我去年毕业的时候，反复思考这个问题，我一个学新闻的，毕业后到底是该去传统媒体呢还是新媒体呢？最后，我选择了新媒体，到现在工作快一年了，依然觉得我的选择非常正确。这个话题一般要从传统媒体和新媒体的本质去谈。

传统媒体的大危机

目前传统媒体遇到了很大的危机，断崖式的下崩，这个结论不是骇人听闻，从数据可以看出，首先是印刷纸数量的下降，其次是传统媒体的广告份额下降。这些数据都有公开的渠道可查，我们仟言万语上也公布了不少，这里不再啰嗦。

1、信息分发渠道受到威胁

过去，传统媒体承担两大职责，一个是生产内容，一个是分发内容。互联网诞生后，特别是这几年移动互联网的崛起，使得新媒体成了很强势的分发渠道。也就是说，用户获取信息的方式发生了改变，过去人们从报纸上、电视上、广播里获取信息，现在人们从pc和移动端获取信息。

过去，传统媒体的“二元售卖”商业模式，使得传统媒体主要依靠信息分发这一环节产生商业价值，新媒体对传统媒体在渠道上的进击，直接威胁到传统媒体的命根——也就是广告收入。

广告开始逐渐流向新媒体，一些激进的企业甚至放弃了传统媒体上的广告，人家自建渠道，粉丝数比传统媒体还多。这就是为什么传统媒体收入大幅下降，使得全球多家知名媒体，例如纽约时报、路透社这样的媒体都在裁员，因为实在养不起那么多人。

2、信息生产优势被瓦解

传统媒体不仅仅是分发渠道受到了动摇，在内容生产上的优势也得到了瓦解。过去，生产信息传播信息的成本很高，使得垄断信息传播权的传统媒体既是内容生产平台，又是内容分发平台，做得风生水起，因为就是那几家在打嘛，几乎没有竞争对手。

可是，有了互联网就不一样了。互联网平等的信息生产分发的权力下放到每一个互联网使用者，传统媒体在内容生产上没有任何优势。举个例子，我创办公号的时候正在传统媒体实习，白天在外采访写稿晚上回来更新公号，当我公号的订阅户到达一定阶段的时候，我想在自己公号上做一些独家原创，我照样出去采访回来写稿发在我的公号，没有任何问题。这时候，我心想，当我想什么时候去采访就什么时候去采访，想什么时候去写稿就什么时候去写稿，反正不愁没地方发的时候，我干嘛还要去传统媒体呢？

当一个渠道建设到一定程度的时候，它是有能力去做内容生产的。例如，腾讯的评论品牌“今日话题”，在业内也是做得很不错，收获了很大的用户量。

正如仟言万语联合创始人、中国青年报刘万永所感慨的：“过去，纸媒是深度报道的重镇，现在已经转移到网媒。以澎湃、腾讯、网易等原创新闻为代表，生产的调查性报道无论数量，还是质量，已经开始超越中国青年报等传统媒体。”

微博用户“@文三娃”曾是南都周刊记者，现在在凤凰网做原创的深度新闻，报道了缅甸内战、中朝边境人民军战士越境枪杀中国村民调查，皆是传统媒体失声的内容。他在微博上感叹：“常年在一线采访，至少注意到几大门户的网站的原创部门，不少年轻记者（很多90后）表现出了专业、严谨的素养，他们在严肃新闻界，已然入列中坚。”

新媒体竞争激烈，发展迅速，借助技术手段不断把信息传播做得更优化。业内常见的案例是腾讯和网易在Html5上的探索，网易的“习奥夜游中南海”的专题，传播面非常广，页面做得很精致，用户可以用一种前所未有的方式看新闻。

除了表现形式，新媒体在内容产出的速度和质量上，也到达了传统媒体未能企及的高度。这需要对传统媒体再做一个细化的分析，传统媒体是做什么的呢？传统媒体除了评论，普通的新闻报道其实不是生产内容的，传统媒体只是信息的搬运工，并不能算是严格意义上的信息生产者。

例如，PX项目爆炸了，传统媒体会去采访一堆人，目击者、亲历者、专家等人来谈各自的看法，传统媒体再把这些信息梳理出来，形成自己的报道。

可是，如果目击者、亲历者和专家他们直接在新媒体上发表他们的观点呢？ 像微博、微信、豆瓣、简书、知乎这样的新媒体平台，不仅仅是内容分发平台，也是内容生产平台，有时候他们生产的内容会比传统媒体更高效。像前几天PX爆炸，传统媒体都去采访专家对此事的看法，有一个专业人士在知乎上写下了他对此事的看法，知乎很快地推送了出去。

传统媒体转型不容乐观

目前大家也都知道，传统媒体经济效益不好，摆在传统媒体人面前有两大难题，一个是裁员压力，一个是待遇老上不去。在这样的氛围下工作，能收获多少成就感呢？

现在大多数传统媒体都在寻求转型，说句实话，不触碰到根本的改革或者转型根本就不会成功，而且，传统媒体也压根不愿意去触碰到根本问题。

如果一个毕业生现在去传统媒体，会处于比较尴尬的状态，总是做信息的搬运工，实在的技能比较少，干几年想转型了，这时候会发现非常困难。这是由思维决定的，老是在传统媒体里面呆着，处于一个没落的行业里，对于外面日新月异的新媒体变化缺乏足够的嗅觉，思维僵化，这时候再出去很难找到自己合适的位置。

