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　　简历即对履历的简要陈述，又称履历表，英文简称CV，常用于个人求职、申请，但也可作为非求职者的经历简述。简历记载一个人的教育学历、专长以及就业经验，有时会补充个人特质、兴趣或期许。主要目的经常是求职者用以取得面试或访谈机会的工具，又由于它经常是第一份征才部门或学术机构挑选候选人的过滤依据，其重要性可见一斑。

　　范文一

　　姓　　名： 个人简历范文 国　　籍： 中国

　　目前住地： 广州 民　　族： 汉族

　　户 籍 地： 广州 身高体重： 160 cm　 kg

　　婚姻状况： 已婚 年　　龄： 30 岁

　　求职意向及工作经历

　　人才类型： 普通求职

　　应聘职位： 行政经理/主任/主管：文员/文秘、高级秘书：行政助理/文员、投诉处理/监控专员：

　　工作年限： 8 职　　称： 无职称

　　求职类型： 全职 可到职日期： 随时

　　月薪要求： 3500--5000 希望工作地区： 广州 广州

　　工作经历： 公司名称： 起止年月：

　　公司性质： 私营企业所属行业：纺织，服装

　　担任职务： 行政主管

　　工作描述： 行政工作：

　　主持公司的日常行政工作;

　　负责组织起草和发布通知、通告、会议纪要及其他文件;组织公司会议、活动;公司公文、函电、传真;

　　负责做好来信来访的接待工作，处理好信息反馈。

　　负责组织协调公司的全局性工作;

　　注意调查研究，主动了解、收集情况和问题，为领导决策时提供参考;

　　推广工作：

　　负责喜尔斯代驾项目的市场推广与落实。

　　负责广东市场的品牌推广，策划并组织实施相关的推广方案，协助达成销售目标。

　　制定市场计划，并根据计划组织落实新产品上市推广，公关及各类型促销。

　　针对不同的对象组织推广会，发布及参加展会等。

　　推广政策制定，推广工具及资料的制作和产品引进等相关工作。

　　成功案例：宝马3系车友会“世界杯”主题活动，我司负责当晚的代驾驶服务。活动地点：广州市北京南路in bar NO.88夜总会

　　离职原因：

　　公司名称： 广东宾宝服饰有限公司

　　公司性质： 股份制企业所属行业：纺织，服装

　　担任职务： 行政主管

　　工作描述： 根据人员需求情况，提出人员调配方案，促进人员的优化置;

　　制订相关制度与管理流程，完善并规范各岗位管理; 制定绩效考核制度，组织实施绩效管理;

　　制订公司薪酬、福利体系的战略定位、制度与流程，立、完善薪酬结构及员工激励体系;新员工入职培训与业务部门直线培训协调;员工转正考核手续;

　　全面统筹管理人力资源各模块的工作开展，并对下属员工的工作进行指导。员工合同管理，岗位职责编制汇总，年度工作评定开展，考勤休假管理及福利金扣缴明细及计算，员工信息收集管理等)负责公司所有行政事务。提供月度报表汇总，为人力资源部经理提供费用参考。

　　建立后勤采购的供应商源，负责与相关政府及代理机构的日常联系，参与建立各分公司的日常行为规划与员工手册，并随OFFICE的日常运行作相应调整;司机管理及费用控制管理。

　　办公室日常运作及维护，及开业仪式或相关活动组织排，

　　包括商务客人来访的相关安排。

　　会议召集，会议纪录整理，公司活动组织及联系;会务、住宿及行程安排;

　　各分公司成立的前期准备工作进行中，包括与律师/公司总部人员就需提交的文件的整理，准备，包括为注册所需的办公选址事宜。

　　离职原因：

　　公司名称： 广州市卓胜商贸有限公司

　　公司性质： 私营企业所属行业：商业服务

　　担任职务： 行政主任

　　工作描述： 建立公司岗位管理体系，制订相关制度与管理流程，完善并规范各岗位管理;

