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简历对于每一位求职者来说都非常重要，是用人单位初步了解求职者的唯一媒介。对于没有工作经验的应届毕业生来说，简历是是他们成功迈向社会的敲门砖；对于已有职场工作经历的求职者来说，简历是他们的专业技能和往日成就的全面体现。由此可以看出，简历在应聘中起着至关重要的作用。一份好的简历能够帮助你在求职过程中更好、更全面地展现自身才

　　制作简历是求职过程中的第一步，也是相当关键的一步。用人单位通过简历上的信息，对应聘者进行初步的资格筛选。求职者最终能否获得面试机会，简历就起着至关重要的作用。那么在撰写个人简历时应注意哪些技巧，怎样才能吸引用人单位的眼球，增加面试的机会呢？本期特别邀请到顶级就业力专家闫岭老师来跟我们一起解密--让简历有求必应的七大

　　HR在选简历时都会有各自的标准，但是有三个标准是他们都会遵守的，所以你一定要知道。　　1、简洁不简单　　HR用在每份简历上的时间大约为1分半。所以他们不会喜欢长篇大论的简历。一般来讲，他们会通篇看一下简历的几个模块，对于感兴趣的再详细看一下模块中的具体内容。那是不是越简单越好呢，也不尽然，如果简历缺少主要模块，那H

一份优秀的求职简历将会为你打开面试的大门，一次面试的成功就会成为你人生转折点。那么在求职中你该如何让你的简历从众多的竞争者当中脱颖而出呢？今天小编就来教你们几招。如何让简历远离“雷区”1、简历内容要真实，面试要诚实编造虚假的简历是最令HR反感的一件事，要知道经验丰富的招聘官一眼就能看出你简历当中的哪些内容有问题，就算你

很多人在求职过程中不太重视求职简历的制作，最近网上一项调查显示：在被调查的人中，有一半以上的人认为没有必要包装简历。“千里马常有，而伯乐不常有”，一个职位有时候有成百上干人在竞争。在这些人里，你要突出自已，简历很重要。个人简历制作不要开启提问模式　　一、精心打造简历　　你要记住求职简历是你与应聘单位建立联系的第一步。要

SandyBin15/F，TOWER2，BRIGHTCHINA，BUILDING，BEIJING.OBJECTIVEAcareerinPersonnelManagement/Administration.PROFESSIONALEXPERIENCETENNESSEEPAROLEBOARD，Memphis，TN1991-

　　"我们已经把你的简历放进了公司的“人才库”"　　在准备简历素材、挑选简历格式、着手创作简历的过程中，有一句话，可以用来作为戒条：Yourresumeisscanned，notread(YRIS)。为什么让求职者以此为鉴呢？因为招聘者就是这样在做。　　"筛选，筛选，自然是先筛后选。&qu

　　每发出一份求职简历，相信你的内心就多了一份期盼与渴望，但往往事愿人违，因为我们发出的简历，有时如同石沉大海，毫无音信，这会屡屡打击我们的求职信心，但究竟是什么原因会造成这种情况呢？　　作为企业的一名招聘工作者，我把造成简历被PK的主要原因归纳一下，以帮助求职者在求职时做好充分准备，为自己尽可能赢得面试机会。　　一、

　　制作简历，最重要的是第一时间吸引招聘官的"眼球"。制作简历是大学生走向职场的第一步，也是职场必修的一门课。虽然有众多的老师和书籍教大学生如何写简历，但记者发现，许多大学生其实并不知道什么样的简历才是适合自己的，怎样写简历才能把自己"秀"出来。为此，记者采访和整理了四个关于简历

简历是推销自己的一种工具，是让面试官初步了解你的方式，所以你需要让你的简历尽可能在最好的灯光下描绘你的形象。你当然会读自己的简历，反复重读，而且要求你的朋友、以前的大学室友和主修英语的朋友从头到尾检查你的简历。猎头网小编认为，你虽然可以调整格式，直到它已完美无缺。但你仍然有可能犯一些。简历注意“六不要”，成功的几率才在

　　个人简历怎么写才是一份好简历：　　首先，个人简历怎么写，无论你的专业和职位是什么，有那么几十个词是一定要出现在你的简历上的，那就是你的姓名、性别、出生年月和地点、婚姻状况、教育背景(包括学历程度和所学专业)、语言和电脑掌握的程度、申请职位和事业发展方向、工资要求、工作地域、户口所在地等，好比登台亮相，你一出场，就给

企业HR每天要看N份个人求职简历，查看该简历是否符合企业的招聘要求。相信个人求职投递简历之后心里就会多了一份期盼，期待接到面试通知。但常常事与愿违，因为我们发出的简历，有时如杳无音讯，这会屡屡打击我们的求职信心，但究竟是什么因素造成这种情况呢?下面小编就给大家把主要原因归纳一下。个人求职投递简历一般都在招聘网上或者猎头