年底了我为什么还找不到工作？小编：是以生存的心态择业，还是以学习的心态就业？

这几天我与一些尚未就业的大学生在一起做了一些交流，了解他们为何在年底还没有找到工作，是不是有什么困难，出乎我意料的是，他们不是找不到工作，而是对工作不满意，不想做，不愿做。原因主要有工作不符合职业目标，不喜欢这个工作，工作太无聊，工作太辛苦等等。

听了他们的理由，我想，没有就业，不是没有工作做，而是不愿做，不愿做的原因不是工作的问题，而是心态的问题。不正确的就业心态，存在诸多误区，导致暂时没能就业。

就业心态误区一：以找职业的心态找工作

以为这份工作就是自己的终身职业，把找的这份工作当做职业，但是自己确实又不愿意长期从事，所以，干了个把月之后就不想干了，因为害怕自己一干就会不能自拔。

就业心态误区二：以完美的心态择业

每个人就业都想一步到位，找到工作地点好，企业好，岗位好，专业对口，待遇好的工作。因此，对工作比较挑剔，追求比较完美的状态，所以薪水低的不干，工作苦的不干，不对口的不干。

就业心态误区三：过于老实，简历没有针对性

在做简历的时候，有两种倾向，一种是恨不得把自己十几年来或几年来的经历，尤其是有点成就的经历，全部写进去；

一种是把自己的弱势的东西也写进去，这无异于把自己所有的东西都在第一次投简历的时候就完全暴露给用人单位了，尤其是弱点和弱势的东西，很容易让人力资源部的人抓住把柄，将你否定。

从这些找工作的种种误区看，还带有一定的普遍性，但是心态的问题，可以解决的。只要转变了就业观念，就可以走出误区，顺利就业。

正确的心态是以学习的心态就业，以生存的心态择业，可以不说老实话。

其一：以生存的心态就业

第一次就业能找到满意的工作当然是好事情，但是这种事说不准，也是暂时机遇没到，你暂时还找不到好的工作也很正常的。也许，你工作个本月之后觉得没什么可以学习的了，这也很正常，任何工作都是要重复的，工作就是重复、重复、再重复。

就算你不爱这个工作，也没打算把它当职业，也没关系，但是毕业生的第一份工作不是为了找到理想职业，因为那毕竟是少数，其实对于广大毕业生而言，赢得生存本身就是成功。所以，先干着，先养活自己，再骑驴找马。

其二：以学习的心态找工作

第一份工作就是学习，因为刚踏入社会，很多东西都不懂得，不了解，所以，第一份工作其实就是一个很好的学习机会。学习如何与同事、与主管、与老板相处，学习企业的运作，学习工作要求，学习业务，了解产品，了解市场等等，都是学习，正所谓，事事时时处处皆有学问，就看你是不是一个有心人。

因为你是在公司学习的，所以你就不会计较工作有多辛苦，工作有多无聊，工作有多琐碎，连每天的斟茶倒水，打扫卫生，与门卫打招呼，与饭堂阿姨聊聊天等，看似很小的事情，其中也很有学问的，不要“善小而不为”。这些事情都会让你学到东西，积累人脉，就算学不到东西，也会赢得好的口碑。

其三：简历面试可以不说老实话

简历要有针对性，简历要有竞争力，不需要全而有全，也不需要什么都讲，尤其是弱点、缺点，可以不写的，也没必要写。不写，不代表欺骗，不写，至少你不会连面试的机会都没有。

只要不是什么大的缺点，用人单位也不会非常在意的。老板在乎的是你能不能为公司创造更多价值，而不需要一个完美的人。就算老板问到你的学历和缺点，也要委婉的说，讲究技巧，善于把缺点变成优点，变不利为有利，强调你其他有利的地方。比如，你是专科生，你就表达你的诚意，强调你的动手能力和吃苦耐劳等等。老板阅人无数，看人，也是看主流的。当然，对于一些招聘要求就写要本科生或要工作经验的，你可以主动打电话先问清楚，如果他们态度坚决，你就不要投简历了，免得浪费时间、金钱和感情，不要给他们打击你自信心的机会。

相信，只要转变了择业和就业观念之后，你的就业前景会豁然开朗的。

最后，祝大家都能顺利就业！