　　根据公司要求，制定绩效考核制度，组织实施绩效管理;

　　制订公司薪酬、福利体系的战略定位、制度与流程，建立、完善薪酬结构及员工激励体系;

　　全面统筹管理人力资源各模块的工作开展，并对下属员工的工作进行指导。

　　* 售后服务维修部的工作：与厂家保持良好的沟通; 作为厂家与公司的沟通桥梁，向厂家及时传达公司政策信息，搜集各卖场的意见与建议，并向公司汇报;向厂家提供业务发展的意见与建议，帮助其业务的良性与持续发展;处理客户及商场的投诉，给予相应的改进建议或意见。

　　离职原因：

　　公司名称： 前程无忧广州分公司

　　公司性质： 股份制企业所属行业：新闻出版，广播电视

　　担任职务： 兼职客户服务支持

　　工作描述： 协助销售主任完成售前及售后服务的辅助性工作，确保录入各类报表及数据的准确性;透过CRM客户管理系统进行合同执行。负责安排客户的招聘稿件制作、排版及校对。并会对涉及部分的产品咨询及反馈需求反馈工作。通过电话和邮件的方式，与客户沟通，协助对应收帐款进行有效的管理;与相关部门保持良好的沟通，保证工作的顺利进行。

　　离职原因：

　　公司名称：富馨国际·今生有约美容连锁企业有限公司

　　公司性质： 民营企业所属行业：日用生活服务

　　担任职务： 行政助理

　　工作描述： 主要工作是协助各部门处理一切文书打印，并且兼顾生产部的跟单工作，快递的结算以及常用公文草拟等日常行政事务。

　　离职原因：

　　公司名称： 广东省商办工业发展有限公司

　　公司性质： 民营企业所属行业：商业服务

　　担任职务： 文员

　　工作描述： 初期担任的职位是前台文员,经过一年的工作后被提升为行政文员，主要是负责公司协调各部门的正常运作，员工的考勤、文书打印等事务。

　　离职原因： 公司倒闭

　　教育背景

　　毕业院校： 沈阳工业大学

　　最高学历： 本科 

　　所学专业： 法律 第二专业：

　　培训经历： 起始年月 终止年月 学校(机构) 专　业 获得证书 证书编号

　　沈阳工业大学 法学

　　语言能力

　　外　　语： 英语　一般

　　国语水平： 一般 粤语水平： 一般

　　工作能力及其他专长

　　能熟练操作OFFICE软件与CRM客户管理系统

　　详细个人自传

　　具有多年的行政管理工作经验。能熟练操作OFFICE软件与CRM客户管理系统。熟识劳动法。具备较强的文字处理能力和对内、对外协调能力和服务意识，并具有良好的人际沟通技巧和亲切友善的工作态度，责任心强，具有敬业精神。较强的分析、解决问题的能力。

　　范文二

　　基本信息

　　姓名： 性别： 女

　　婚姻状况： 已婚 民族： 汉族

　　户籍： 陕西 年龄： 29

　　现所在地： 广东-东莞 身高： 160cm

　　希望地区： 广东-东莞

　　希望岗位： 公司文职类-高级秘书

　　行政/人事类-人事经理/主管

　　行政/人事类-行政经理/主管

　　行政/人事类-员工培训经理/主管

　　行政/人事类- 招聘 经理/主管

　　寻 求职 位： 人力资源主管、 行政主管、 总经理助理

　　待遇要求： 可面议 要求提供住宿

　　教育经历

　　 宝鸡**学院 计算机科学与技术 本科

　　陕西省绥德县**中学 理科 高中

　　陕西省清涧县**中学 理科 高中

　　培训经历

　　友联培训 会计从业资格培训 即将获得会计从业资格证

　　 本杰培训 ISO 9001:20xx内审员 内审员资格证书

　　 本杰培训 如何管人,用人,留人-80后员工管理

　　 本杰培训 人事/行政主管培训 培训结业证书

　　**公司 

　　公司性质： 外资企业 行业类别： 橡胶、塑料制品

　　担任职位： 行政主管 岗位类别： 行政经理/主管

　　工作描述：

　　◆人事管理：人员 招聘 、任用、离职的管理;

