应届生找工作的时候，都会参加不少的招聘会，不过专家提醒应届生毕业生在参加招聘会的时候要注意以下几点事项：

1、不要把招聘会当成是免费投递简历的地方，一到招聘会现场就开始奔波于各个招聘展台前，忙着留下一堆求职材料，然后转身就走。

不要一次提交大量的求职材料，比如成绩单、身份证等复印件。用人单位在招聘会上会收到雪片一样飞来的求职材料，如果提交大量材料，无法突出重点，无法引起注意，做一份合乎自己能力和个性的简历。不能太长，3-5页为好。针对自己中意的单位，做一些了解，在面试的时候才能给单位招聘方一个良好的印象。

2、应该先到招聘单位的展台前，看看招聘介绍材料，与招聘人员诚恳地交谈，问一些得体的问题，简单地介绍一下自己，适时地留下你的简历。

注意自己的态度，态度有时决定你的成败。真诚、合作、善于沟通、重视对方等都可以反应出你的态度，进一步映照你的素质和能力。

3、由于招聘会具有面试的功能，招聘单位一般都会派出具备现场面试能力、能做判断和决定资格的人员,当场表态是否推荐你进入下一轮正式面试。争取良好的第一印象。由于招聘会上与每位招聘人员的谈话都相当于面试，所以无论从态度、着装还是言谈举止,都要以面试的标准来要求。着装最好是正装。

4、 参会时要充满自信，敢于表达出自己的条件和愿望。敢于争取,不怕失败,表示出你能很快地适应工作,并创造出业绩来的信心。会后二三天内及时与感兴趣的用人单位进行联系，不能被动等待。如果你感觉双方都很满意，你当时应及时记下这家单位的联系方式及负责人电话，以便及时联系。

5、不要在某一展台前过久停留和攀谈，这样会失去考察整个招聘会到会单位整体情况的机会和时间。最好是在进场后先把整个会场浏览一遍,大致知道自己要与什么样的单位接洽，然后做个简单的计划，将在有关展台的所用时间作适当的分配，并使自己的状态保持于最佳，再去进行分别接洽。这样有利于有限时间的充分而合理的运用,并使自己的心态维持在良好的水平上。调整自己的心态，应聘上了，值得高兴，但是要针对自己岗位需要充实新的知识；如果失败，绝不是问题，更不用烦恼，没有人会被所有单位看中。

6、充分利用招聘会的会刊。在招聘会入口处领取免费的会刊，上面刊登了参会所有单位及用人情况和条件。应聘者应仔细地查看会刊，把自己感兴趣的用人单位划下来，然后直接去其所在场馆，这样能够节省大量时间和体力，提高应聘的效率。会前要明确自身条件,对自己有个正确的定位。不要眼高手低,也不能自卑。

事先打好简历,在简历中清晰表述个人情况及求职意向，并注明自己的联系方式，使用人单位能及时与你取得联系。