去到心仪的公司面试，在经历了时间不等的面试后，每个人都希望自己能取得成功，以下几个小的细节，有助于你去判别面试能否成功。

1、面试官表现出对你的兴味，不停的想了解你工作中的细节

当面试官以为你之前的工作内容与要招的岗位匹配度很高的状况下，他会对你工作中的细节刨根寻底，以此来印证在新的工作岗位上你能否能胜任。

2、进入下一轮面试

假如你进入到下一轮面试，阐明曾经打败了很多的对手，曾经契合了企业和岗位的需求，接下来该做的就是如何以最好的状态，去和进入复试的对手竞争。

3、面试官主动引见公司状况与工作内容

在面试完毕后，面试官细致引见公司的整体业务状况、岗位的详细工作职能，引见的越是细致，则阐明你成功的可能性越高。

4、面试时间长

假如你的面试持续时间超越了一小时或者更久，那你能经过面试的几率将会大增；普通正常的面试时间会在30——45分钟时间内。主动留给你联络方式。

标明了面试官对你的兴味很大，希望进一步与你停止交流沟通。

5、面试中讯问你最快的到岗时间

企业急需某个岗位的人员时，通常会看重招聘者能否能快速入职。假如面试官讯问你这类的问题，则标明你曾经契合企业的请求，能尽快入职的话则会加分，成功的几率偏高。

6、主动谈及岗位薪酬待遇

正常的环节面试官不会正面和你谈薪酬，他可能只会理解你目前的薪酬程度及希望，假如他主动透露将来你参加这个岗位能够拿到的薪酬待遇。

并和你停止沟通，那面试官曾经在心里做出了要录用你的想法。