　　任用包括试工期转正、试用期转正、实习生/学徒转正、升职/降职的管理;

　　◆行政管理：保洁员、保安、饭堂、宿舍、车辆调度的管理与监督。

　　◆公司培训管理：年度培训计划的制定、监督执行，新进员工厂纪厂规、安全意识培训。

　　◆公司制度的制定、执行、监督、检查、修订与完善;包括员工出勤、上班状况、厂区环境卫

　　生的监督与检查。

　　◆外联工作： 签证 、港澳通行证、招调工、国外客户邀请函、预订机票等对外事宜。

　　◆公司绩效考核管理：绩效考核表格设定(公共项目)、各部门考核报表的审查、汇总。

　　◆体系运行的监督：文件与记录的控制，各部门体系记录制作指导与督促、内审、管理评审的召集，

　　外审工作的准备。

　　◆企业文化的建设：策划/组织公司活动、文化园地专栏制作、厂区标示的制作。

　　◆固定资产的管理：资产新增、异动、报废管理，年终盘点策划、执行、汇报。

　　◆劳资关系的协助处理：包括劳动合同管理、一般劳资纠纷的解决。

　　主要绩效有：

　　◆成功将公司制度、文件管理规范化，将体系文件、公司内部管理制度汇总、编号、修改、存档，

　　做到查询方便;

　　◆成功建立企业文化园地，宣传公司、励志员工、增强员工的归属感。

　　◆成功组织多次大型活动;如拔河比赛、年终晚会与聚餐、十年厂庆活动、端午/中秋活动等等。

　　离职原因： 随家人回东莞稳定发展

　　**公司

　　公司性质： 私营企业 行业类别： 其它生产、制造、加工

　　担任职位： 行政主管 岗位类别： 行政专员

　　工作描述：

　　◆ 招聘 与甄选、培训、职员任用、绩效工作的管理;

　　◆制定行政管理规章制度并督促、检查制度的贯彻执行;

　　◆薪酬福利管理，制定薪酬福利政策并管理和实施，薪资核算;

　　◆企业文化的建设，活动的策划与实施;

　　◆劳动合同的管理，劳资关系管理与纠纷处理;

　　◆管理例会的组织、记录、结果跟进，公司年度目标、月 工作计划 的制定;

　　◆ 6S活动的管理;

　　◆人事、行政、保安、电工、清洁工、饭堂与宿舍工作的督导。

　　主要绩效有：

　　◆成功引进全新考勤系统，并制定考勤制度与实施，有效降低了人力成本;

      ◆成功改进薪酬结构，有效降低了劳资风险;改进薪资计算方式，有效提高核算效率;

　　◆成功制定宿舍管理制度，改变了宿舍脏、乱、差的局面，有效改善员工的住宿环境;

　　◆成功组织多次大型活动;如两次全公司消防演习、拔河比赛、年终晚会与聚餐、全

　　公司《职业心态与工作价值提升》培训与学习心得征文活动、管理人员的培训月活

　　动、安全生产活动月、端午/中秋活动等等。

　　离职原因： 生小孩

　　**公司

　　公司性质： 合资企业 行业类别： 电子、微电子技术、集成电路

　　担任职位： 总务课长 岗位类别： 行政经理/主管

　　工作描述：

　　◆人事、保安、电工、清洁工、司机、饭堂与宿舍工作的管理;

　　◆招聘、培训、劳动合同的管理，考勤、任用、薪资工作的督导;

　　◆庶务、车辆、固定资产的管理;

　　◆制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行;

　　◆薪酬福利管理，制定薪酬福利政策并管理和实施;

　　◆ISO 9001质量管理体系的推行与管理，于20xx年4月份成功通过第三方认证;

　　◆培训体系的建立，公司标准化的推行;

