大一的时候，我跟你们大多数人一样，懵懵懂懂加入学生会等各种社团组织。

到了大二、大三，我们这些学生会成员开始有了不同的选择。

留学生会确实好，留了学生会还能做个部长主席更好。

我们那一年，大型活动做的挺多，大家一起玩也很开心…

我们每天都非常忙碌，非常勤奋，觉得非常精彩。

于是我们开始给自己贴上一些所谓“优秀”的标签，社团达人，商赛精英，创业新秀。觉得这些标签大四要是能写在简历上，肯定对找工作有很大帮助！

而事实是，一个岗位报名100人，至少有50个部长10个主席，原来这并没有太多含金量。

仔细再想想当初在社团，做个活动怎么宣传怎么执行怎么搞赞助，都是把学长学姐们传下来的旧套路用了一遍又一遍，觉得做到了就够了。

纵然学生会社团的背景不一定会让今后平步青云，但也提供了很多资源和机会，只不过都被浪费掉了。

所以当你不再留在学生会社团，你会开始面临一个致命的问题：

我是谁…

我在哪…

我在做什么…

我要往哪去？

因为我们习惯了每次做完活动没有反思。通常的情况就是大家一团和气，没有谁愿意真的指责谁，没有谁会认真的反思。

发宣传单，发推文，发98，就这些套路，多少人看到了多少人来都是一定的，你很难说哪一次做的好哪一次做的坏，哪一次成功了哪一次失败了。

而现在有一个成长的机会，我们不想只教给你套路，这里会有一套标准去审核你策划的每一次活动，你千万不要害怕批评，只有真实的反馈才能让你真正去思考每一次活动的成败之处。

现在，师姐在这里放大招了：

我们要招聘什么岗位？

市场部实习生

在这，你将承担什么角色？

你是品牌大使，负责启德留学产品在校园的宣传工作，树立良好的企业形象；

你是交际官，负责协调大学社团，管理维护社团的关系，开发、跟进所在大学启德客户；

你是策划能手，负责策划校园活动，维护启德品牌影响力；

我们要求你是

1、非毕业班本科生，有一定的课外空余时间；

2、工作细致，认真主动，具有责任心；

3、有优秀的组织管理能力，协调能力和思考能力；

4、有大型活动组织经验和学生社团经验优先考虑；

这里会有一套标准在审核你，当然也会有丰厚的奖励在等着你！

希望你能从每次活动中不断反思自我，寻求进步：

1、短期内可获得启德教育集团工作实习证明。

2、入职将获得全方位系统的工作培训（面试技巧、销售管理、市场营销、英语培训、留学指导）；

3、提供丰厚的底薪和提成，高额的活动奖金（优秀者最高可获得5000元/月）

4、优秀者毕业后可由上级主管直接推荐加入启德

5、优秀者毕业可给予开具推荐信，协助进入国内知名企业；