传统媒体就一定不会犯错吗？

曹林师兄在说新媒体的弊端的时候，强调新媒体标题党或者断章取义。新媒体不是一个新鲜的概念，互联网诞生了三十多年，在门户网站发展最初的阶段，很多网站会做标题党，吸引流量。

可是，那种粗犷的增长用户方式已经过去了，翻看网上广为流传的《搜狐内部编辑手册》就知道，像搜狐这样的门户网站们正逐渐重视内容质量。

新媒体不再是过去的那种一味求流量，标题党伤害了用户体验，破坏了用户情感，一时流量上来了，可是对长期发展不利，在新媒体竞争如此激烈的今天，绝大多数新媒体都会放弃恶意标题党做法。

但是，从另一个层面来说，在吸取用户注意力资源竞争如此激烈的今天，取一个新颖夺目的好标题，吸引到用户，也是一门本事，并不是什么丢人的事。

不管是新媒体也好，还是传统媒体也好，都有犯错的可能。一味指责新媒体的标题党，就好像传统媒体从来不会发假新闻一样。

新媒体具有极大的想象空间

大背景大家也都知道，移动互联网崛起，用户正在向移动端转移，这种历史大趋势的发展是不以任何人的意志为转移的，连李克强总理都在两会上提“互联网+”，现在时兴的是用互联网改造传统行业，这就说明了新媒体依然是一个蓬勃向上、发展飞快、具有很大的想象空间的东西。

因此，这个社会对新媒体的人才的需求会越来越高。过去是门户网站这种内容分发平台需求文科新媒体人才，现在是豆瓣、微博、知乎、简书等内容生产平台需要文科新媒体人才，未来所有的O2O项目都会需要新媒体传播人才。

新媒体发展迅速，竞争激烈，让新媒体从业者的收入较高。这使得曹林师兄说尝到新媒体滋味的实习生们获得了“虚荣”。其实，对于真正做过新媒体的人来说，收获很大，金钱的收获只是看得到的收获，几年后，看不到的收获还是会通过金钱的形式展现出来。例如，我所认识的新媒体从业者，80后们几乎都在北京买车买房，每年假期出国游玩。而且，据我观察，北漂一族想要在北京买房，基本上互联网行业者居多。

有网友说，很多新媒体招聘人才的时候，喜欢要求90后，这说明他们很浮躁，如果进去了，迟早会被00后所取代。这里也不尽然如此。

为什么新媒体招聘的时候更喜欢要90后呢？有一种说法是这样的，70后是互联网移民，90后是互联网原住民，60后和70后使用互联网大多是被逼的，过去他们生活中没有互联网这种东西，只是时代发展使然，他们必须学并且使用。80后算是主动接受，大多是学生生涯开始接受。

而90后呢，则不一样，90后天然是互联网的原住民，互联网对于90后来说像吃饭喝水一样简单自然，玩转微博微信这样的平台，对90后来说，不仅有乐趣，凭借他们对互联网的理解，也能做得足够好。所以媒体在招聘时更青睐90后。

除此，绝大部分的新媒体公司，70后是大领导，例如，李彦宏马化腾雷军这些人，80后基本上都是中层领导，那么在找基层员工的时候当然是优先招90后呀？

那名网友说，现在招90后，将来肯定会被00后所取代，这样的工作不做也罢。试问哪个行业将来不是会被00后取代呢？新媒体竞争这么激烈，你不努力，你不积累，当然随时会被00后取代了呀？现在也很流行90后CEO，不努力没进步的80后跑去给90后打工的也不少，尽管如此，像马化腾雷军这样优秀的70后，照样领导者一大堆90后呀？

根据兴趣做你所适合的

说了这么多，无非是想说，传统媒体处于没落趋势，目前传统媒体产能过剩，将来会死一大批，毕业生挑选去传统媒体，如果没挑好，随时会有裁员危险。对于现在的新闻学子来说，传统媒体并不是唯一的选择。

而新媒体处于欣欣向荣的向上发展时期，未来还有多种可能，等着年富力强热爱互联网的毕业生们去探索。

这个世界有无限可能，根据你的兴趣和未来的发展趋势去选择你所喜欢的或你所适合的。虽然传统媒体在没落，但是毕竟这个社会需要专业的信息传播者，专业的媒体还是会存在，例如像新京报即时新闻团队这样的组织还是会有很大的发展空间，你如果真的很有新闻理想，愿意一辈子都干这个，完全可以去专业媒体，不必理会外界的传闻和质疑，踏踏实实做下来，等这个黑暗的过渡时期过去了，光明就会到来。

如果你没有那么强烈的新闻理想，对做新闻的热情不是很高，对传播这件事情更有兴趣的话，那么，come on baby，你能做的好玩的事情可多了，新媒体欢迎你！