完美简历的6个技巧

“完美简历一二三”的原则是构建整个简历的基本原则，在具体进行简历书写的时候，还有六个小技巧值得关注：

（1）用短句

在简历里用短句而不是长段落，减少大篇幅的描写。这样不但给人明快、干劲十足的感受，而且使别人更快速浏览你的简历，并抓住重点。

例如，如果之前你的简历上是这么写的个人优势：“我从1995年开始从事技术管理的工作，曾经在长江机械厂，湖北轮华机械工程公司，ABB公司，施耐德电气公司服务过。我曾从事过研发、机械设计、技术质量管理、团队管理等不同的工作岗位，积累了非常丰富的工作经验。”

我们可以把这个优势的介绍调整成：

• 18年专业技术管理、团队管理经验

• 能适应国企、民企、外企不同企业的风格

• 擅长研发，机械设计

（2）使用动词

特别是在英文简历的写作中要用动词开头的句子。很多同学会写：“I soldsixteen books and I was the No.1 sales in the department.”我们会建议把这句改成：“Achieved top sales in the department.”多用这样的词开头：Completed、Finished、Handled……而不要整篇看上去都是“I，I，I，I……”

（3）关注重点

删除无关的要点。如果你目前的一些工作职责不支持你的求职目标，不用全部都写在你的简历上。比如，你的求职目标是希望从事销售的岗位，但是你的简历上通篇写的都是行政管理方面的实习经验，这些行政管理的经历对你应聘销售的岗位没有帮助！

前面讲到HR在看简历的时候非常快，那在很短的时间里，HR看些什么呢？就是看关键字，因此要突出自己的特点，让HR在扫描你的简历时可以轻而易举地抓到和你所应聘的岗位相关的关键字！

那如果你完全没有相关的经历怎么办？有一个办法，那就是你可以从其他的经历中总结出与你应聘目标相关的能力和素质。

所以在写简历的时候紧紧围绕重点，专注于描述支持你的目标的工作职责，省略不相干的个人信息，如你的身高和体重。我之前收到过一个简历，一个男生在简历上写身高160厘米，体重80公斤，我实在无法理解他想传递什么样的信息！

（4）专业术语

如果你的工作经历是比较专业的，我们建议你能在简历中使用一些行话和专业术语，这样能表明你在某一领域的能力，提升你的专业形象。

（5）使用数字，单位和百分比等

这里有两个例子：

• 管理三个部门和每年3000万元的部门预算；

• 2013年负责管理区域的15个柜台，销售同比去年增长了25%，综合销量排名全国第一。

用这些数字能很直观地传递信息，而且显得很真实，很专业。

（6）关注细节

简历写好了，别着急马上发出去，最后检查一下排版，格式，错别字，时间，数字等。要知道，90%的HR眼睛都是很毒的，他们非常挑剔，关注细节，不要让小小的错误影响了你的形象。同时这也体现了你的工作作风和态度。我记得我见过一个HR前辈面试一位财务小姑娘，候选人上来就很骄傲地说：“我工作特别细致，对数字也很敏感。”HR前辈指着她的简历说：“你的简历上写着，你的教育背景是2004-2018年，你应该还不能毕业应聘工作吧！”候选人的脸立马变得通红：“不好意思，我没注意！应该是2004-2008年。”

是啊，你可能只是一个笔误，可能只是多加了个零，可能小数点的位置打错了，这如果在工作中发生会造成多大的失误！差之毫厘，谬之千里。那一次，那位HR前辈面试完后告诉我说，如果连自己的简历都不能认真对待，怎么能把更重要的工作交给他（她）？