五百丁

原文标题：如何回答这4个非常难的面试题？问题解决能力、主动创造性、抗压能力，无论招收什么职位，这三点都是招聘者考虑的关键品质。当然，有可能你已经在你的简历中以某种形式表现了这三个特质。但是要知道现在有些公司的招聘经理并不满足于只通过书面简历来招收雇员，他们更想眼见为实。这也是为什么一些公司将面试考评置于首要位置。他们不

不知道大家是不是和小编一样，这春节假期还没过够就过完了，上班了，小编之前一直担心的春节假期效应，不知道会不会发生，是什么呢？1、春节假期是个特别的节日，每到这个节日，平时不联系的人、不见面的人全见着了，见着了就开始比，比开的车、比住的房、比薪水、比假期、比职位等等，比完了心理就开始不平衡。2、春节假期是一年的总结，大多

跳槽虽然可以自由选择，但是却不可马虎对待，一定要做好准备，才可以，至于如何考虑，小编为大家讲讲跳槽的那些注意事项。要跳槽吗？这恐怕是每一个身在职场的人不可避免的一个话题。为何这样说，因为职场中每个人都不可能是完全如意的，正如每个哪怕外人看来幸福的夫妻，每天也会有无数次离婚的念头一样。想必每个职场人每天也会因为各种不好的

朋友圈不少晒加班的，工作这么忙，怎么还有时间发朋友圈呢？加班后发个朋友圈让老板看到自己的勤奋，这样好吗？这是个问题，那么今天我们就来聊聊这个问题。笔者的朋友圈简直就是一个晒加班的大party，哼，在公司蹭完晚饭还不走，还继续蹭网蹭电的，不说，连打车票还要在朋友圈晒晒晒，诉说这自己加班到深夜是多么的刻苦，笔者觉得您就差@

原文标题：面试者10年工作经验，为何HR还盯着大学成绩不放？面试时，很多人不理解，为什么自己明明工作经验丰富，HR还那么注重学历？其实用人单位有他们自己的考虑，今天笔者就来聊聊用人单位为何这么在乎学历。笔者的一位朋友跟笔者吐槽说，考虑换一个工作，去到一个单位，觉得他们的HR很奇葩，第一个问题问的便是，我在大学期间获得什

每当有人给小编说职场关系的时候，并且传递的是负能量的时候，小编其实都想打断对方，职场没有绝对，下面小编就聊一下职场关系问题。春节期间回老家跟曾经的朋友们聚，大家各有各的成就，到小编这个年纪，自然都成了管理层，也有的已经像小编一样有了自己的公司，自然的话题就谈到了这些方面。其中一个朋友说，他说做管理层时间不短，但却无法做

很多小伙伴都会问小编，职场中有些自己不擅长的工作任务，如果领导分配到自己身上，该如何应对？做还是不做呢？今天小编就谈谈如何解决这个困扰众多职场小伙伴的问题。身在职场飘，必须修炼十八般武艺。以前是专一的人才吃香，但如今却是全能型的人才更得领导赏识。之所以有小伙伴跟小编抱怨领导什么事情都交代给他，甚至一些不擅长的事情，让他

GMAT770的一点经验（1）-资料三月六日考的GMAT。V:45,Q:50,作文没出来。我1999年考的托福（627）和GRE（2130），2000年来美。从去年6月份开始利用上班之余复习，抛去出差的时间，大概复习了六个月，按照平均一天两小时计算，大概花了400小时。第一次在家做GMAT考了650分左右。没有上复习班

当你对自己的工作深感不满时，身边的伙伴总是会让你思考你对什么有热情，然后你再用吃奶的劲去追求,怎么样才能找到最有热情的工作?接下来我们就来探讨一下!说实话，一遍遍地问“我的热情在哪里?”有时候简直让人烦躁。至少我对问自己这种问题很不感冒，我是一名职业咨询师（连我对问这种问题都感到很“蛋疼”）。这个问题太过浮云，对很多人

金九银十，十月过去一半多了，你的求职之路顺利吗？作为刚毕业的大学生去大公司还是小公司，你想好了吗？别急小编已经整理了4条思路，希望你受用！当你在求职时走到老生常谈的选择初创公司还是大公司的十字路口时，你可能多多少少了解一些关于两类不同公司的信息：大公司工作时间固定，初创公司则更为灵活，大公司经济待遇较为优厚。小公司则会

校招季，很多应届生面临着面试前要对公司和所处行业有一个了解和认知的问题，今天小编就给给位带来干货。“一周行业分析法”，从HR寻找岗位合适的人选角度，反推你需要具备对行业的认识“如何在面试前以最快速度了解一个行业？”当然，在一周之内“摸清”一个行业依然不可能成为这个行业的顶尖专家，也不可能成为这个行业的一个高管。但是，你

整体来看，这份简历的制作还是花了一些心思的,而且从内容方面来看,这位同学也是很用心去想了和总结了的,看得出这位同学是经常关注“五百丁”滴丫~~哈哈，五百丁小编好开心！回到正题我们回到现实来找一下这份简历的一些可以改进的地方。#1#行政文员第一点：对于这份经历的语言表述建议这位同学转换一下，在经历的描写中增加多一些内容，