原文标题：如何与爱随意使唤人的老前辈相处？

这两天小编接到了一个自称是职场小菜鸟童鞋的信息，吐槽说他们公司里面有位老是稀饭随意使唤人的老前辈，新员工对此都很头痛，都想躲着他，而他很想反抗，但却又不知道该如何反抗。。

SO对此小编想说的是：

童鞋，你说的木有错，你确实是个职场小菜鸟，嘿嘿，为什么这么说呢？因为当我们新进职场的话，总是要先摸摸清楚公司情况的，这个已经是职场惯例了，而你刚到公司，啥都不知道，这个时候就想着反抗了，那小编可是真心要替你担心咯，哈哈。

SO小编给你的建议是：

先耐心的去观察，去了解公司的情况，然后再谈该如何去处理这些问题的问题，UNDERSTAND？首先呢，既然是位老员工，作为职场新人呢，肯定是要尊重的，因为他们在公司的时间久啊，是前辈啊，知道的东西多啊......

如果呢，这样的老前辈让你做的是无关痛痒，不太费事的事情呢，那么直接去做就好了，也不要有太多的怨言，为神马呢？因为这位老前辈可能会给你带来意想不到的好处哦，这又是为神马呢？

因为他是前辈呐，公司里面的事情知道的要比你多的多哦，而且呢，公司里面的人脉也比你广的多哦，他木有能升职是有自己的原因的，这个你不用去管，可这不能排除他在公司里面说话是木有分量滴，大家想想是不是呐？

嘿嘿，所以菜鸟童鞋，如果当你从这个角度上来看滴话，是不是会看不到一个不同的新世界咯！

对于我们很多公司里面的这类老前辈来说，他们倒不一定是真的是爱使唤人，爱充架子，更多的时候呢，其实他们是希望得到一种充分尊重滴，SO童鞋们你们明白了吗？

如果你们在一个公司呆了比较长的时间后，你们是不是也希望得到新进员工的尊重呢，SO当你明白了这个道理，再按照这个思路来处理问题，是不是这问题就处理多了呐？

可如果老前辈要你做的是很为难的事情呢？或者是违反公司制度的事情呢？那该肿么办呢？

嘿嘿，对于这个问题呢，小编今天就不再说咯，各位童鞋可以去参考“如何与很强势的同事相处”这篇文章咯！基本方法都是一样的，关键就要看我们滴童鞋该如何活学活用了。