　　◆管理会议、岗位职责、“执行月”活动、企业文化等专案小组的组织与实施;

　　◆公司计算机软硬件的维护。

　　离职原因： 有体力活，不适合

　　**公司

　　公司性质： 合资企业 行业类别： 家具、家电、工艺品、玩具

　　担任职位： 行政副总助理 岗位类别： 经理助理

　　工作描述：

　　◆副总办日常工作处理：

　　①会议组织、记录、结果跟进;

　　②文件与资料的管理，批阅文件的收发、过滤，一般事项的处理;

　　③与各部门沟通，上情下达，做好协调的工作;

　　④客人接待。

　　◆人力资源管理与监督

　　①招聘与甄选，考勤/人事资料的管理;

　　②劳资关系的处理;

　　③管理制度的撰写、修订、推动、改进;

　　④组织架构与岗位职责专案的负责。

　　◆固定资产的管理：数据平台的维护，资产抽查和盘点，资产管理流程的不断完善;

　　◆企业文化的建设;

　　◆6S活动的管理。

　　离职原因： 另谋发展

　　技能专长

　　专业职称：

　　计算机水平： 全国计算机等级考试三级

　　计算机详细技能：

　　1) 熟练使用各种办公软件和办公自动化设备;

　　2) 良好的计算机软\硬件维护能力.

　　技能专长：

　　◆ 五年人力资源/行政/总经理助理/ISO体系管理工作经验;

　　◆ 优秀的文案写作能力，能独立编写体系文件、管理制度、培训教材、企业文化刊物;

　　◆ 优秀的速写、速记能力;

　　个人简历◆ 能独立进行ISO 9001、ISO 14001、OHSAS 18001体系的推行与管理;

　　◆ 良好的组织、管理、公关能力，擅长大型文娱活动的策划组织;

　　◆ 良好的沟通协调能力，能灵活处理各级协作关系;

　　◆ 良好的英文听、读、写能力，会话一般。

　　语言能力

　　普通话： 流利 粤语： 差

　　英语 水平： CET-4 口语一般

　　英语 ： 良好

　　求职意向

　　发展方向： 人力资源主管，行政主管，总经理助理

　　其他要求： 有年终奖，购买社保。

　　联系人：张XX 联系方式：***E-mail:***

　　自身情况

　　自我评价 ：

　　◆ 五年人力资源/行政/总经理助理/ISO体系管理工作经验;

　　◆ 优秀的文案写作能力，能独立编写体系文件、管理制度、培训教材、企业文化刊物;

　　◆ 优秀的速写、速记能力;

　　◆ 能独立进行ISO 9001、ISO 14001、OHSAS 18001体系的推行与管理;

　　◆ 良好的组织、管理、公关能力，擅长大型文娱活动的策划组织;

　　◆ 良好的沟通协调能力，能灵活处理各级协作关系。

　　◆ 良好的英文听、读、写能力，会话一般。

　　范文三

　　邓小姐

　　目前所在： 广州 年　　龄： 23

　　户口所在： 广州 国　　籍： 中国

　　婚姻状况： 未婚 民　　族： 汉族

　　诚信徽章： 未申请 身　　高： 161 cm

　　人才测评： 未测评 体　　重：

　　我的特长：

　　◆ 求职意向

　　人才类型： 普通求职

　　应聘职位： 高级秘书/经理助理/秘书，行政总监/经理/主管，总裁助理/总经理助理

　　工作年限： 2 职　　称：

　　求职类型： 全职 可到职日期： 随时

　　月薪要求： 2500～4499元 希望工作地区： 广州，佛山，深圳

　　◆ 工作经历

　　广州市牧美通泰贸易有限公司　　 

　　公司性质： 私营企业　　所属行业：快速消费品(食品,饮料,化妆品)

　　担任职位： 行政主管

　　工作描述： 1、负责督促、检查各部门是否能够按时地将总经理的决定进行贯彻落实;

　　2、根据总经理指示，负责组织总经理主持的工作会议，安排并做好会务工作;

