一份作品如果有图画肯定更吸引人因为就视觉方面来说，图画对人们带来的冲击力远远胜过文字，那么在里出现图画究竟是利还是弊了？如果按照视觉感来说应该是有利的，可却不是一份艺术品而是一份文件，既然是文件就应该有针对性而不在于其表现性，不是说你的外观越美则你被录取概率越高，而是你的体现的东西符合招聘需求才更易被企业接受。我们在这探讨图画对简历的利弊作用，将根据图画在简历里出现的位置进行分析，如此求职者将更好地明白到底要不要在简历里添加图画，还有是否能够在简历某些地方加上图画。

在简历求职信尾部添加漂亮的图画怎么样？因为求职信内容较少通常不过用到一张纸大约五分之二的空间，余下的空间不就白白浪费了吗？为此在余下空间展示一些图画从而让求职信令人赏心悦目。表面上看这种做法还是不错的可你展示了图画，那招聘者就会多看一些东西从而造成时间的浪费，他们不会特意欣赏但不可能视而不见的，虽然时间上说只有一瞬间而已，可这毕竟浪费了招聘者的宝贵时间。最大问题是通常在简历求职信里根本没有图画，这样做明显就不符合规范。

在简历封面使用图画应该没问题吧？封面只是一个包装所以添加图画没影响，这种观点也是错误的因为封面就没有存在的意义，你在封面里做个人介绍吗？你是在简历正文里做介绍那还多出一张废纸做什么？让招聘者多次一翻吗？