在简历里可以提供几种联系方式使得企业联系你，手机号、邮箱这两种方式不是足以让企业联系你吗？即使电话打不通则可以发送邮件给你，可你是否想过利用邮件通知不方便，而且哪个企业通知求职者面试不是以电话先做个沟通吗？企业不是利用邮箱来通知你面试的，而是发送应聘相关文件给你的，让你对企业相关情况、职位的要求等有所了解再确定下要不要过来面试。所以思考怎么布局简历联系方式更为保险并不是多余的，那么我们怎么提高保险系数吗？

电话号码肯定是第一位的，因为通过电话联系是最简单、最佳的沟通方式，如何保证企业电话联系到你了？第一，你的手机不能有影响联系的问题，比如手机喇叭不清楚可是一个大问题，企业和你在电话里说话还得重复几遍，这样企业哪里有和你沟通的欲望了？还有手机信号差而且是因为手机本身的问题造成的，你应该将手机进行修理或有条件购置新机，毕竟在以后工作当中可得使用手机的，如果手机有问题对工作造成影响怎么办？这也反应出你的一种态度和大局观，找工作是很重要的事情所以必须保证手机没有影响联系的问题。

第二，随身携带一块电池以防止手机没电，如果手机有电量不足提醒功能则建议你进行相应设置，第一时间知道手机快没电而后立刻更换电池，不要等手机电量只剩一点点才更换电池，如果企业此时来电而在通话过程当中出现没电关机的情况怎么办？所以保险点建议设置电量只剩下10%时通知，具体看你手机电池能使用多久时间。