我读大学时的专业新媒体专业的。然而，我的第一份工作是家里帮忙打点的，班里的同学纷纷都从事其他行业的工作，说起专业也就只有一位同学是成功把学业进行了下去，而如今在新加坡上班。

经过一段时间我到了一家工作室上班，负责招聘，从今年年初一直到了昨天，都在不停地招人，面试，筛选，然而我现在工作室的人数仍未超过5人，其中一位还是我老婆，可以说是牺牲色相才请回来的。

我见到的大部分投过来的简历，能让我提起想法要约见的，少之又少。

有一部分的人因为简历规格就被淘汰了。从一些网站里拿模版照搬，然后毫不考虑美观及阅读可行性地复制黏贴到文档里，然后发邮件过来。我是做新媒体的，我的主要传播媒介是移动端，如果你的邮件我在手机上打不开，或者在手机上打开是乱码，又或者是排版混搭到无法阅读，那么对不起，你已经淘汰了。

一部分的人根本没有想清楚自己在应聘的是份怎么样的工作。我收到过一些邮件，邮件里并没有给我任何的应聘者个人信息，而是先问我诸如：我是家庭主妇，我可以应聘吗？我不是广州人，你招吗？我不在广州，可以吗？

但凡看到这类邮件，我只想说，你在犹豫的时候，你已经把机会让给了别人。

一部分的人还没想着付出先想着回报，这类人不在少数。邮件过来，先问有没有双休，先问工资，先问买不买社保，先问上班时间。好吧，这一部分人注定前途有限，他们的能力有多少我不知道，但在我不知道你能力的情况下就更我谈条件的，你连谈条件的机会都没有了。

还有一部分的人我不敢请，这类人也是不少。邮件发来，内容大概是关注我已久，深深地被我的内容吸引，从小的梦想就是像我这样到处去吃喝玩乐，而如今的目标就是成为我的助理，让我带着吃喝玩乐，甚至可以不要工资……

满腔热情是很不靠谱的，先不说新媒体不是如你想象中的风光，也不可能无时无刻地吃喝玩乐。就是你不要工资，我就不敢请了，工资除了是一份报酬，同时也是一份契约，你不收工资，意味着可能无法约束，在日常工作上来说，这种不安定性是可怕的。