很多人求职时都一心惦记着怎样充实简历内容，但是很少有人想到花点时间去修整改进简历内容，都不够机智啊！在求职前花几个小时修改调整简历是很有必要滴，就算一年整理一次也大有裨益。

但是很多时候，我们往往没有充裕的时间。有时候你可能只能抽出几分钟来给你的简历“大变身”。而正因如此，以下我们为你制定的简历更新tips都只需要几分钟时间，就能让你的简历焕然一新。

考量自己能够用于修整简历的时间，选择下列选项其中一项，做好准备让你的简历大放异彩吧！

一、如果你只有两分钟

1、如果你还没开始更新简历，那就从这里开始。将中文简历调整为宋体，英文简历调整为衬线serif、字体的PalatinoLinotype或TimesNewRoman，或者是宇宙通用字体Arial——确保内容便于阅读。使用通用简单的字体可能不会让你的简历华丽贴金，但是这能让你的简历阅读起来更省力，也更专业。

2、不需要写“如要求，可提供参考资料”。用这行字的空间继续描述你的能力和成就吧。如果招聘者需要额外资料，他们会联系你的。

3、删掉职业目标和介绍。像“目标职位：软件工程师”和“我是一个刻苦学习的专业生，立志从事xx行业”等刻板枯燥的模板让人真心犯困。为何不想想还有什么其他独特的内容能写进简历呢？还是那句话——利用好宝贵的空间。

4、讲真，检查拼写错误，更正任何细节错误，比如标点，改用中文标点的地方用中文标点，改用英文标点的地方也别用错。这是最基本的要求。

5、将简历格式保存为PDF。这样一来，你的简历就不会因为在别的电脑上打开而格式混乱。

6、将简历文档名改成“简历-学校-姓名-修改日期”而不是简单地写“简历”两个字。简历投递前把“修改日期”删掉。成百上千份简历，茫茫文档海，你让面试官怎么找你的简历？文档名写上自己的姓名面试官就能一秒找到你的简历，你的简历也不会因此遗漏咯！

7、如果你申请与社交媒体或与创意相关的职位，建议你给你的LinkedIn主页或其他公开的社交媒体账号微博等、设置超链接。提示：朋友圈截图就免了。

8、不想你杂乱无章的领英自设URL出现在简历上？（当然你的确不应该、用自己的名字给个人主页创建一个自定义URL吧。（如果你的名字已被注册，就用相近的词代替，简单易记即可、。注：领英网站对设置自定义URL有专门指导。

9、确保你所有超链接有效。要知道，招聘者通常情况下是在电脑上浏览你的简历的，因此保证你的电子邮箱地址，领英和其他社交主页以及个人网站等能有效连接，这能帮助招聘者进一步了解你。

10、别写生日，婚姻状况以及宗教信仰。要知道，至少在美国，招聘者在浏览简历时将应聘者的生日，婚姻状况以及宗教信仰纳入考虑范围是违法，因此他们不会没事找事要求应聘者提供这些信息（更没必要主动在简历中提及这些信息、。国内企业如果在招聘信息上有要求，那就是另一回事了。

11、如果你已经有了一定的工作经验，就可以考虑把你的工作经历放到教育背景之前。比起教育背景，你最近的一份或两份工作经历更为重要，与你申请的职位关系更加密切……除非，你最大的亮点就是你的学校……

12、为了增强可读性，增加行距至相比字体大小至少120%的比例。找到word中的“样式”，点击“段落”。在“行距”的下拉选项内，选择“设置”，调整行距至大于字体大小2个单位。如果字体大小为10，则将行距调整为“多倍行距”，然后输入“12pt”。

13、需要更多的空间写简历？减小文末文首的边距至0.5个单位，两边边距不低于0.75个单位。这不仅使你的简历简洁易读，而且能留出更多空间写你想写的东西。

二、如果你只有五分钟

1、除非你刚大学毕业，真的需要充实自己的简历，并且中学期间的确做出过与该职相相关的卓越的成就，否则不需要将中学的经历写进简历。

2、更新技能模块。增添新学会的技能，删掉略显过时的技能（满大街的人都会MicrosoftWord，你再写招聘者也不会多看好，他们希望看到一些独特的技能、。

3、假如你在某个领域掌握较多技能——比如外语和编程等，可以考虑单独安排一个模块，详细描述这些技能（比如语言能力，软件操作能力、，尤其当你这些能力与职位高度契合的时候。

4、再三检查通篇简历的样式是否协调一致。比如标题风格一致，段落缩进排列整齐，分点匹配通顺等等。你总不想让你的简历乱糟糟，让人看了不想看第二眼吧！

5、找出所有缩写，写出标题，证书和公司等的全称。这么做能让第一次阅读你的简历的招聘人员迅速理解简历内容，同时不论样式如何都能避过申请人跟踪系统的筛选。比如：中国注册会计师CICPA、。如果是英文简历经常要用某个长单词，可以使用一次全称+缩写，然后再提到都只使用缩写，比如：InternationalBusinessMachineIBM、…IBMXXAwards。

