在各种各样的面试经历当中，可能有一部分的年轻人都曾经接受过电话面试的邀请。可能大多数的职场新人更加愿意通过这种方式来实现与就职公司的意向交流。一方面他们觉得电话面试相对来说比较简单，不用他们直接到公司，另外一方面也能够避免直面考官时候的尴尬。

不过电话面试虽然是一种比较简单的便利的面试方法，但是其实这个面试方法不是像大家所想这么简单的。电话面试的目的是什么？电话面试只是正式面试环节当中的一个前续，很多大型公司在招聘员工的时候都会首先采用电话面试的这个形式，通过电话来进一步的明确意向，同时摸清楚这位新人的态度。因为通过电话交流，我们可以掌握到的信息，只能够通过言语来揣摩，如果在这个过程当中，面试人员觉得你适合这个岗位，那么他们接下来就会进一步的向你发出面试要求，这时候你就需要直接到公司里面接受面试或笔试了。

当然，也不排除有一部分的要求不高的公司直接通过电话面试的模式来招聘一些储备人员，他们只需要通过电话来确定他们的一些基本情况就可以，所以这个过程也相对比较简单。不过不同公司在采用电话面试方案的时候，都有其既定的目的和要求，所以不管这个面试是否重要，是否是正式的面试环节，都请大家一定要注意做好充分的应对。