求职意向：项目经理

基本信息：

姓名：XXX

性别：xxx

生日：XX年XX月XX日

地址：XX省XX市

手机：159XXXXXX

邮箱：XXXXXXXX@qq.com

教育背景：

2008.09-2012.06  xxx大学洛杉矶分校 (UCLA)  商务经济专业 & 副修会计（本科）

社团经验：从 2011 年至2015 年期间，担任由美国南加州八所大学，16个华人学生社团所组成的联盟会主席。

工作经验：

2015.11- 2016.05         xxxx教育咨询有限公司  联合创始人& 首席运营官 

简介：作为创始人之一，承担了公司的筹划、组建、运营、市场开拓等全方位职责，在半年内建立了十几人的团队，业务发展稳定。

工作职责：

1.设立公司的长期发展战略和短期目标，制定可行性计划，并与其他两位合伙人共同筹备融资计划；

2.管理公司成立初期各类行政事务和政府流程，确保公司基础设施完善以及各类证照合法齐备，招募和培训员工，设立内部各项运营系统和流程，保证公司顺利运营；

3.开发公司具有核心竞争力的产品和服务并持续完善，动态把握客户需求，增强公司的市场竞争力；

4.制定和执行高效的市场推广方案，开拓市场推广渠道，与合作方建立互利双赢的战略合作伙伴关系；

离职原因：主要因合伙人之间理念有分歧，决定退出并寻找更成熟的公司，以期待充分发挥自身的运营管理能力。

2011.06-2015.09        xxxxx公司          创始人 & C.E.O.         

工作职责：

1.设立公司长期和短期的发展战略，并制定详细的计划，确保成功实现各阶段目标；

整合并优化多种资源，运用互联网、自媒体平台、线上线下活动等多种途径，使平台发展为

2.全美留学生中最具影响力的组织；

3.开拓全方位覆盖的商业网络，充分利用平台建立的影响力基础及不断积累的用户数，布局并增强了留学生交流、求职、咨询等多个商业模块，使公司无论从社会效益还是经济利益方面都获得了可观收益；

4.根据公司的不同发展阶段和市场变化做出关键决策，使公司能随时适应市场需求，持续保持强大的竞争力；

5.建立和领导人才团队，培训和激励团队成员（6+名全职，100+名遍布全美的校园大使），确保团队的高效运转，打造良好的企业文化；

部分大型活动举例：

1.每年策划并举办10场上千人的大型留学活动，累计参与人数已经超过5万，取得巨大的社会影响力和经济收益；

2.在美国首创亚洲人才招聘会并成为年度活动，每年都吸引超过3000名中国留学生和数十家世界500强雇主参加，并依托招聘会，创立了专业的留学生求职品牌，同时提供线上和线下服务；

工作荣誉：用4年多的时间，通过自己的商业才能和不懈努力，成功打造了全美最大的留学生交流平台，积累了10万多名美国留学生，并开发了求职服务的子品牌。公司于2015年9月成功出售。

2010.05-2010.09         Merrill Lynch (美林证券)       实习生                  

工作职责：

1.作为高级副总裁助理，协助其服务高净值客户，为客户提供资金、理财方面的咨询和服务；

2.计算并整理各个客户的资产变化，在高级副总裁指示下分析与各种参考指数对比并分析；

3.保持高度的市场敏锐度，时刻追踪股市及华尔街动向，分析市场变化，定期撰写市场分析报告；

工作成果：在瞬息万变、要求严苛的金融行业实习经历中，我的沟通协作、逻辑思维、条理清晰的特长得到充分的发挥。

个人评价：

1.拥有极强的战略规划能力，能够以超前的眼光规划企业发展方向；

2.具备高度的市场敏锐度，能够及时发掘市场需求、制定计划并整合多种资源实现经营目标；

3.7年的海外学习和创业经历，具备充足的理论基础和实践经验；

4.逻辑思维能力强，条理清晰，沟通能力强，擅长于不同背景的合作者交流；