6、除非你是个设计师或申请与创意有关的职位，否则别放任何照片或图片。对于一份相对正统的简历来说，图片往往会分散招聘者对关键信息的注意力（而且会混淆申请人跟踪系统、。

7、如果你的工作经历中有几个月的空白期，那就只用年份描述一份工作的时间跨度，比如2010-2012。

8、把那些枯燥无聊的动词换成更有力更有趣的词汇（参考小灶之前的文章：不再千篇一律！185个动词帮你量身打造闪闪简历、。

9、删掉一般性动词或标题（比如“注重细节”，“经历丰富”等，这些词都被用烂了，招聘者都快看吐了你还用?、，写上更能描述自己独特优势的词汇。

10、在同一个公司里从事多份工作？学会如何将这些工作有条理地列举在简历中，然后时时更新。

11、如果你经历丰富，你只需要提及你最有亮点的并且只跟申请职位相关的经历。因此，删掉那些年代久远或“打酱油”的工作经历，利用余下的空间补充相关内容或者充实其他模块的内容。

12、写英文简历时，一行一行仔细检查，找出那些“落单的词汇”那些在最末而需要另起一行显示的单词、，就看你如何考量并精简前一行文字的内容，尽量使后一句句子在一行内表达完整。这会使你的简历看起来更加简洁清爽，同时还可以留出多余空间填写其他有价值的内容。

13、在模块之间增减分隔线，使你的简历层次分明，结构清晰。阅览来自LifeClever的“针对简历样式提出的实用建议”第三部分的内容，作为指导。

14、简历中出现数字？通览简历，找出数字，将他们全部设置成数字格式，不要设置为文本格式（如30%不要写成百分之三十、。即使是一些习惯上写成文本的数字也应该采用数字格式——数字格式显得鲜明突出，又可以节省空间。英文简历没千位加一个逗号，比如4,000,333。

15、开口读你的简历。这不仅能帮你找出拼写和语法错误，还能使你注意到哪些句子读起来怪怪的或较难理解。

三、如果你有10到15分钟

1、“折叠起来”看简历。换句话说，就是仔细审阅简历的前三部分。这是招聘者打开简历的那一刻最先映入眼帘的内容，这决定了你给招聘的留下的第一印象——因此保证前几部内容引人入胜，让招聘经理有想看下去的欲望。

2、描述任何职位，分点都不要超过6-7个。如果超出了呢？删减并精炼。无论你从事一份工作的时间多长或是成就多么卓越，招聘者在极短的时间内都无法全部看完。

3、把你的简历给一个不是特别了解你的人浏览30分钟。然后提问他：最印象深刻的三点是什么？叙述手法是什么？根据反馈，思考如何调整简历，以达到自己想要的效果。知道白居易和老婆婆的故事么？

4、将你的简历输入文字云生成器，看看那个关键词被标记出来。如果被标记出的最显著的词汇不是你想被记住的特点，或者有其他你认为重要的词汇不够突出，想想如何修改自己的简历突出这些重点。

5、通读你的分点，尽可能多地增添数字和百分比量化你的工作。受众群体人数多少？多大程度超过了预期目标？只要你能大致证明这些数据即可，但必须真实，注意逻辑！、

6、选择一两个模块进一步阐述。指出你给你的老板或公司带来多少利益？这么做你不仅具体清楚地展示了自己的能力，更告诉招聘者招收你能获得多少直接利益。

7、考虑增加一个资格证书模块。用6个句子或6个分点简单概括自己的成就，主要技能和重要经历。这么做不仅能轻轻松松过申请人跟踪系统的关键词筛选功能，还能在一开始就给招聘经理留下良好的印象。

8、定期更新LinkedIn档案标题使其鲜明突出。你不一定要有丰富的设计知识才能想出一个夺人眼球的标题。

9、需要充实简历剩下的空间，或者想要自己的工作经历更加出彩？没人规定你只能填写全职或有报酬的简历。因此，志愿者活动，兼职工作，自由职业，博客写作都可以写进简历作为经历的一部分。

10、假如你需要更多空间填写简历，检查看看是够某些样式设置占据不必要的空间。标题是否占据开头太多空间？是否有语义重复的句子可以删减？反复调整样式，看能腾出多少空间（但是要确保你的简历看起来不至于拥挤杂乱、。

11、阅读每一个分点，确保对一般人来说这是容易理解的。记住第一个看你简历的人可能是招聘者，也可能是助理，甚至是高管人员——因此你要保证用语内容便于理解，相关性强（不要漫天说地、，让人读起来不至于枯燥无聊。

12、时时更新简历上的工作经历。增添获得的奖项，新学会的技能，发表过的文章和其他任何做出的卓越成就。

13、浏览你的领英主页，将你简历上更新的内容同步到领英的个人简介与经历模块中去。

14、给你的三个朋友或专业人士发邮件，跪求看一眼他们的简历。你或许能从中获得启发。（甚至反过来可能会启发他们、。

15、将理论付诸实践。现在去申请一份令人欣羡的工作，然后使用我们简单易行的tips给你的简历“换装”吧！