五百丁小编滴微信号今天一早就接到不少童鞋砸来的问题，都是继续昨天那个话题的，要五百丁小编说滴再具体点，还要五百丁小编说说问公司发展滴问题该怎么问？问岗位内容该怎么问？问岗位薪资又该怎么问？......

童鞋们啊，你们这是在逼五百丁小编上街带枪的节奏啊，嘿嘿，不过为了热情滴丁粉们，五百丁小编只好冒冒险好咯，哈哈，童鞋们一定要记得给五百丁小编点大赞哦！

对于岗位工作内容滴提问，大家表上来就直接去问，面试官你能给我说下，这个岗位要干什么工作的吗？为神马呢？因为这样显得你对这个岗位滴兴趣不大，为神马兴趣不大呢？因为你都没了解过岗位的工作，人家可是在招聘启事上都写了滴！

SO这么问就比较妥当了，面试官，我看招聘要求上面说咱们这个岗位需要干XXX事情，我想了解下，除了这些事情，还需要再干点别的什么呢？（或者问，您能和我解释下具体工作吗？）哈哈，简单吗，既显得你对这个岗位有了解，有兴趣，又能问出你想问的问题。

对于公司发展的问题，五百丁小编个人是这么认为的，这其实是你向面试官表现自己想上进滴好机会哦，当然这个问题回答起来也需要有一定技巧的，首先要表明你对这个公司灰常滴喜欢，然后再问公司未来滴发展方向，嘿嘿，明白了吗？

面试官，我在网上查过资料，知道我们公司正准备向XXX发展（所以说面试准备公司很重要哦！）,不知道我理解的对不对，您能不能再给我介绍下！哈哈，在这个提问中，其实你已经告诉面试官，你对他们的公司是很感兴趣的了，其次再以一种请教的态度去了解下公司发展，当然是有加分因素的咯，SO一般的面试官都是不会拒绝你滴！

至于薪资的问题，五百丁小编给大家的建议是，如果是你心仪的岗位，表在你参加第一次面试滴时候去问，除非你特牛掰，大家都抢着要你，为什么呢？因为在大家彼此都不了解的时候，直接去问这个问题，会在很大程度上消除面试官对你的兴趣，你可能会因此而丧失下次滴二面机会，UNDERSTAND？

所以在第一、第二次面试的时候充分的去展示你滴实力，给面试官留下良好滴印象，再去问这个问题就比较合适了（当然了，有很多公司每个岗位薪资都是固定的，如果你能通过其他渠道确实打听到的话，那当然也没有在面试中问的必要了）。

有的童鞋是不是会认为这样会太麻烦呢（怎么求职要面试那么多次，烦淫啊有木有）？晕ING，童鞋们你们这么想就显得太LOW了有木有，要知道，一份不错的工作，都系需要多次面试的，杨老师最多的时候曾经看到过一个岗位经过7轮面试滴，嘿嘿，当然了那也不是一般的公司，一般的岗位咯，SO不要在第一次面试的时候提薪资问题，除非别人先提起，对咱们来说是比较保险的方法，嘿嘿。

最后，童鞋们，你们好好的注意下，在五百丁小编给你们的栗子中，用的都是咱们公司，我们公司，这是为什么呢？嘿嘿，自己先琢磨下哦，答案我们下期公布哦！这几天呢，五百丁小编遇到了不少童鞋的问题，就是面试问题该如何回答呢？

其实在面试中，五百丁小编经常会发现一些小鲜肉，是不会回答问题的，有时候五百丁小编已经把答案在提问的时候告诉他们了，他们还是不会答，桑心啊！SO明天五百丁小编将给各位童鞋带来一种回答面试问题的方法，顺着回答，大家期待吗？期待就明天见好咯，记得我们明天不见不散哦！