　　3、组织起草总经理办公室文件(负责审核各职能部门以总经理办公室名义起草的文件)，组织并做好公司文件的编号、打印发放以及行政文件的立卷、归档、保管工作;

　　4、组织做好总经理办公室印鉴和介绍信的使用保管、函电收发和报刊收订分发工作，并及时编写公司的大事记;

　　5、协调、安排涉及多部门主管参加的各种会议;

　　6、组织并做好来客接待;

　　7、根据总经理提出的方针、目标、要求，及时编制方针目标，并组织贯彻落实;

　　8、负责公司办公用品、用具标准的制订和管理，并对办公用品、用具标准化及各部门文明办公，包括环境卫生进行检查督促;

　　9、负责公司员工购买社保的相关事宜;

　　10、根据总经理的指示，对公司员工进行职位及薪资调整;

　　11、每月的考勤及奖惩事宜.

　　离职原因： 期望更好的发展平台

　　广州市牧美通泰贸易有限公司　　 

　　公司性质： 私营企业　　所属行业：快速消费品(食品,饮料,化妆品)

　　担任职位： 总经理助理

　　工作描述： 1、在公司经理领导下负责办公室的全面工作，努力作好公司经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务;

　　2、在公司经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况;

　　3、协助公司经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况;

　　4、负责各类文件的分类呈送，请公司经理阅批并转有关部门处理;

　　5、协助公司经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供公司经理决策;

　　6、做好公司经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的起草、发布;

　　7、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作;

　　8、做好业务部门每月的绩效考核，进行提成计算;

　　9、实时监督在外出差人员的工作动向，并向总经理汇报;

　　10、出差人员的报销事宜;

　　11、协助市场相关数据分析;

　　12、完成领导临时交办的其他任务。

　　离职原因： 工作调动

　　广州市牧美通泰贸易有限公司　　 

　　公司性质： 私营企业　　所属行业：快速消费品(食品,饮料,化妆品)

　　担任职位： 行政助理

　　工作描述： 1、协助行政部经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作

　　2、协助审核、修订公司各项管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理

　　3、各项规章制度监督与执行

　　4、参与公司绩效管理、考勤等工作

　　5、奖惩办法的执行

　　6、协助行政部经理进行内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政服务

　　7、参与公司行政、采购事务管理

　　8、负责公司各部门办公用品的领用和分发工作

　　9、做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作

　　10、 协助办理面试接待、会议、培训、公司集体活动组织与安排，节假日慰问等

　　11、 协助行政部经理做好公司各部门之间的协调工作

　　离职原因： 工作调动

　　◆ 教育背景

　　毕业院校： 广东轻工职业技术学院

　　最高学历： 大专　　获得学位: 

　　专 业 一： 商务日语 专 业 二：

　　起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号

　　翰苑教育培训机构 教师资格 教师资格证

　　 安邦驾校 驾驶 驾驶证

　　◆ 语言能力

　　外语： 日语　优秀 粤语水平： 精通

　　其它外语能力： 英语 一般

　　国语水平： 精通

　　◆ 工作能力及其他专长

　　◆ 个人自我评价

　　本人性格开朗、稳重、有活力，待人热情、真诚;工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳，用于承受压力，勇于创新;有很强的组织能力和团队协作精神，具有较强的适应能力;纪律性强，工作积极配合;意志坚强，具有较强的无私奉献精神。

　　对待工作认真负责，善于沟通、协调有较强的组织能力与团队精神;活泼开朗、乐观上进、有爱心并善于施教并行;上进心强、勤于学习能不断提高自身的能力与综合素质。在未来的工作中，我将以充沛的精力，刻苦钻研的精神来努力工作，稳定地提高自己的工作能力，与企业同步发展。

