今天为大家带来职业选择问题是“应届生毕业选择租赁还是投行”，一个是蓬勃发展的行业，一个是金融人梦寐以求的地方，该如何选择？

租赁VS投行，真心OFFER求比较！

国内某保险系租赁公司业务岗VS国内某中小券商投行部，忽略工作地点，起薪相差不大，这种情况下该怎么选择，求大神指导！

大家的看法

作者@zysjoe

非大神，但是来抛砖引玉~

首先既然楼主说可以忽略起薪及地域之类的，也不提具体的机构名称，主要就是对于租赁行业和投行业的一个比较。本人非从事以上两个行业的，但是身边确实不少出自此行业的朋友，算片面了解一些情况，不一定准确，仅供参考。

先讲租赁，不可否认，租赁在于现今的金融业中，属于蓬勃发展的阶段。对于中小企业融资，厂房设备融资等方面，金融租赁还有对飞机船舶等较大的融资租赁。总体来看发展速度很快，在经济下行的同时，仍然一路高歌猛进。

目前来说，国内融资租赁很多做的是偏类信贷的工作，除此之外还有一些银行通道业务、内保外贷业务等，在前者可以说和银行是一种竞争关系，但是客户主要是不能满足银行融资要求的客户，放更高利率的贷款。

所以租赁的前台部门的话，工作内容是不断的出差出差，见客户见客户见客户，访谈尽调，安排放款等，工作内容和银行对公客户经理非常相似。所以当我问做租赁的朋友“那不是类信贷吗？”租赁的朋友说“你错了，我们做的是纯信贷！”至于后者其实也差不多，通道业务的话赚的是通道费手续费，更多的也是配合银行或其他机构做短平快的活。

总体上，我周围做租赁的朋友普遍幸福感并不强，即使在我看来他们的待遇在金融业内同工作经验的级别都属于非常有竞争力的。有租赁的朋友宁愿大幅度降薪跳槽，有的说只要不做租赁，其余金融机构一切皆可。原因多是工作太过单一、非常辛苦之类的。

至于内资券商投行，大家的了解普遍已经比较多了，在此不赘述。但是从出差角度来说，同样出差多，但是投行是一段时间驻场在一个地方比较久，不是四处到处去。至于成长的话，投行出来，可以说一级市场通吃，出路远比租赁宽广得多。至于收入的话，鉴于租赁蓬勃发展以及工作内容的辛苦，同等级别应该是要比投行更高的。

总结的话，租赁其实是一个好行业，欣欣向荣，但是确实存在工作内容单一，出路较窄的问题。而做投行可以给你将来带来更多样化的选择。但是辩证的来看，租赁也还在发展中，将来可能出现各种各样新的业务模式，一直坚守深耕一个行业或许可以给你带来更大的飞腾。

就如有人说租赁就如当年的信托，对此虽然我不敢苟同，但是不可否认早期零几年的时候因信托没有成熟的业务模式，招收的很多都 是大专生。但是从当时就坚持下来的，到后来略有资历可做项目的信托经理，光10-12年这三年，足以退休矣。

作者@Madis_yZhIi

楼上大神基本把两份工作优缺点对比一番，或许每个人选择时出发点及所处的环境都不同，个人认为两份工作都不错，如果一定要判断好坏的话，还是拿师兄之前给的两个标准（不一定都对）:

1、公司的boss是否比较豪，愿意支付较高的薪水（毕竟薪水是一个量化的指标哈）；

2、带你的leader是否不错，是否愿意手把手教你（这个很关键哈，不多说）。

如果这两点都一样，那么祝贺楼主，碰到了两份不错的工作。至于后面的情况，只有等你进入之后才能有切身体会，既然选择了也就没必要后悔，沉下心来做个8到10年照样也能成为行业领军人物（从此登上人生巅峰，迎娶白富美，哈哈）。

作者@ADHERE

真的，什么选择还是要看自己的内心，没有职业规划很影响中国大学生的发展。一份职业不只是为了养家糊口，更多的是自己选择了怎样的人生。

就拿租赁和投行比较，没有具体地点，具体工作情况，没有太大可比性，国内券商的投行不一定有想象的那么高大上，租赁的话发展也着实不错，但是行业内，差距太大，单论行业，也是没什么太大的可说道的。

整体来说，投行一般比租赁有发展；就业务层面来讲，发展上区别性不是很大；前景上，不得不说，租赁要好于投行，当然，这也不代表去了租赁就混的好。

其实，不在于什么职业，现在好的职业，二十年、三十年后，他可能反而没落了，问题是，你去了岗位上，能不能干好，能不能比别人强。要是没有追求，只是找个工作，混口饭吃，那就随便了。