新一年的招聘季又将到来，大量要找工作的小鲜肉已经摩拳擦掌，蓄势待发，准备在面试里面震惊面试官啦！且慢，其实在进入正式的招聘环节之前，企业还会举办宣讲会，帮助求职者了解公司，推广公司的工作机会。

在参加面试前，充分利用宣讲会的机会了解应聘的企业以及里面的职业道路，甚至建立一些人脉联系，Offer 命中率或许会唰唰唰上升啊！

虽说宣讲会并不是一个直接求(gui)职(tian)的好场合，但是你可以趁机表示兴趣、谈谈职业目标并且会见人力资源部的老大们——到正式面试时，就知道这些到底多有用了。

“因此，宣讲会尽管不是真正的面试，但却胜似真正面试，所以一定要打扮整齐，遵从下面五条建议，玩转宣讲会，给未来的面试官们留下深刻的印象吧！”

1、做好功课

宣讲会正如其名，是为了让你获得更多信息性，但还是去提前了解这家公司和所在行业吧。你不需要成为一个专家，但是提前知道得越多，能问出来的高水平问题就越多，你看起来会更加有诚意、有能力。

你可以去看看企业官网和新闻网站，还有行业相关的出版物。别忘了尽可能多地查查你要见的那个人，比如看看她的LinkedIn啦，去百度一下他的背景等等。

千万别问“您之前是干啥的？”这种在官网上就能查到的问题，珍惜你们的对话时光，多问些有深度的问题。

2、举止适当

不管是不是正式面试，迟到个十分钟什么的绝对不会给人留下好印象。所以，注意礼节问题，早到个十五分钟，穿上休闲商务风的衣服，还有手机要静音！要静音！要静音！重说三！

能搭讪面试官时候，直视对方，微笑，介绍自己 (练习好自己的15秒/30秒/1分钟/3分钟版本的自我介绍，面试还能用，你买不了上当买不了吃亏！)，见面和道别时再来个强有力的握手，潇洒！

3、严阵以待

把宣讲会当做真正的面试，用大量时间做好准备。手头上一定要有一张关于职位、公司和背景的问题清单。

同时要做好对方提问的准备，比如说你是谁、你想做什么、为什么要来他在的行业和公司就职。记得想好一段精心而周到的开场白，确保你能清晰地罗列出你的目标。

4、准备“大杀器”

要随时准备展现你的技能、能力和成就，不要因为这是宣讲会而掉以轻心。最好带上你的简历，以防面试官想要一份。你甚至可以主动要求把简历给面试官，成为他们公司的后备人才。

5、注意跟进

在当面表示感谢之后，当天再给面试官发个邮件/短信感谢，并且问少数几个见面聊到的话题中的 followup questions。如果在对话中，他们表现出对你的兴趣，马上把你的简历或是其他相关信息发过去。

后续跟进并不止于此。如果谈话顺利的话，你和主讲官洽谈甚欢，趁机跟他加个微信，转一篇他感兴趣的文章什么的，适当点几个赞 (但别成为点赞狂人，那可惹人烦)。

及时跟进自己的找工作情况，也可以寻求建议。即使最后不能成为同事，交个这样的朋友也不赖嘛。