　　范文四

　　姓　　名： 个人简历范文 国　　籍： 中国

　　目前住地： 深圳 民　　族： 汉族

　　户 籍 地： 浙江 身高体重： 167 cm　65 kg

　　婚姻状况： 已婚 年　　龄： 38 岁

　　求职意向及工作经历

　　人才类型： 普通求职

　　应聘职位： 行政总监：行政总监、人力资源总监：人力资源总监、首席执行官CEO/总裁/总经理：行政总经理、行政副总

　　工作年限： 15 职　　称： 高级

　　求职类型： 全职 可到职日期： 一个星期

　　月薪要求： 12000--20000 希望工作地区： 广东省 浙江 江苏

　　工作经历： 公司名称：文兴实业有限公司

　　公司性质： 民营企业所属行业：电器，电子，通信设备

　　担任职务： 行政总监

　　工作描述： 涉及制造业、房地产与建筑及物业

　　1、负责公司制度的编制、完善与运行;2、负责公司方针目标、指标的制定与监督实施;

　　3、负责公司人力资源六大板块的实施;全面主持商务中心、行政部、人力资源部工作;擅长公司人员规划、职务分析、招聘、培训、绩效(KPI)考核等;

　　4、定期组织公司经营分析会和行业经济形势分析会;协助总经理组织企业整体经济活动的运行，监督总经室办公会决议执行;参与公司重大生产、经营决策;

　　5.负责科研项目申报管理;公司重大人事调整、法律事务与政府各部门事务处理;

　　6、负责公司质量环境体系运行;7、负责公司企业文化建设;

　　8、负责物业、网络、工程、安全防范的管理。

　　离职原因：

　　公司名称： 特美集团

　　公司性质： 外商独资所属行业：电器，电子，通信设备

　　担任职务： 行政副总

　　工作描述：

　　1、制度的制订、实施;对岗位职责划分、薪资规划和制订，成本分析、预算、控制及财务审核;

　　2、负责集团公司整体经营计划和公司总目标的确定;

　　3、组织制定公司年度经营方针目标计划并保障实施;4、对各下属公司监督及考核;

　　5、全面主持集团行政人事工作，保障集团及各分公司运行;主持集团公司各项日常经营管理及各项重要会议;6、科研项目申报管理和证照文件及专利、知识产权保护类事务管理工作;

　　7、工程建设及厂房规划工作处理;8、质理环境体系认证和审核工作及各欧美客户验厂工作管理

　　9、集团及各分公司重大人事调整、法律事务与政府各部门事务处理;负责公司企业文化建设;

　　10、负责公司人力资源六大板块的实施;全面主持档案管理、行政部、人力资源部工作;负责公司企业文化建设。

　　离职原因：

　　公司名称：旷野实业有限公司

　　公司性质： 民营企业所属行业：机械制造与设备

　　担任职务： 行政副总

　　工作描述：

　　1、协助总经理主持公司日常事务，全面处理公司行政人事及财务经营事务工作;

　　2、负责公司整体经营计划和公司目标的确定;组织制定公司年度经营方针目标计划并保障实施;

　　3、负责公司经营计划，对成本预算、控制;负责公司人力资源六大板块的实施;

　　4、保障经营目标实现;5、制度的制订、实施;岗位职责划分、薪资规划和制订，成本分析、预算及控制;6、对公司各下属监督及考核;

　　7、全面主持行政人事工作，保障公司正常运行;主持公司各项日常经营管理及各项重要会议;

　　8、科研项目申报管理和证照文件及专利、知识产权保护类事务管理工作;

　　9、质理环境体系认证和审核工作及各欧美客户验厂工作管理;

　　10法律事务与政府各部门事务处理;负责公司企业文化建设;

　　离职原因：

　　公司名称： 丰德兴业厂

　　公司性质： 外商独资所属行业：机械制造与设备

　　担任职务： 管理课长

　　工作描述：

　　1.全面负责公司行政事务、人力资源、设备后勤及安全管理。

　　2.负责制度制定实施。主持公司日常会议。

　　3.负责公司人力资源六大板块的实施。主持公司人员规划、职务分析、招聘、培训、绩效考核等;

　　4.负责质理管理体系认证和审核工作及各欧美客户验厂工作管理。

　　5.法律事务与政府各部门事务处理;

