汽车行业是我们国经济的一个热点，汽车销售也成了很多人求职的一个方向，作为没有销售经验的应届毕业生，应聘汽车销售面试该如何去准备呢? 我们一起来看一下汽车销售岗位的面试建议！

应届生汽车销售面试建议一：准备 

不打无准备之仗，这是销售人员都明白的道理，套用到面试环节也是很受用的，因此，汽车销售面试的第一个建议就是事前的准备。

包括关注更多的汽车行业资讯，应聘公司的背景，车型品牌的市场情况，对销售工作的理解，销售技能，客户管理方式及自我心态等。

一、资讯资料的准备： 

1、汽车行业市场简单情况。

2、要面试公司的简单情况。例如汽车品牌的历史和车型等。此外还要能简单分析对比各 大品牌，说出自己的看法。

3、关注最近汽车行业的新闻，能就事论事，表达自己的观点。

4、个人应聘汽车销售岗位的优点，及个人一些对于行业的看法等。(以备面试官的提问)

二、个人状态的准备：

1、个人着装方面，干净、大方、利落就可以。

2、心态方面，理解销售就是要与人打交道，做好面对工作适应与业绩压力的心理准备，愿意迎接挑战。

3、客观准备，千万不要迟到，最好提前5分钟到公司等待。

应届生汽车销售面试建议二：实战 

在面试过程中要表现出热情有冲劲的一面，热情并非浮夸。在真正做“自我介绍”时，不妨坦诚自信地展现自我，重点突出与应聘职位相吻合的优势。

你的相关能力和素质是企业最感兴趣的信息，因此，在许多情况下，在听取你的介绍时，考官也会抓住他感兴趣的点深入询问。

所以，在进行表述时，要力求以真实为基础，顾及表达的逻辑性和条理性，避免冗长而没有重点的叙述。这样专业而出色的表现，肯定是令考官们赞赏有加的。

应届毕业生在面试时要特别注意的问题： 

1、不能说谎，要实事求是

一个没有诚信的人，无论他有多优秀，也是要受到用人单位鄙视的；对自己不了解的知识或问题就诚实回答。

2、好高骛远

毕竟你还没有工作经验，你的能力还无法证明体现，脚踏实地会让别人留下好印象!

3、要注意自己行为语言上的小细节

例如微笑，握手、告别、关门等小细节，容易忽略，但却是面试官观察候选人的一个很重要的途径，因此要特别谨慎注意。

4、对薪金待遇的要求要慎重回答。就面对应届毕业生的招聘而言，很多企业都会有其相应的薪酬标准，无论你提多少，面试官都不会以你所提为参考标准的。

只是把此作为探究你期望值的方法而已，因此，说“依据公司规定”或“高收入来自好的业绩”是较妥当的回答。

应届生汽车销售建议三：应变 

面对面试官的询问，要灵活做出应变。总体抓住原则：你是代表公司的销售人员，体现出公司的诚信承诺，原则制度与优质服务。

例如面试官问“如果你觉得你各方面都是按照公司章程来做的，但客户就是不满意，或者是客户提出一些与公司利益相冲突的要求，你在不得罪客户的情况下会怎样处理?”

你可以这样回答：委婉的向顾客说明此要求是不符合公司规章制度的，会危害公司的利益。

反过来向顾客说明公司与客户的关系，让顾客明白公司与客户的关系是双赢的，只有公司的利益得到了保障，才能为顾客提供更多更优质的服务，这样顾客的利益其实也是得到最大化的。

应届生汽车销售面试建议四：结束 

面试结束后，并不意味着你的面试整个过程结束了。首先，从细节上来说，你还应该保持刚进入公司面试的最佳、自信的精神状态。其次，离开公司之后，还可以从以下几方面做功夫：

1、在面试后的一、两天内，你必须给某个具体负责人写一封邮件短信。

感谢他为你所花费的精力和时间，为你提供的各种信息。这封信应该简短地谈到你对公司的兴趣，你有关的经历和你可以成功地帮他们解决的问题。

2、如果两星期之内没有接到任何回音，你可以给主试人打个电话， 问他“是否已经作出决定了?”这个电话可以表示出你的兴趣和热情。你还可以从他的口气中听出你是否有希望。

3、面试看起来很成功，但结果你还是落选了。

对此，你不要大惊小怪。面试时，大多数的主试人都尽量隐藏他们的真正意图，不会轻易让你看出来。万一他人通知你落选了，你也应该虚心地向他人请教你有哪些欠缺，以便今后改进。

一般来说，能够得到这样的反馈并不容易。

4.如果您非常希望进入这家公司工作，哪怕他们已经暗示你 可能落选了。

你还应该给他人写封邮件信，这样做的原因是：

a、你觉得有必要重新强调一下自己的优点。

b、你又发现了一些新的理由、成绩或经验，有必要让他们知道。 得到一次面试机会不容易，不要轻易放弃希望。

总之，面试建议是在实践中总结出来的。

作为汽车销售员，每面试一次，就要对面试进行一次总结，分析在面试中表现的优点和缺点，不断总结失败的原因，离成功就更近了。