕业生找工作简历设计很重要！

1、不喜欢中英文放一起的简历(特别是那种一行英文一行中文的)，中英文简历建议分开； 

2、一份简历(一种语言)的篇幅以1.5-2页A4纸为宜。如果真的有很多丰功伟绩要写，建议单独附一张“项目清单”，列明自己参与过的重大项目； 

3、简历的水分不要太大。你在简历上列的任何东西都会成为面试方测试你的内容。比如，TOEFL成绩，如果考得不高，那么建议后面用括号注明toefl的满分是多少(原因很简单，不是每个面试官都会在短期内考过TOEFL，如果不给满分做参照，面试官可能认为你恶意误导)，但是英语4级和6级不用列分数； 

4、一般而言简历上是建议放照片的。但是仅限长的好看的！并且，请不要用PS过的照片。如果不上相，请干脆不要放照片；请不要在简历上列家庭住址和家庭电话，很土； 标点符号很重要。

比如，在你列举一份工作经历下的职责时，正确的标点是每一个职责后用分号“；”而不是逗号或者句号。特别是英文简历。老外特别重视这个

5、简历上的字体请自成体系，同级别的内容要统一字体和字号。最不容易出问题的字体字号是：中文宋体或楷体(一般外企喜欢楷体，国内企业喜欢宋体)，英文TIMES NEW ROMAN，尽量不要用斜体字、黑体字。正文字号一般是小四或者12号，标题(比如“工作经验”)可以小三或者14号。另外，请注意行距统一； 

6、个人经历与年龄相符，与你应聘的职位相符。一个很糟糕的例子是，我见过一个应聘低级职位的人，她的简历上第一个职位居然是某公司的董事，给人的感觉是，要么是胡吹，要么是富二代，都不是让人喜欢接受的类型(说明：不是不接受富二代，而是不喜欢在简历上显摆自己是富二代的)。

7、面试当天请不要迟到！但是也不要过分早到，一般以提前10分钟到为宜。实在到早了，请自行找个公司视野范围外的角落呆着。 

二、应届毕业生找工作面试的这些礼仪你懂吗？

1、等候期间，如果有秘书问你喝什么，请喝“水”！请不要喝碳酸类饮料！(有很多面试官是讨厌碳酸饮料的，你喝着那些东西，会使他产生对你的蔑视心理)请不要喝咖啡！(因为秘书会很烦你，而秘书都喜欢跟面试官八卦！) 

进入面试房间后，请找对着门的座位坐(方便面试官第一时间看到你，而不是先看到你的后背)； 

2、请不要把随身携带的物品放桌上，可以放在身边的椅子上或地上，总之以让面试官看不到为原则(很多面试官会通过你用的包包牌子来判断你的品位)；请不要问面试官的名字，谈及对方时请用“您”。请不要用“咱们”，很土很失礼！(你还不是人家的员工呢，谁跟你一家啊……) 

3、在任何情况下，请不要打断面试官的话；请不要问面试官很多问题！ 说话时请尽量看着面试官的眼睛，而不是到处乱看或者盯着自己的手指头； · 

4、请不要对任何问题说没有转折的“不”！比如：“我不知道”、“我不会”(直接的拒绝会使面试官产生对立情绪)。真正遇到不会的问题时，比较恰当的答复是“这个问题我没有接触过/研究过”或“我不是很熟悉”，“但是我可以试着谈谈我的理解“； · 面试结束请说“谢谢您的时间”；

三、关于应届毕业生找工作的薪酬

不建议直接说出期待的薪酬，很业余也很RISKY。(比人家公司的预算低，人家就会给你低的，比预算高，人家会直接PASS你，很少有HR会跟你砍价)。比较狡猾的答案： 

1、薪酬不是我考虑一份工作的主要原因，但是…… 

2、薪酬能说明这个职位的重要性，因此……

3、我希望了解贵公司对于这个职位的薪酬的预算，有助于帮助我更好地了解这个职位，以及我自己对于这个职位的合适程度。