今天去参加了某单位的工作面试。由于专业、人际等方面的原因，我已经有幸签约了某个不错的企业，这个面试也只能算是走个过场，增加点阅历。但是真的是受益匪浅，以下呢，我就罗列一下我这次工作面试的心得体会，关于那些“赤裸裸的现实”。

    每个大学生身上，都有一股子傲气。那种傲气的表现形式有很多种，例如：

    （1）上司或许学历并不如你高，也或许某些行为小气十足，“土味”十足，然后你就摆出一副你什么都明白，什么都比人家强的姿态来。也可能你自己感觉不出来你表现出来的那种瞧不起人的态度，但是只要是心态是这样，行为上再没有稍加注意的话，自然而然的举止上就会透露出来这种信息。尤其是在私企这种格外讲求实际效益的地方，学位证只是一张破纸，如果不努力，小学毕业生都混的比你风生水起。

    （2）学生经常会在没有必要注意的细节上斤斤计较，在必要的微处却反应迟钝或者不以为然。自己有自己的一套规则准尺，自己认为对的，不管领导或者师父怎么说，照样左耳进右耳出。结果不该注意的注意了，变成了给别人挑刺，该注意的没注意，变成了做不好本职工作。这样直接导致你会被架空，到最后什么事也没你的了。

    （3）工作最忌讳的就是别人指哪你打哪，没人指挥就只会掏兜儿站着看热闹。在学校有老师追着管着教着，在岗位上人家顶多教你几次，安排活爱干不干不干拉倒，不干的结果就是以后想干都没人理你。现在很多学生都说这个老师没人性，那个老师不安好心，等到了工作岗位上你就会发现，当年你觉得再没有良心没有人性的老师都比你现在的上司疼你一万倍。

    （4）不要觉得你在学校里专业课成绩好了你就懂很多了，其实在真正工作了的师父面前，你学的那点东西根本屁都不是。所以不要到了工作岗位上还要拿出你在课本上学到的死东西到处炫耀你当年的那点知识量，碰上跟课本上不一样的东西还要死命跟人家辩出个是非黑白来。也不能说你每次都是错的，但是至少有百分之九十以上的可能你就是错的。碰到这种时候，先把问题提出来让真正的工作人员给你解释为什么会是这样，自己听明白了再去委婉的提一下自己的想法。在你的这个行业，任何事情即使在理论上是错误的，但他实行了百八十年依然存在总会有他存在的理由，就算你想去改变它，也不是俩人争个脸红脖子粗就能改变的了什么的。在自己脖子上栓根绳子，压住自己的粗声大气，你碰到的所有事情，先把它当成对的去学习，在慢慢找到并解决问题。

    这是我觉得最重要的大学生的傲气问题，我自己也觉得自身带有相当程度的傲气，有必要刻意打压一下。

    正规的面试，一定要等hr说完自己想说的再发表自己的意见，要先听明白hr的意思，不要觉得人家滔滔不绝你默默无语你就落了下风，一定要人家正说着你就硬插上一句表示你很活跃很有见解很认真，那只能证明你其实很没有礼貌，不要打断别人说话这是一个礼仪常识。一般的面试过程，开场都是招聘人员就自己的公司进行详细的介绍以及招聘的基本要求，这时候不要插嘴，一定要完全注视着人家并给予适当的表情鼓励（微笑等）或者少部分语气助词（嗯，啊，对，呵呵之类）。等他介绍完想要听你说的时候，他自然会说像“您对我们公司有什么看法或者要求可以提出来大家一起交流一下”这一类的话，这就表示你发挥的时间到了。发挥也不要自由发挥，作为一个大学生，有必要提及的总的来说就三个问题：

    （1）先问专业对口么，你如果来到这个公司是从什么平台开始做起。不要一味的强调你就干你本职的活别的一点不想掺和，比如你想搞技术就只搞技术，做个报表计划啥的跟你一点关系没有。等你在工作岗位上干起来了，一切都变的不可掌握了，也许等十年过去了，你回头却发现你一个学机械的已经好多年连螺丝钉都没碰过了，但是依然有房有车有老婆暖被窝了。你的目的就达到了，也有可能你的梦想是在你的专业上走出一条青云之路，其实等你工作很多年之后才会发现，梦想跟现实基本挂不上钩，一般的人只要能吃饱穿暖偶尔能有钱和时间休闲那么一小下，人生就成功一大半了。

    （2）再就是问食宿方面。食宿方面首先是要安全，其次是要方便。再来你再有什么特殊要求就自便了，不过不要表现的你太过挑剔，毕竟你一个学生啥经验没有，公司给你发着工资教你学东西就已经跟大恩惠了，别老觉得人家欠你什么。找工作还是要多考虑家里的问题，比如说离家里近不近，家长同意不同意你干这个工作，这都很重要，年轻的时候不会发现，等工作个几年，麻烦就会接踵而来后悔都来不急。

