在3月19号接到华尔街的面试通知，是上海总部打来的（事后查了电话号码才知道），邀请我第二天去面试，我问后天OK吗？后来就约到25号（周二了），于是我有蛮多的时间准备一下自我介绍和问题什么的。后来当天去面试，是在总部（财富广场）由HR进行的面试，当时还有另外一个女孩儿，她是华尔街的学员。
 
　　HR和我们聊了蛮久，大概有两个多小时。主要问的是之前的经历，为什么学英语（因为我也进行过咨询，只是没钱学），一些根据你的背景提出的问题，华尔街在中国有几个中心？这个我看了知道是66个，知不知道这里的工作时间之类的琐碎的问题，情境测试（这个比较坑，我在这个网没看到一例类似的），问了四个情境：
1.一位顾客要退钱，她觉得自己并没有得到允诺的课程，每次来都订不到课程，并且在街上散播对华尔街不利的传单和言论，并且和主管之类的谈过得不到解决，这个你怎么办？
2,.一个市场推广员还差一个顾客才能完成额度，由于这个星期天气很不好，并且此时已经很晚了，这时可以认定是最后一位顾客自己走了进来，他请求你把这个顾客当成是他的指标，而且这个额度不仅关乎整个市场部，也是关乎你的利益，此时你怎么办？
3.一个顾客一定要知道价钱，并且不愿意和其他人交谈，因为认为他们是SALES，只愿意和你谈，但是你是不允许透露价钱的，此时你怎么办？
4.一个外教生病了，他有30个学员当天有课，此时你怎么做？大概就是这些了吧。然后就是回去让我等通知，7天内通知。临走时还批了我今天的着装，说无论如何面试不应该穿牛仔裤（另一个女孩是正装啊，哎，失策）。
 
　　我七上八下的时候周四接到了第二轮面试通知，周五我去了我将要去的中心，是客服主管面试我的，这个面试比较简单，介绍一下自己，对这个职位的职责了解，基本就没什么了。由于MANAGER当天不在，所以没能面试。后来第二天又去依次见了MANAGER和中心总监，因为当天迟到了六七分钟，十分不好意思，又有点紧张，感觉发挥的一般般，不过她们问的也都是蛮简单的问题。当天下午接到HR的入职通知。值得一提的是，记得要开上份工作的离职证明。