还不到一个月秋招就正式进入校园了,听说你是重本大学生,成绩优异,年年拿奖学金,你觉得秋招企业肯定都抢着要你,不用做什么准备。可问问上一年参加校招的学长学姐们就会知道,秋招竞争有多激烈,那么多“优秀”的同学为什么还是拿不到offer?到底哪里出错了?
你天资聪颖,英语过了6级,Word、Excel、PPT用得飞起。还热爱活动,参加了大大小小几十个社团。是学生会中坚干部,班级Leader。如此优秀,就差秋招的时候,百度、阿里、腾讯、网易给你发一个Offer了。
然而,其实在HR的眼里——
不说这些知名企业,现在的一般的互联网公司都要求你有
1、相当于1-3年工作经验的实际能力。
2、Excel、PS、CAD、Axure、XMind…麻烦精通。
3、除了上述,还要求你会6-7项技能,以及传说中的用户思维。
要求这么高?算了,放弃互联网之梦吧? 醒醒吧,温室里的同学们,职场并不是你想象的那么简单。校招即将来临,抓紧时间做好准备,那么,你需要做些什么呢?
1、行政能力测试题,刷上几千题。不要以为很简单,跟高考有的拼啊。
2、刷无领导小组讨论面经,模拟讨论,直至成为面霸。
3、分析自己个人能力,提取优秀突出能力。如果没有,参加有效实习或项目,锻炼个人能力。
4、找准与能力比较匹配,稍高一些的公司,在网上刷他们前几年的笔试面试题,熟悉面试流程。
5、根据自己的实践经历、个人能力及应聘岗位,制作一份精准匹配的求职简历。
希望你在求职路上能认识并提高自己,最终拿到适合自己的offer,如果秋招因为没准备好,没有拿到满意的offer,那么你就需要赶紧在网上投简历找实习了,不管是什么方式,提高能力和经验是必须的一步。如此,在面对明年的春招或者社招,你绝对都能游刃有余。
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