点评：

虽然你是研究生，又有三年的工作经历，但简历做的就非常的平凡乏味了。做为研究生，你的简历应该更专业化，拥有的工作经验与同期毕业生相比应该更有竞争力。但这两点都没有好好的去体现。

个人资料不用都写上，因为不是无用的信息，就是与教育背景重复。最好的方式是用名字做标题，下面是地址，电话，邮箱这些联系方式就好了。

求职目标：一上来就是品牌管理的职位，会让HR无法信服。其实你有三年相关工作经验，又是硕士，可以把这些做为自身条件写在职位的后面，也可以针对职位要求的内容说明自己适合这个职位。

GPA成绩要从百分制的分数换算过来，你写的应该还是百分制的分数。另外做为研究生，最好例举一些你的与职位相关的成绩好的课程，标明分数与排名。本科可以简单过。

个人评价可以不写，更不能放在那么显著的位置。如果一定想写上的话，专业理论知识深厚，文字功底扎实。对项目申报和资料汇集具有相关的工作经验，参与过学院大学生创新科研项目申报等工作。这些客观描述的话可以留下（虽然本人并不了解项目申报和品牌管理有什么关系，但是如果这是与职位相关的话可以写）。当然最好还是多写与职位要求相关的内容。位置可以调往兴趣爱好的前面。

你的工作经历比实习经历更有份量，与职位相关性也较强，两者位置要调换。

经历要仔细写，至少要占简历全文的2/4。

把过往成绩、工作表现用数据、比较、说明来表述，每项经历最好用三小点来阐述。

如策划经理的经历，这么重要的职位怎么会只有一句话来说明呢？而且语言随意，显得很不专业。

“负责市场调研，广告主题策划，文案、软文的撰写。服务过快消、陶瓷和地产客户。”至少应说明：市场调研多少份材料，提炼产品卖点。根据前期工作进行广告主题的策划，文案、软文的撰写，最后取得了什么样的效果。服务过的公司数量有多少，还要例举一些知名企业名称、客户的评价。或是例举一些你所策划的有知名度的广告，受众的接纳程度如何，企业因此品牌知名度提升多少或是销量增加多少，这些应该都有可估算或实际的数据吧？通过这些内容来让HR看到你的工作能力和成绩。最好还能在邮件中附上你的广告策划方案，或是广告的网络观看地址。产品企划也可根据上面的提示来撰写。

实习经历对于求职职位来讲都不太有关联，了解数字出版技术这样的实习收获是没用的。最好对自己的实习工作进行深度挖掘，即使是小事，与求职意向有关系就要重点写，例如参与项目申报工作，你所整理的资料对项目申报成功起到什么作用，整理了多少字或页的资料，资料是否极具吸引力，是否认真细致到无一处纰漏并受到领导的好评等等。

这些只是给你一个思维的指引，能不能找到亮点，还要看你对自身的挖掘到不到位了。

英语六级要有英文缩写和总分。

在校情况应该改为获奖经历，专写奖项就可，把篮球放在兴趣爱好里，论文也可单独出来。奖励的份量要用百分比来表现，多少人中获得奖励，占获奖人数的多少。

发表论文：要写明《销售与市场》这份刊物的地位，行业影响等。如果你的论文真的是在行业里很有代表性或具研究性的话，说明研究方向及成果等等。

兴趣爱好要精简，可以把“担任院研究生会体育外联部副部长，赢得新生杯篮球赛冠军”写在这里。

全文的语言还要再好好整理一下，让语言通顺且专业，不要过分夸张。