当你即将要完成一场面试之后，面试官说再和人事商量一下，当你面临这个答复的时候，不知道你的看法是怎样的？反正根据过往的案例总结起来，无非就是存在两种情况，也许，作为面试者的我们可以适当参考一下，可以避免胡思乱想。

当你听到面试官说再和人事商量的时候，就有可能会出现下面的两种情况：

第一种情况是你的被录取机会很小，基本可以被淘汰。因为我们都知道面试官是有能力决定是否聘用你这个人的，如果面试官真的当场看中你的能力，那么他根本就不需要再和人事商量，他自己的权力就可以决定是否录取你。他这样做的目的只是希望可以撇清自己的责任，同时也有一种推脱的嫌疑，特别是在面对一些比较麻烦的求职者的时候，一些面试官就会说在和人事商量，找这个来作为借口，然后就可以结束这场面试了。

第二种情况是你可能需要参加第二次面试考核。这个情况并不代表你就有机会通过考核，只是说面试官可能对于你的这一次的考核并不是十分的满意，但是人事方面可能会对你的考核有印象，当他们二者之间达不到统一的意见的时候，就有可能需要商量是否有其他的方案。特别是在一些需要进行二次复试的面试中，面试官说在再和人士商量的话，就有可能意味着你参加第二次面试的机会比较大。