面试技巧一：简历（申请表）的填写

1、书写

字迹清晰、工整，尽量少些涂改。内容不宜过少，也不宜过多。书写中见态度。

2、基本信息

包括姓名、性别、民族、生源地、电话、邮箱、QQ、学院等。（仔细填写，认真核对）

3、兴趣爱好、特长（重点）

首先可以写下自己的性格特征，兴趣爱好和特长写得尽量具体点。有些人可能会觉得自己没什么兴趣爱好和特长，这时候就需要你仔细思考你平时都喜欢干什么，千万不要让这一列空白。

4、个人经历（获奖情况）

个人经历应写得具体点，最好的写法是时间段+任职+参与过的活动+取得的成绩或获得的评价，这样具体的描述有利于别人对你充分了解。比如写上，2011年-2012年，任**中学班长，曾代表班级参加市级优秀班级评比，班级获得**称号；2012年3月，参加**比赛，获得一等奖。

5、申请面试部门的选择

根据自己的兴趣爱好选择填写自己喜欢的部门，并且说明理由。尽量逻辑清晰，语句通顺。

面试技巧二：第一印象（着装、举止）

1、衣服整洁，仪表得体（干净整洁）；

2、克服紧张心理，从容对待；

3、多多微笑，表现出积极向上的态度；

4、举止端庄大方，不扭扭捏捏。

面试技巧三：自我介绍

1、条理清晰。从个人基本信息说起，再到性格特征、兴趣爱好，最后就是工作设想（想加入**部门，原因是**，今后的计划等等）；

2、最好把自己的优势和应聘的部门特点结合起来，让面试官觉得，你就是为这个部门而生的。

面试技巧四：回答问题

常见的一般会问三种问题：

1、结合你的简历问你的经历

注意回答的逻辑，条理清晰。描述过程要有重点，别铺垫背景，就挑你做的工作来说。

2、问你对这个部门的理解

面试之前了解清楚这个部门的工作以及要求（可询问学姐学长或是查阅资料）做好充足的准备。时间充足的情况下，可以将自己的性格和部门的工作结合起来回答

3、问你具体的情景。

这个就要看的临场发挥了，考察你的应变能力，工作条理性。（前提是不要过于紧张，随机应变就好）