    （3）最后就是薪资问题了。这方面一定要把握好度，每个公司最讨厌的就是一个学生啥玩意不懂上来就问“我来干你给我多少钱”。大学毕业找工作，经验才是最重要的。有的企业可能实习期给你钱不多，但架不住人家工作单位好，一个工资一千的央企和一个工资两千的私人小企业，相信还是有相当一部分眼里就剩下钱的奔着那私企就去了。一个公司招聘的时候说的薪资待遇都是很有水分的，这个问题不管私企国企都是存在的。工资牵扯到很多方面，又是什么五险一金、工资绩效什么的加加减减，绝对不会是当时聘你的时候说的那个数，有相当一部分工作几年的人都搞不清楚工资条上那些钱究竟是怎么就成了那个数的。私企注重个人努力程度，干多少活就拿多少钱，想偷奸耍滑的基本上都能被逮到，这个月一千下个月变五千这种情况很正常，国企就相对稳定很多，但但是想要发财致富这个可能性就不是很大了。至于到最后到底选择国企还是私企这就主要看个人了，规模大的不容易出头，规模小的风险大，有得必有失，全在个人权衡。谈工资问题时，一定要放到最后说，甚至如果你不太好找工作，你面试的这个工作你已经相当愿意干了，这个工资问题就直接不要问了，如果你有两家以上对你有意向的公司保底，问一个待遇问题也可以，但是之前一定要加上“非常不好意思，但是有些问题我还是想稍微咨询一下”这一类的话，语气要相当的诚恳加不好意思。重点就是不要让人家招聘人员感觉出来你是去人家那挣钱的，不是去给人家干活的。

    再来就是一些细节问题了。比如说：

    面试的时候不要指手画脚，边说边打手势，这样显得人很浮躁不说还有对人不礼貌的嫌疑，管住自己的手和嘴，谦虚再谦虚，低调再低调。

    酒桌上一定要注重全局，不要一坐下甩开膀子就吃，或者低头啃自己的别人爱咋地咋地世界里就剩下了你自己。进门后正对着门的那个位置是主陪的位置，他的旁边做主宾，主陪的对面做的是副主陪，这是山东的做法，至于敬酒之类那种酒场上的详细知识就不展开说了，其实我也不知道多少。因为我爸说女孩子酒场上的东西知道太多了反而很不好，只要端茶倒水的时候多扫视下全局就可以了，你想喝水就得先上去给人家到上一圈再说，倒水要先给大领导倒，挨个职位排下来，不管你要多跑多少冤枉路，千万不要来个顺时针或是逆时针，那样桌上只要有一个讲究的人你就肯定把人家给得罪了。还有女孩子要注意一点，出去就说自己滴酒不沾从来就没喝过酒，坚持自己没喝过大部分人都不会难为你，女孩子不喝酒情有可原，说不定还有人欣赏你继承了中华民族的传统美德。喝酒误事，酒这东西喝开了就没数了，你千杯不醉人家觉得你在场合上如鱼得水把你暗暗就比做了交际花，喝醉了就更糟了，没酒量还喝成那样这女孩子根本就没啥教养。总而言之不喝最好。

    人家给你递名片的时候，一定要双手接过来，如果你也有名片一定要回一张。接过人家名片一定要至少表面上很仔细的看上一遍，然后把人家的姓带上职位（比如说人家姓杨是个部门经理就叫人家杨经理）叫人一遍然后庄重的握个手，不管你之前握没握人家的手过。男生握过手后一定要把名片装到自己的西装上面的口袋里表示对人家的尊重，切忌随便揣进裤子口袋甚至是屁股兜里。女生这方面讲究小一点，可以放进自己的包里，有名片夹就放到名片夹里，但是一定要郑重其事的放，不要一拉包链“吧唧”往里一扔就算完了。

    做人真的很有学问，这些东西都是些基本常识，但是如果你是个大学生能都做到就很不简单了，至少在起步上就比别人高了一个层次。要大致了解一下你见过或听过的所有事情，我们再也不是“两耳不闻窗外事，一心只读圣贤书”的学生了，面对现实可能会摔得很惨，但是那是不得不经历的事情。阅历会成就你的人生，学习充斥在生活的各个角落，不要怕累怕麻烦，这个社会需要你层层武装，我们就像激流里向上游的鱼，是被水冲下去还是跃龙门，决定权在你自己的手中。

    这些就是我这次工作面试的心得体会，也算是对自己做人的一个小小总结吧