恒大集团地产面试流程如下：

笔试分企业文化和正常的测评，企业文化记得把宣传册上的企业文化，精神，和恒大近期发生的大事件记下来就好，企业这块别空太多（他们很看中这个），测评这块就靠你们自己了。笔试咱们学校的通过率很高，几乎都能过。

面试这块主要是一分钟左右的自我介绍，语言通顺流畅，40秒左右就可以。千万不能超时，超时基本就过不了了，按他们的要求相应减少20秒OK。还有一个就是让你临场对某一话题进行即兴演讲，流畅自然表达出来，不要跑题，还有，即便想说的再多，也不能超时！

重要的事情说三遍：面试不能超时！！！面试不能超时！！！面试不能超时！！！

英文面试这块之前几届都是没有的，所以不用担心。他们的问题很随性，完全看面试官，我之前面试什么问题都没有问，其实就正常心，能够思路清晰，语言流畅表达出自己想说的就可以。他这里除了少数专业性强的职位外不太看你的专业，你入职的岗位和你报的也没啥关系，来了看情况重新分岗的。

PS：恒大的招聘战线会拉的很长，很考验心理素质的。还有就是今年地产总部基本没有空缺岗位，大家有可能被分到地产之外的集团。地产总部这边具体还得看领导，领导很随性的，随时想加人就加人。我说的别的集团，也是总部的。总部有地产，海花岛，健康……好几个，不只是你们知道的地产哦～

恒大销售物流集团面试

销售物流集团的面试比较简单，当时没有笔试，只有初试，复试和总复试。

每次面试都有自我介绍，大概都是一分钟，每次面试也都有一个即兴的问答。初试时候就是网上那些问题，多看看面试问题就可以，复试的时候就比较随意；总复试是在广州，面试的是集团董事长，每个人一分钟自我介绍，接下来就是即兴演讲了，题目是进屋之前发的，在信封里，自我介绍之后打开信封看到题目就开始说，题目当然也是网上找的，但是相对于初试会上升一个高度，文言文也有，熟语也有，我当时的题目就比较简单，是《做一匹成功的狼》。

总之，面试的时候，一定要有自信，自我介绍一定要说好，虽说是背的，但是要做到说的自然。面试的时候，面试官会提问个别同学，提问到的也不一定是好事，没提问到的也不一定是坏，但是一定要记住，回答问题时候一定要考虑好，因为言多必失。不管怎样，一定要对自己充满自信，无论在恒大做管理，还是干销售，自信是最重要的，乐观，积极向上的态度，是面试官们希望看到的！