很多人对自己简历还是很有自信的，认为这并不是什么难题，但其实有七成人并不知道简历中什么对你是最重要的。

　　简历不论是网上填写的还是自己制作的，都不要去分轻重。校园招聘中大部分企业会根据你的简历做一个综合考评，从多个角度去分析你的工作能力与潜质，因此，语言是否理性客观，介绍的经历与应聘职位有无关联，有没有明晰的职业规划，都决定了你的简历能否让HR信服。

　　很多同学把自我评价写成了性格介绍，但其实应该用极其精炼的语言说明你的能力水平、专业水平，要从横向或纵向来剖析自己掌握到的知识，让HR据此来权衡你与岗位的匹配度。还有不要长篇的介绍你专业的培养目标和就业方向，也不要去累述你对本专业的理解，HR其实只想了解你的专业课以及学习能力。校园招聘期间申请职位，一定要找个最醒目的地方表明自己的目标城市+部门+岗位，千万不能因为目的不明，而首先成为被淘汰的对象。

　　文章摘自：找准2012校园招聘的"软肋"http://bao.guolairen.com/20110914/n708998.shtml