这篇文章来自一位努力求职的女孩，虽然现在已经在某大机构稳定工作，但是她说——求职失败的过程是给我成长得最快的时期！所以我们推崇这篇真实的分享，如果有想要说的话，欢迎投稿给五百丁小编！

毕业以后，我曾经为了申请一份梦寐以求的联合国实习生的工作，数百次的修改自己的中英文简历，在参考无数份中英文简历的同时，也对比发现了中西方在简历书写上的巨大差异。前一阵子，有机会又帮忙为好优整理了几十份女性的中文简历，让我又回想起那段钻研简历的日子，并发现很多女性求职者对并没有给予十分的关注。

1、尊重你自己

西方人写简历，在个人信息一栏非常精简，他们不会介绍自己的身高、体重、民族、党派、人种、年龄、星座、照片美图，作为自己竞争的筹码。给予太多个人信息的同时，也给了HR因为你的基因拒绝你的机会，给了社会继续用刻板印象将少数人群边缘化的机会。

如果你尝试用这些信息为你加分，反而让人觉得你并没有那么自信。很多人说中西方文化有很大差别，中国的HR更看重你写简历的态度，仿佛写的越详细就越认真。我个人认为，中文简历所交代的基本信息只要达到完整即可，不要太过冗凡，姓名，生日，联系方式当然是不可缺少的，你的个人基因优势如果对工作有帮助那就大方的展现出来，不相关的信息还是不要列举出来占这宝贵的地方啦~

2、抓有价值的内容

很多毕业生在简历里列举了很多的履历，甚至每一次当服务员的时间、地点都交代的非常清楚。我相信这一份简历制作出来一定不是为了求一份服务员的职业，太多不相干甚至掉份的经历只会让HR觉得你很接地气。每一个人的每一份求职简历都应该不一样，因为你所申请的每一份工作都不一样。工作是一件非常复杂而庞大的工程，简历制作你也不要期望太简单。你在申请一份工作之前，一定要思考一下，你的人生经历有哪些是与这个工作相关的，即便是一份失败的经历，只要能证明你的一部分能力有助于你申请的这份工作，都值得写出来。但是再多辉煌的经历，对未来的工作没有一丝一毫的助力，这份简历也不能抓住HR的眼睛。

3、提供证据

有太多的简历，写成了一首颂歌，用了很多无比荣耀的词汇，优秀、杰出、出色、卓越等等等等。你是一个优秀的人我毫不怀疑，但是优秀不是靠你自己说出来的。你需要证据，把你的优秀低调的展示出来。你有出色的工作能力要靠展示业绩，业内的人就会知道你的出色具体到什么地方、什么程度。你有优秀的交际能力，就要靠你的社会活动展现出来，参加过哪些活动，参与了什么环节，HR就会知道你的优秀是哪一种类型，以便给你安排更适合你的角色。你要提供一切荣耀的证据，让人毫不怀疑你的真实性、你的内在价值。

4、认真才不会输

人们总说，认真你就输了。但是对于我，如果我看到一份简历带着错别字，结果没排版就发给了我，我是一定不会联系他的。而事实上，有许多人在简历里透着一股子不想认真的劲儿。有些人忘记了在简历里写名字，有些人还有错别字，还有的简历邮箱地址写的不规范，很多人没有交代自己的学历是本科还是硕士，大部分人也没有陈述求职意向等等。还有的简历直接用WORD文档发过来，一在电脑上打开，段落都散作了满天星。

我个人提几点建议，简历排版好以后生成PDF格式，不要太慢太挤，搞得跟早高峰的地铁车厢似的；邮箱申请一个正式的，尽量不要使用QQ邮箱，让HR感觉他的回信会和广告邮件一起拥堵在一起；简历一定要分区域，教育是教育，工作经验是工作经验，个人陈述与个人信息要分开，给人一种层次分明的感觉；不要把你的简历搞成一本书，不要配上美丽的封皮和小清新的花边，求职可不是选美女。以上意见仅供参考，具体情况还需大家自己把握。‍

写简历不仅仅是求职那么简单，简历是你活到现在的一个陈述，它是你的自传，它是你的自评，它代表的是你的人生，它是别人对你形成第一印象的工具，它是陌生人对你的人生价值形成初步判断唯一信息，如果你真的认为你的简历没什么好写的，那么你也要思考，你是不要换个方式生活。认真写好你的简历，认真梳理你的生活。