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腾讯的面试虽然环节多,但是效率算高

来源:五百丁 作者:才巴士

  一、腾讯笔试的特点:
  25个不定项选择题。难度不高,但是范围很广:涉及编程语言、数据结构、操作系统、设计模式、数据库、计算机网络、概率论~还涉及一些对新技术的了解。
 
  二、腾讯一面的面试官给我的感觉很好,问的问题都是基础的
  1.自我介绍
  2.给我几道题,叫我做一做。都是C++的题,涉及指针、数组。
  3.写一个网络编程客户端与服务端的伪代码。
  4.write或者read返回-1怎么办?
  5.返回0代表什么?
  6.对socket可写的理解?
  7.设计文件传输协议。两种情况:传输图片,每张大小约50KB。传输热门(top10)的电影(很大,GB级别的)。
  8.设计管理定时器的数据结构(堆)。
 
  三、腾讯二面是技术面试,比一面稍微深入一些。
  我在门口等面试的时候,面试官忽然走出来——问我是不是参加他的面试的。然后让我在外面先做一道题——设计一个内存池(其实和笔试的附加题差不多)
  我在外面简单写了写。
  进去之后,面试官,简单看了看代码。叫我谈谈思路。然后就在这道题目上增加条件,让我改进。不知怎么聊的,聊到内核的内存管理里面去了(不过都是很浅的知识)。然后,面试官说,好吧,这道题先这样。
  设计一个cache要考虑什么问题?如何解决?
  用UDP实现文件传输要注意哪些问题?(主要是超时重传和乱序)
  求最长回文子串——动态规划常见题目,可是我竟然不会。给了非最优的解法。
  还有一些问题,记得不是很清了。。。
 
  二面的最后,面试官说:咱们来聊点非技术的东西好吗?
  1.你觉得你最大的优势是什么?最大的劣势是什么?
  2.你有没有遇到过什么难以相处的人?
  3.你喜欢和什么人一起工作?
  4.你对考研和工作的选择?喜欢工程技术还是科研?
  然后,面试官问我有什么问题。开始向我说腾讯内部怎么样、怎么样。。。地好!!
  最后,面试官说:“接下来,我还要安排你走一次hr资格面。
 
  四、腾讯三面hr面试
  hr没问我什么问题。
  一上来,简单看了一个我的简历。
  问我知不知道我现在要去的部门具体是干嘛的?我说,不是很清楚。然后他就简单地跟我讲了讲。
  然后,问我的职业规划。
  然后,随便聊了聊。
  最后,他跟我说,你的面试现在是比较早的 。
 
  五、一个月内给offer。

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