求职目标：人力资源专员

姓名：xxx

手机：1883xxxxx

邮箱:  xx@xx.com

性别：男

年龄：24

教育背景

2012.09-2016.06     五百丁人力资源大学     人力资源管理（本科）

主修课程：管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统、统计学、会计学、财务管理、市场营销、经济法、中级财务管理、高级财务管理、商业银行经营管理(或金融机构管理)、投资学、跨国公司财务、项目评估

奖项荣誉

2013-2014 学年院级通报表扬两次 ，奖学金一次

2012.05  五百丁人力资源主持人风采大赛亚军

校内实践

2012.09 – 2013.09   人力资源管理系文艺部     部长  

实践描述：

1、2012学年担任第七届管理系学生会文艺部部长，部门一共十人。

2、担任期间对部门进行内部工作制定，完整考勤规章制度，及人员培训计划。任职成果：负责了校内健美操大赛的大型组织，并完成对参赛队员的舞蹈计划和安排 。

2012.09 – 2013.09   院报网宣传部          副部长 

任职描述：

1、2012学年担任学院院报记者团网络宣传部部长，部门一共八人；

2、担任期间主要负责刊物的内容采编，排版设计，网站发布维护等工作；

任职成果：

拥有了较丰富的新媒体运营经验，能够完成企业日常新媒体号的运营。

校外实践

2015.6-2015.9      广州五百丁信息科技有限公司  招聘部（实习生）

实践描述：

1、根据所需职位进行简历筛选、电话约面、面试安排、招聘进度跟踪；

2、各方面网络招聘渠道发布信息；

实践成果：在招聘部实习过程中需要与候选人大量的电话沟通，因对此锻炼了良好的沟通能力，同时也对公司的招聘流程有了一个更直观的了解。

2014.6-2014.9     五百丁简历在线制作技术有限公司  薪酬管理（实习生)

职位描述:

1、负责公司的日常考勤数据统计和考勤周报的制作；

2、门禁系统和考勤系统的日常管理，入离职处理；

3、与各地分公司考勤数据对接等工作；

4、公司新考勤系统的测试和试用；

实践成果：

在实习过程中积累了一定的实践经验，具备良好的Excel操作能力，能够细心耐心处理日常问题，由于新考勤系统的测试和使用需要各部门的合作，因此积累了与人协作，共同处理问题的经验。技能证书专业技能类：会计从业资格证语言技能类：英语CET6证书、全国普通话二级甲等计算机技能：全国计算机SQL二级证书

自我评价

1、专业基础扎实，对工作认真负责，积极主动，反应迅速，具有良好的沟通能力；

2、有很强的组织能力和团队协作精神，具有较强的适应能力；

3、纪律性强，工作积极