　　6.负责公司企业文化建设。

　　离职原因：

　　教育背景

　　毕业院校： 湖南师范

　　最高学历： 本科 毕业日期： 1995-07-20

　　所学专业： 汉语言文学 第二专业： 行政管理

　　培训经历： 起始年月 终止年月 学校(机构) 专　业 获得证书 证书编号

　　 深圳质量监督局 TS16949/SA8000 内审证

　　 中山大学 行政管理 高级行政管理师

　　 大中华远认证中心 ISO9001/14001 内审证

　　 香港商学院 工商企业管理 硕士

　　语言能力

　　外　　语： 英语　一般

　　其它外语能力： 日语水平一般

　　国语水平： 良好 粤语水平： 一般

　　工作能力及其他专长

　　1、15年以上行政人事高层管理作经验;

　　2、1000人以上集团公司高层管理工作经验;

　　3、有上市公司管理工作经验;

　　详细个人自传

　　1、擅长公司经营策划，宏观调控，人员规划、职务分析，善于沟通、精通人力资源六大板块(精于招聘、培训、绩效(KPI)考核等);

　　2、解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规;

　　3、很强的计划性和实施执行的能力;有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心;

　　4、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。

　　范文五

　　任重

　　两年以上工作经验 |男| 27岁(1986年1月2日)

　　居住地：广州

　　电　话：138********(手机)

　　E-mail：

　　最近工作 [1年5个月]

　　公　司：XX石油化工建设公司

　　行　业：互联网/电子商务

　　职　位：行政总监

　　最高学历

　　学　历：本科

　　专　业：市场营销

　　学　校：北大资源研修学院

　　自我评价

　　本人具有多年工作经验，能够顺利通过整合内部及外部资源来规划、组织、执行、完成各类市场营销项目。擅长销售分析、竞争对手分析、客户信息管理、项目可行性研究等核心市场信息分析工程。本人性格开朗，具有极高的敬业精神和团队合作精神。对人坦诚、热情、有耐心，乐于与人交流沟通。

　　求职意向

　　到岗时间： 一周之内

　　工作性质： 全职

　　希望行业： 互联网/电子商务

　　目标地点： 上海

　　期望月薪： 面议/月

　　目标职能： 行政总监

　　工作经验

　　XX石油化工建设公司 [ 2年2个月]

　　所属行业：互联网/电子商务

　　行政中心行政总监

　　1、 负责集团内所有物品的采购工作;

　　2、 负责集团内采购、工程、项目招投标的组织与评审;

　　3、 负责采购流程的优化及采购工作的计划与总结等;

　　4、 负责集团内的所有物流工作。

　　XX商贸有限公司 [ 1年]

　　所属行业：互联网/电子商务

　　市场部 在线推广高级经理

　　1、 负责网站的建立、运营与维护;

　　2、 负责平台的推广与合作;

　　3、 负责在线营销方案的策划、页面制作与执行;

　　4、 负责网站日常数据汇总分析，流量监控。

　　XX投资有限公司 [ 1年8个月]

　　所属行业：办公用品及设备

　　市场部 市场主管

　　1、 负责编纂公司年度及长期运营计划，并向集团董事会报告;

　　2、 负责全系列商品的市场定位、调查、定价、促销方案等工作;

　　3、 负责直销与经销业务销售政策的制定，业绩预估与毛利测算，提供销售培训;

　　4、 负责公司品牌规划及公关广告策划与实施，企业CI与文化传播，终端VI的管理;

　　5、 负责组织筹备各类展览会、赞助活动、经销商会议、客户推广会;

　　6、 负责公司网站的建设与日常维护;

　　7、 负责企业形象展厅的规划与管理。

　　教育经历

　　北大资源研修学院 市场营销 本科

　　证 书

　　全国计算机二级证书

　　 大学英语六级

　　 大学英语四级

　　语言能力

　　英语(熟练) 听说(熟练)，读写(熟练)