回想起我到南方基金参加面试的过程，所以想跟大家分享一下我的面试经历，可能对大家以后的面试会有少许的帮助。

　　南方基金招7个岗位，每个岗位1个人。我报的是品牌，报品牌的人特别多，大概总共有400多份简历都是品牌的。

　　第一轮是笔试，7个岗位总共有300多人笔试。

　　笔试是50分钟80道行测，我感觉时间还好，不是很紧张，除了数列其他都很简单，很多人说时间不够，我感觉还好。轻松搞定，进一面。

　　一面总共面了100多人，其中大概60多个都是品牌这个岗位的，北大的研究生居多，大概占了60%。

　　一面是和hr姐姐聊天，基本上是一些很简单的问题，问你的经历，简述自己的发展史，家里几个人人均几亩地家里几头牛等等，每人时间不等，我大概面了20分钟，算长的hr姐姐会边问边记一些东西到纸上，好像是你的性格特点之类，我主要突出了一下自己作过什么事，对品牌这块比较有兴趣，在学校成绩比较好等等，那个hr好像还挺满意的样子，感觉不是很难，多讲讲自己做过哪些事就ok了，顺利通过。

　　然后就进终面了。

　　没想到到了终面品牌这个岗位还是群p，烦死了。其他6个岗位，基本上都只在几个人中选一个。品牌这个岗位，一直都竞争超级大，我心里后悔死了，投这个终面品牌岗位面了12个人，由部门经理和另一个很pp的高层2 VS 1。因为品牌岗竞争比较激烈，我本来没想过会进终面。

　　很奇怪，我前面的xdjm们都继续问的是很nice很简单的问题，怎么和女朋友认识的啊，什么性格特点啊，觉得自己外向还是内向啊等等，想做销售还是市场啊等等。

　　到我的时候比较sui，问的是爆专业的问题。如果你是我们公司的品牌策划，你怎么设计我们公司的品牌，怎么开展工作，你觉得需要设计怎样良好的品牌，你觉得南方基金和其他基金公司要怎样差异化的品牌宣传，媒体公关要怎么做等等，把我问懵了，不过还是叽里呱啦的说了一通。结果那个部门经理一直说，我觉得你回答的不是我问的问题，ok，听到这个我就知道我肯定挂了。

　　就这样，结束在终面。不知道有没有借鉴意义。