原文标题：6月毕业季，就业难！大学生，怎么办？

毕业季后又迎来新一轮的就业热潮，许多的学子迈出了象牙塔，意图在这个向往已久的社会上大展拳脚，开展自己的事业，但随着大学的不断扩招，毕业的学生人数也在持续的增长。

因此，越来越多的学子在面对市场就业的问题上越发显得力不从心，以至于有一部分的人选择逃避就业问题，从而成为待业青年。

那么，在面对就业市场上的如此问题时，我们应该怎么办呢？

1、时刻抓住实习机会

许多的学子选择待业在家的基本原因都是对发给自己offer的公司并不满意，而却在自己心属的公司应聘失利。

其实，就业者在开展就业时，因为没有工作经验多数被招聘公司“枪毙”，从而让就业者的心里产生负面的情绪，一些就业者还会跟别人抱怨“我们刚刚毕业，公司根本不给我们机会，我们怎么能有经验？

”这个想法并没有过错，只是与产生这些想法的人对比，在学校时就成功拿到offer的人来说，难道他们的就业机会就是天上掉馅饼吗？

并不然，他们只是在完成学业的同时成功的抓住了就业的机遇而已。

因此，在学校时，我们就应该利用无课、周末或是假期时间找寻到与自己专业相关或是其他的工作机会，对自己进行有效的填充。

无论这个机会是什么，你要知道，在社会上学习到的本领与你在学校中老师教的完全不同，只会更实用、更具现实意义。

因此，我们应该时刻抓住实习的机会，不放过。

2、避免眼高手低

刚刚迈出象牙塔的学子，在面对这个就业严峻的社会时，难免会产生恐慌的心里，使自己因为紧张或多重原因导致应聘失利。

对新人来讲，紧张是不可避免的，就算应聘失利了又何妨？

我们依然有重新选择的机会，只是，这个机会很有可能并不合自己的心意，但请别轻易放弃，你要知道，你不看好的工作，你有可能根本就做不来。

这不是对你能力的否认，而是最真诚的忠告。

许多你不以为然的事情，其实包含了很多运营中的奥妙，只是你看不到而已。

就算是大M家的点餐员也可以升到店长、主管、经理从而迈进公司高层，前提是只要你肯努力。

不要以这个工作不适合我为由而轻易抛弃，只要你摒弃眼高手低的原则，从基层做起，不懈努力，必定有出头的一天。

五百丁职业规划咨询师来支招

大学生一般都存在着定位不准的问题，无论是心理上，还是在工作中、生活上，都没有“断奶”，仍然习惯性将自己当成一个学生来看待，没有把自己当成新晋职场人。

做为企业，需要的是员工，为企业工作创造价值的员工，而不是等待老师关心教导的学生。

面对严峻的就业形势，毕业生首先要调整心态，避免“高不成，低不就”的就业心理。树立创业观念、竞争就业观念、灵活就业观念等择业和就业观。

其次，在求职过程中，要展现自身的综合素质，掌握招聘单位的选人标准，全面了解求职工作的专业知识，主动弥补自身短板。