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大学毕业生求职，首先就是要通过向用人单位呈送求职简历来介绍和推销自己。求职简历是用人单位了解毕业生有关情况的重要途径和方式。因此，求职简历写得是否“抓人”，对毕业生求职的成功与否起着十分关键的作用。那么，怎样才能将求职简历写得更加“抓人”呢？要善于写出那些能表现自己人格、品质魅力的经历是否具有特殊的经历、优秀的人格品质

　　这两天，一年一度的系列高校招聘会又开锣了，作为大学毕业生，你最需要牢记的，那就是《天下无贼》里贼头的至理名言：21世纪最缺的是人才。　　不过，就业形势也不是太乐观，据说今年广东高校毕业生达27万，千里马竞逐，简历如潮涌来，伯乐如何施展眼力？眼下就有报道称，如今大学生简历“注水”太多，招聘会变成“拷问会”。鉴于此，本

没礼貌：现在不少单位都要求发电子简历，有些人就把简历往附件里一加，邮件正文里连一句“简历在附件，请查阅”这样的客套话都懒得说。这样只有标题和附件的空白邮件，很容易让招聘方觉得你没礼貌、没诚意。错别字：简历里出现错别字，足见你做事的认真程度和对这份工作的重视程度了。最经典的案例莫过于有HR曝光：一个说自己英语很牛的应聘者

　　首先，我不是说教，主要是说说我看到的简历中的问题，目的是让大家能写出更好的简历，争取更多的面试机会。首先，我不是技术大牛，小coder一个，之所以负责招聘，是因为哥们创业，我是过来帮忙，对我比较信任。首先，我说的简历问题只是个例，别看完了都往自己身上览。这些天，收了无数简历，都看过了。职场专家说过，一份简历能让负责

工作职责描述的编写有以下五个内容：　　1.工作目标：是指工作的最终目标，即大的目标方向，叙述时需要简明扼要；　　2.工作职责：是围绕工作目标来确定的，要实现本岗位的工作目标就必须要负责的工作范围及承担相应的责任；　　3.工作任务：是要实现目标，要确保责任的结果OK就必须要完成的相关工作任务，工作任务是要可以量化，比如检

　　一些刚毕业的大学生工作经验较少，写不出东西来，所以简历制作的不够丰满。如果要按一般的格式来写很尴尬。因此简历在线在这里介绍一些简历制作的技巧：　　1.教育背景中写相关课程。但千万不要为了拼凑篇幅，把所有的课程一股脑儿地都写上。　　2.奖学金一项一行。许多学生每年都有奖学金，这样一来，也可写出三四行，甚至更多。　　3

行政专员工作描述范例：工作经历公司名称：诺盾环保集团（香港）国际有限公司起止年月：2007-10～公司性质：私营企业所属行业：机械制造与设备担任职务：行政专员工作描述：*负责公司人员档案管理，人员招聘及奖罚记录，入职及离职事务办理，新员工入职培训协助等。*通知的拟写及传达，公司规章制度、管理文件的编制协助及管理。*会议

??简历中的个人信息一定要真实可信。从企业客户的角度看，最重点的内容有：个人基本资料（姓名、性别、年龄）、工作经历（职责和业绩）、教育与培训经历，次重要的信息有：职业目标（这个一定要标示出来）、核心技能、背景概述、语言与计算机能力以及奖励和荣誉信息，其它的信息在面试之前则并不重要，对于自己的最闪光点可以点到即止，不要过

一份完整的个人简历应该包含以下这些内容：　　一、个人基本信息　如：姓名、性别、出生年月、户口所在地等内容。　　二、联系方法　如：手机、电话号码、通讯地址、邮政编码、电子邮件等。　　三、教育背景　如：求学时间、毕业学校、所学专业、学历等。　　四、技能特长　如：您的计算机、外语等专业技能的等级水平，以及能力的详细描述。　　

英文自我评价常用语句以下是英文自我评价的一些常用性语句，祝大家能在面试中取得好的效果。Goodpeoplemanagementandcommunicationskills.Teamplayer.有良好的人员管理和交际能力。能在集体中发挥带头作用。Abletoworkunderhighpressureandtimelim

大学生自我评价如何写？　　一、大学生自我评价的内容　　1、介绍自己所学专业、主修课程、学习成绩和专业技能水平。　　2、介绍自己的性格、爱好、特长、经验和能力等。　　3、求职的愿望和态度。　　二、大学生自我评价应注意的事项　　1、介绍主修课程要重点突出自己擅长的、有兴趣的，特别是与求职岗位所需人才联系紧密的学科。学习成绩

工作自我评价分析　　工作自我评价的目的是要通过对以往成长经验的反省，检视自己的价值。工作自我评价是通过思考，对自己进行深层次的自我剖析。　　工作自我评价应当客观而全面。首先，评价应是客观的，是在正视自己、面对现实的基础上做出的，过高或过低的评价都会给自己的求职心态带来不利影响；其次，评价应是全面的，既包括自己的特殊素质