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　　万先生

　　目前所在：从化年 龄：31

　　户口所在：江西国 籍：中国

　　婚姻状况：已婚民 族：汉族

　　诚信徽章： 未申请身 高：165 cm

　　人才测评： 未测评体 重：60 kg

　　我的特长：

　　◆ 求职意向

　　人才类型：普通求职

　　应聘职位：生产计划/物料管理(PMC)，工厂经理/厂长

　　工作年限：8 职 称：无职称

　　求职类型：全职 可到职日期：一个月

　　月薪要求：8000～9999元 希望工作地区：广东省，不限，不限

　　◆ 工作经历

　　**化妆品有限公司  起止年月：

　　公司性质：民营企业 所属行业：快速消费品(食品,饮料,化妆品)

　　担任职位：计划经理

　　工作描述：1、编写和完善生产计划部内部、与相关部门流程。

　　2、 计划部根据客户订单及产能组织相关部门进行订单评审。

　　3、滚动的生产主计划表建立及维护；

　　4、每日生产计划表审核及调整，生产原料、辅料申购的审批及调整工作。

　　5、生产进度跟进及异常处理；物料进度跟进及异常处理。

　　6、发外加工产品资料制作、生产进度跟进、异常处理等。

　　7、每天组织召开生产协调会议；

　　8、生产物料安全库存设定及维护；

　　9、对呆滞料进行严格的有效控制和处理。

　　10、每周周报数据统计发送至相关部门。

　　11、每月月初就上月部门内部指标的达成，异常的分析、目标的实现，呈上级领导并讲解。

　　12、根据订单、产能制定合理年度计划、月度计划、周计划。

　　13、每天不定时检查与指导所属下级的各项工作，掌握部门工作任务完成情况。

　　14、按照公司发展要求，对本部门人员技能培训、能力提升，以便他们更好的胜任各岗位。

　　离职原因：

　　**化妆品有限公司(化妆品OEM/ODM企业规模全球第三)  起止年月：

　　公司性质：外商独资 所属行业：快速消费品(食品,饮料,化妆品)

　　担任职位：生产计划主管

　　工作描述：由于公司要在广州从化新建工厂，所以公司组织安排第一批新员工去上海工厂培训学习4个月，然后派我和其他4位同事去韩国总部培训3个月；在此期间学习了工厂整个生产流程：原料准备称量、基础制造、品质检验、内容物灌装、产品包装、仓储管理、物流安排、产品研发、生产计划管理、ERP系统运用、流水线生产亲身体验等。

　　我的主要工作职责如下：1、对未来市场做出评估及做出相应对策；

　　2、接收客户订单、评审订单、交期确认；

　　3、编排年度、月度、周,审核日计划；

　　4、向采购提出物料采购申请、备料；

　　5、每日生产计划完成所需人员、机器设备、物料进行统筹安排及异常处理；

　　6、出货安排及异常处理；

　　7、处理呆滞物料。

　　8、主持每周生产周例会，统筹各部门资源并解决问题；

　　9、月末生产总结分析、计算计划达成率；成本核算等；

　　10、月度会议生产报告；

　　11、部分人员日常管理及培训；

　　12、新产品导入前准备工作、跟进及异常处理等。

　　13、上级交办的其它事项。

　　����_成率�_到95%,基本能�M足客�粜枨�!

　　离职原因：

　　中山美**有限公司(品牌企业)  起止年月：

　　公司性质：私营企业 所属行业：家居/室内设计/装潢

　　担任职位：生产计划主管

　　工作描述：1、接收客服部下达的订单，根据工厂产能情况和生产周期回复交期给客服部及合理下达生产表。

　　2、跟进生产进度、生产订单物料及缺料进度。

　　3、加急订单交期回复并及时安排处理。

　　4、制作月度、周、日生产计划表。

　　5、制作周总结、周计划、月度总结、月度计划工作报告。

　　6、生产异常处理。

　　7、各部门之间协调工作，向制造中心�理�R�笕粘９ぷ鳎�部门内人员日常工作安排及管理等。

　　离职原因：另求发展

　　**有限公司(集团为世界500强企业)  起止年月：

　　公司性质：外商独资 所属行业：电子技术/半导体/集成电路

　　担任职位：生产计划管理师

　　工作描述：1、比��I�战o出的各�C�NFCST,如不合理，回��o�I�展�S的���H�a能��r.

　　2、根���I�战o出的�_定出��盗浚�生成工�巫ト绷希��l送缺料�蟊斫o�褓��K�之回�徒黄�.

　　3、按照�褓�回�腿绷辖黄�&工�瘟�r，�c其它�C�N�f�{�a能、合理安排工�紊暇�生�a.

　　4、根��EC,申��M料、出�合同，PCB板date code�^期，召�_Batch、Control run meeting、安排�作，作好相��maintain工作，根���作情�r，maintain QVL、�z查BOM表的�化等,�z查督促各�C�NEC、Control run是否完成。

　　5、所负责�C�N�砹袭�常、生�a��常、特�竦�f�{�理，生�a�M度跟�M等。

　　6、督促�z查新成品��入�r前期��涔ぷ骷爱�常�理.

　　7、��建SO、DN安排出�,�f�{�理出���常.

　　8、年中、�K�P�c及平�r工�喂芾恚�料�ぬ�理等.

　　9、��有�C�NEOL�r,�y��算此�C�N�a生的呆��料�M用�K�c�I��f�{�理之.

　　10、�c其它相�P部�T�f�{�理工作,向部�T主管或部�T�理�R�笕粘９ぷ鞯�.

　　����_成率�_到99%,能�M足客�粜枨�,得到客�粽J可!

　　离职原因：另求发展

　　**车身零部件有限公司(日资 集团为世界500强企业)  起止年月：

　　公司性质：外商独资 所属行业：汽车及零配件

　　担任职位：生管担当

　　工作描述：1、根���V汽�S田�o出的FCST，依��成品BOM表�算部品、原材料、�T料、耗材�盗考百|量等。

　　2、下��谓o各��供��商�K�_�J交期。

　　3、使用看板管理部品、原材料、�T料、耗材在��盗俊�

　　4、�f�{�理解�Q�砹袭�常、生�a��常、吊滞料等。

　　5、部品设变导入日程预估及跟进。

　　6、ISO���文件制作�c管理及其它��常�理等.

　　����_成率�_到100%(除品�|��常除外),能�M足�S田及其它客�粜枨�,得到客����J可!

　　离职原因：另求发展

　　广东标牌陶瓷有限公司  起止年月：

　　公司性质：私营企业 所属行业：建筑与工程

　　担任职位：统计员、化验员、地磅员

　　工作描述：由于刚大学毕业什么也不懂、广东标牌陶瓷有限公司老板是我表哥，所以就安排了多个岗位让我去学习，通过将近一年时间学习，对陶瓷厂生产工艺及流程知识有一定认识.

　　离职原因：工厂停产整顿

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