你是否有过每天大量地投递简历，却很少接到面试电话的经历？这种石沉大海的感觉可不好受，那么到底什么时间投简历，获得面试的机会更大呢？

Tip1★ 职位发布两天到一周时投递简历效果最佳

据了解，在职位发布之后的一到两天时间内是投递的高峰时间，这时候HR收到的简历非常多，为了避免自己的简历不被查看，还是避开这段高峰时间。

但是也应注意的是，如果发布的职位超过一周，就要谨慎考虑是否要投递简历了，有些职位招聘在网上挂出的时间甚至超过半年，这种情况下，一是公司对这个职位并不是刚需，另一方面，这个职位可能根本不存在空缺，公司挂出这个职位类似于打广告。

Tip2★ 一天中什么时候发送效果最好？

用网页来收取邮件的时候，会把最新的邮件列在前面，是以时间进行排序的。这时候我们就需要知道HR会在什么时候查阅邮件。

通常来说，一天中，HR会查看邮件的时间是：早上9点到10点，中午是1点到2点，下午则是5点到6点。

当然，这三个时间段中最好的时间是早上，这个时间HR精力最好，时间最充沛。其次是中午，下班前就最好不要发送邮件了。

Tip3★ 是否需要附件？

在发送简历的过程中，很多求职者喜欢添加附件，或是以附件的形式来发送来强化自己的简历。

此时需要考虑的是，如果目标公司设有邮件附件限制，而你的邮件中又包含附件，那么对不起，他们将收不到你的邮件。

所以，在一般情况下，建议你把内容直接粘贴在电子邮件的正文，从而让你的简历有更强的适应能力，增加自己的求职机会。

当然，最最重要的是自身的能力，在简历中简明扼要的突出自己的优势与特长，让HR能感受到你与招聘职位的岗位匹配度超级高，那么无论如何，HR也一定能够在茫茫简历中发现你的。