五百丁

　　很多时候，求职者在制作简历时，常常都会忽视这些这四大雷区：　　雷区一：选择模板不适当　　很多同学都在做什么样风格的简历上纠结，其实在网上download简历不是不可以，很多简历模板用起来美观又方便，比很多学生自己做的要好得多，只是选择简历模板是要符合求职者自身专业以及应聘的职位就可以。在炫再酷的简历如果不能适合你反

　　雷区一：选择模板不适当　　很多同学都在做什么样风格的简历上纠结，其实在网上download简历不是不可以，很多简历模板用起来美观又方便，比很多学生自己做的要好得多，只是选择简历模板是要符合求职者自身专业以及应聘的职位就可以。再炫再酷的简历如果不能适合你反倒起了反作用。　　很多HR都愿意看一页纸简历，但是简历看多了，

　　1.挑选适合的“坑”　　如果你的经验和能力与某公司的招聘职位并不匹配的话，就不要一遍又一遍地申请了。当然，对方的HR主管肯定会注意到你，但他们并不会欣赏你的百折不挠，相反，在他们眼中，你不过就是个不能胜任的求职者罢了。　　2.不要用附件发送简历　　一方面你得当心求职信中的附件被对方信箱当成病毒直接隔离扔进垃圾箱;另

　　写作文的时候，老师经常强调的一点就是要懂得画龙点睛，只有这样，写出来的文章才有内涵，才有吸引力。我们的求职简历也一样，点睛之笔也要恰到好处，面试官才会赏识你。下面小编就给大家分享10个可以帮你的简历画龙点睛的要素：　　1、简历的最基本要求——内容全面：在收到简历的时候经常会有一些简历很简单，只有短短的内容。此种简历

　　众所周知，简历是求职面试的“敲门砖”。打造一份夺人眼球的简历，你需要从以下入手：　　1、无论你的工作年资有多长，一份好的简历不应该超过3页;如果你的工作年资小于5年，简历绝对不应大于2页，因为面试官花在每页纸上的时间是有限的。　　2、简历要简约，但绝对不是简陋。“简”，简化与应聘岗位无关的信息内容，而是聚焦雇主关注

　　每年的三四月份正是重点中学活动的高峰期，家长投递简历也越显频繁，究竟什么样的小升初简历才能符合学校的“心意”呢？　　简历的三要素：封面、简介、证书。　　简历封面的好坏直接影响到老师对一个孩子的第一印象，封面太过花俏、颜色过于繁多的简历肯定会在第一阶段就被扣掉分数。图案简洁，但色彩要明亮，这个年龄的孩子原本就充满着朝

　　每年的三四月份正是重点中学活动的高峰期，家长投递简历也越显频繁，究竟什么样的简历才能符合学校的“心意”呢？　　简历的三要素：封面、简介、证书。　　简历封面的好坏直接影响到老师对一个孩子的第一印象，封面太过花俏、颜色过于繁多的简历肯定会在第一阶段就被扣掉分数。图案简洁，但色彩要明亮，这个年龄的孩子原本就充满着朝气，灰

　　做简历容易，但做好简历就没那么容易了。做简历就是为了让招聘公司看到自己的特长，看到自己的优点和自己适不适合公司的要求。以下是制作好的11要素：　　1.让内容突出　　简历内容要仔细分析你的能力并阐明你能够胜任这份工作。强调以前的事件，然后一定要写上结果。内容就是一切，所以简历一定要突出你的能力、成就以及过去经验，仅有

　　一、简历内容要“简约而不简单”　　招聘者一般都有很多事务要处理，所以千万不要指望他们有足够的耐心读完一份冗长的简历，好简历必备的要素。对于那些时间有限的人来说，厚厚的简历只会使他们心生厌烦。简历一般以一页为宜，如果要强调相关的工作经历，最好不要超过两个页码。　　简历虽短，但却是对求职者语言驾辕能力的一种考验。一份理

　　再过不久就是考试了，是小学孩子的重要转折点,下面是小编为大家分享的简历制作的经验，供大家参考！希望大家喜欢。　　封面/目录　　①代表性照片1-2张　　②联系方式要留好　　③封面要有针对性　　④添加目录(含提纲及页码)　　自荐信　　①重点在自我介绍　　②突出性格特长，德智体全面发展　　③适当选取老师评语，忌自吹自擂　

　　理想的简历，都需要具备哪些要素呢？大家制作简历时有没有考虑到这些要素呢？下面我们一起了解下：　　要素一、详细工作职责描述　　人事经理在查看简历时，最感兴趣的也是你的工作经验。在填写简历时，要尽量详细的描述你的工作内容和职责。　　要素二、专业经验是必填项　　如果你是专业技术人才，在简历中详细描述你的专业技能和项目经验

　　1．基本情况：姓名，性别，出生日期，婚姻状况，联系方式等。　　2．教育背景：按时间顺序列出初中至最高学历，学校，专业，主要课程。所参加的各种专业知识和技能培训。　　3．工作经历：按时间顺序列出参加工作至今所有的就业记录，包括公司/单位名称，职务，就任及离任时间，应该突出所任每个职位的职责，工作性质等，此为求职简历的